品牌服装店导购直招+高提成
5000-8000元/月
服装导购
任职要求:22-32周岁,有一定的导购或者管理经验,不要暑假工!!!工作内容:完成品牌服装销售和形象宣导薪资待遇:个人业绩说话,5500+工作时间:9-22点之间排班7小时工作制,长沙分店很多,就近分配这边工作氛围很好,都是年轻人,欢迎各位小伙伴加入!!!
服装导购
长沙王府井三楼BOCONER招高销:薪资:4000保底底薪+提成发薪日:20日社保类型:五险提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金500本岗位招聘2人,年龄要求在30-40之间,优秀者可放宽条件。
服装导购
SDEER招人啦工作地点;长沙开福万达广场一楼岗位:女装品牌导购(全职)性格开朗热情,爱好销售,积极向上,有上进心!️福利待遇:1:底薪+目标完成奖+销售提成+线上业绩提成+加班+不固定大类激励(工资3000-6000)2:国家节假日加倍
服装导购
要求:年龄50岁以下有工作经验的,工作时间早班7.30—15.30晚班14.00—22.00工资:底薪:3000十2%销售额提成
服装导购1-2人月结
主要销售品牌文胸.男士女士内衣内裤,家居美体袜子等等……做内衣销售优先底薪加提成3000~~4000上班为两班倒。早班8点~到2.30.晚班2.30~9点30
长沙雨花区长沙市怡鑫祥汽车维修有限公司因业务发展需要现招聘:前台维修接待2名、车间主管2名
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃社保保险3-5人月结
长沙市怡鑫祥汽车维修有限公司因业务发展需要现招聘:前台维修接待2名、车间主管2名、机电维修中工多名,要求:汽车维修工作经验,有责任心,沟通能力强,工资面议。联系电话:周总:,欢迎推荐和
小工门窗安装
长沙市岳麓区需要门窗安装师傅,350每天,9小时,中工300,小工240.,包住,需要长期的,工资打卡月结
店长
老商户招聘店长,穿版,销售各1名1)有在市场两年以上工作经验,熟练使用商陆花软件2)人员有吃苦耐劳工作精神2)身高在1.6米-1.65米之间,体重100斤左右能穿版,会拍照者优先3)工资面议(8000-10000底薪十提乘,电话:杨女士
服装导购
招聘:销售精英薪资:6k-7k十三年批发靓仔男装客源稳定需要一名有经验的销售男女不限职责引导客户下单拿货并能负责客户良好退换服务有意电联
店长
工作地址: 阿拉尔市胡杨河商业街 (金鲁学府对面)【招聘店长】 阿拉尔品牌童装高薪诚聘优秀店长合伙人,只要能力够,工资方案你说了算,店长、导购、合伙人任你选电话☎
服装导购1-2人月结
要求:有一年以上女装销售经验,全职通班身材好能穿版,有亲和力,有责任心工资:底薪7000+奖金
建材销售
宁乡金名誉瓷砖店诚聘:业务员2名招聘25-45岁,有驾照。福利待遇:月休2天,试用期4000保底,试用期后底薪加绩效加业绩提成,包吃住。联系地址:宁乡湘中南机电市场金名誉瓷砖。
店员
工作职责:(一)工作内容:1、负责门店商品收货、上架、理货工作;2、负责客户接待、热食制作、收银工作;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;4、店长安排的其它工作内容。(二)工作时间:三班倒:7-15点,15-23点,23-7点,月休4天,轮休制,店长排班,一般一周轮一次班,每月会有6-10晚班;(部分门店提出可以招聘固定班次的除外)(三)薪资待遇:直营店:长沙店员薪资:3600-4000元2400基本工资+600绩效奖金=综合3000元+4元/h晚班补贴+门店奖金(100-500元区间)工作内容:收银,陈列理货,清洁卫生等,基本上都是比较容易上手的工作,需要3班倒(早班7-15点,中班15-23点,晚班23-7点,一天一个班,一个月会有6-10个晚班)休四天,排班制。(部分门店可以固定只上一个班次)福利待遇:有五险一金,有人带培训带薪,有晋升,到手薪资3.5-4K左右,节日福利,年终奖等晋升等级:店员-星级店员-副店长-店长-督导-经理工作地点:全长沙3公里内就近安排
美容顾问
岗位职责:1、为客户提供美容美体等相关服务;2、负责店内新客户的开发和老顾客的维护;3、按照店内仪器的要求和性能为客户进行护理操作及相关仪器维护;4、保持工作环境的干净整洁。任职要求:1、能吃苦耐劳,工作态度端正,具有亲和力及团队精神;2、热爱美容养生行业,热爱销售,反应灵敏学习能力强;3、形象好,具备美容、美体岗位实际工作经验、自带资源者优先,年龄18-40岁。
长沙浏阳市急招建材销售
3000-8000元/月
建材销售包吃3-5人月结
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
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