饲料销售员
线下APp购物平台户外推广,引导客户加入会员后下单,完成交易,,有销售经验者优先,,待遇底薪加提成,或单提成,均可面谈
饲料销售员
【招聘全职】广东凤凰饲料有限公司招聘岗位:开发业务员招聘薪水:5000-10000任职要求:1.动物营养、动物科学等相关专业,有饲料业务经验优先;2.市场敏锐心强、洞察心强、能适应下市场的调研工作、有较强的语言沟通能力,熟练电脑操作,能吃苦耐劳;3.能接受区域的分配和自备交通工具。单位地址:湛江吴川鉴江工业园B区(联系电话:)
饲料销售员
永久招聘业务员若干,男女不限工作地点:三穗县、台江县、凯里市要求:沟通无障碍、18-55岁,(有车优先)工资底薪加提成,也可以计件(每户300),每月完成30户可保底一万,上不封顶
饲料销售员
本公司招聘饲料业务专员五名,踏实肯干,吃苦耐劳,可开车独自外出,需要沟通能力强,公司福利待遇好,工资每月六号发放,两个月满后可缴纳五险,试用期一周。
饲料销售员
公司主要销售饲料添加剂平时主要通过电话和微信回访店铺的老客户二次下单
急招C1驾驶员保底8000
9000-14000元/月
网约车司机3-5人日结C1
车辆合规,大平台有保障,公司提供车跑。过年可把车开回去家用。公司是直营不用担心是不是中介!有没有套路!只要用心干肯定能带您赚到钱!招聘驾驶员,网约车司机,先报名先上岗,上岗速度,取决你咨询速度!签合同,有保障。福利待遇1.月收入9000-14000元不等3.无时间限制,自由安排,可照顾家。4.免费线上线下培训、平台派单。5.车辆可以开回家,私用,接送孩子家人上下班。面对全市以及管辖县城范围,无限行区域,全天24小时均可接
饲料销售员
职位详情招聘饲料营销精英1、工资:5000-100002、福利:考核三个月合格,公司上五险职位要求:年龄55岁以下,有驾照能开车,蒙汉兼通,有饲料销售经验者优先。职位职能:1、负责饲料的销售及推广;2、开发和维护公司客户,保持良好合作关系,对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;3、沟通能力强,能灵活处理相关的订单跟进及客户需要需求事宜。4、适应长期在乡镇农村工作(经销商、省钱套餐客户的调查与拜访)想赚钱的,想守家在地的,想改变自己的,不要等不要看赚钱真的很关键。多劳多得,待着不得。5.工作地址;阿鲁科尔沁旗电话;
电工
招聘:养殖场电工薪资:7000元以上/月中专及以上学历,持有电工证,月薪7000-9000元/月。一经录用,签订正规劳动合同,缴纳六险一金(公积金缴纳比例个人+公司24%、购买大病医疗+雇主责任意外伤害险),享年终奖金、年度调薪、年度体检、年度旅游、节假日福利及参加各类文体活动的机会。
兽医饲料销售员
1.兽医方面人员多名基本工资6000+团队提成+饲料提成+加班工资+年终奖。2.业务员多名(有销售经验)基本工资3500+团队提成+饲料提成+加班工资+年终奖。以上岗位均供住不供吃,每个月900餐补,可在牛场自己做饭吃,也可出去自行购买。入职立即缴纳意外险,一年后交五险。地点:内蒙古赤峰市翁牛特旗五分地镇联系电话:(同步)
饲料销售员
本公司生产优质量的饲料添加剂。长期高薪聘请有资源,有能力的销售精英。待遇不怕高,就怕你不来。诚邀有志之士加盟!咨询电话
饲料销售员
生物科技有限公司,招2名市场销售人员,要求具备畜牧相关专业或有相关销售经验均可。
饲料销售员
转正6400起步,晋升快月休5-6天,定期体检,高温补贴,公司有食堂,不定期团建,节假日福利,生日福利,每月劳保,亲情福利职级上升制度快,只要你敢想任职要求:1、年龄35岁以下,具备较强的计划执行能力,有营销工作经验者优先;2、有C1驾照,自备交通工具;3、高中及以上学历;4、语言表达能力强,能适应长期下乡出差,踏实肯干,有责任感及团队合作精神。(微信同号)
饲料销售员
主要出差跑业务不用坐班的,山东省内沿海地区出差销售水产养殖用兽药、饲料添加剂产品,招聘能出差的男,女业务员20名,年龄一般不超过35周岁。每月出差20天以上,回家休息几天,然后再出差的,月休5-6天
饲料销售员
饲料原料销售;熟悉饲料原料产品;有饲料厂资源优先;愿意为饲料行业做贡献。
饲料销售员
两种薪资模式可供选择,底薪加提成,月薪6000以上,表达能力强,沟通能力强,引导能力强,你是这方面的人才,你就和我联系,绝不亏待
饲料销售员
创世纪镕才——镕天下英才。本公司现诚聘内部业务专员!男女不限。无责底薪高额提成奖金无套路!有宿舍2024年欢迎您的加入让我们一起蓄势待发、携手共进、再创佳绩!
饲料销售员
禾丰股份现招聘饲料销售业务员主要负责区域:榆阳区,横山,子洲,绥德要求:1、大专及以上学历2、品行端正事业心强责任心强,有创业精神3、能吃苦,有良好的沟通能力,有驾驶证。综合待遇:7800+五险一金联系电话:
饲料销售员
日结,周结,长期都可以岗位职责:1.负责公司楼盘项目的装修设计工作,确保设计质量和效果符合客户需求。2.参与公司楼盘项目的开发,提供装修设计方面的专业意见和建议。3.拓展业务,开发新客户,维护老客户,提高公司业务量。4.跟踪项目进度,确保项目按时完成,保证客户满意度。岗位要求:1.35岁以下,具备良好的沟通和协调能力,能够快速了解客户需求。2.熟悉装修设计流程,具备一定的审美能力和创新意识。3.具备较强的业务拓展和客户维护能力,能够独立完成项目。
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