丹巴机电工程师在哪里找活

广安市广安区招通风安装/维修、管道安装/维修

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服务行业

年后，全职分早晚班每天八小时，月休四天，要求年龄在35岁以下

保洁要求：能吃苦耐劳，适应夜班，年龄55岁以内，男女不限，无身体疾病薪资待遇：3000 - 3500/月+员工餐+保险+奖金绩效等福利工程员1名要求：有电工证，能适应夜班，能吃苦耐劳薪资待遇：4000-4500/月以上＋工龄奖+满勤奖+全勤奖+年假+生日假等福利奖金营销经理要求：有资源优先录用，男女不限，能适应夜班薪资范围：5000-30000/月以上+工龄奖+满勤奖+全勤奖+年假+生日假等福利奖金督导1名要求：，退伍军，执行力强，沟通能力强，能适应夜班薪资待遇：5000/月+工龄奖+满勤奖+全勤奖+年假+生日假等福利奖金会籍经理要求：身高形象好，性格开朗，社交能力强，男女不限薪资范围：4000-20000/月+工龄奖+满勤奖+全勤奖+年假+生日假等福利奖金工作地址：赫LIVE SHOW 联系方式：魏女士 （）

岗位要求：1.年龄20_29周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴6个月以上老人平均薪资8000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12%，可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市金牛区一环路北一段99号11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、员工旅游

本公司是从事钢材剪切加工行业，欢迎加入集体行列！！！1.从事过生产制造行业优先，，45岁以下；2.要求能适应两班倒，白班10小时，夜班12小时；3.入职统一培训，师带徒上岗，一个月内上手；4.实习期从辅助工入手，主要负责原料拆包/上料/排刀/成品包装等；5.入职买社保，食宿免费，每周单休，国家法定假日；6.工资班组计件，实习期保底5000，转正后月均收入6000-8000；7.地址：青白江区八阵大道750号达海产业园（内）；8.有意向的可以直接电话联系。

【工作内容】1、负责接送平台乘客，接单时间自由安排，可以兼顾家庭。2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。【服务时间】1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入8000-15000不等，多劳多得，【重要提示】本公司为直招，非中介，无任何隐形消费【司机要求】1、年龄21-65岁，身体健康，男女不限。2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。3、无严重违法犯罪记录，且具有较强的安全意识。【正规车源】1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。3、车辆自然损坏由车辆供应方提供。【专业服务】1、公司有专业的司管车管，24h提供服务，让您用车无忧。2、所有流程正规透明化，合规车辆，合规经验，无套路。3、不定期举行接待技巧培训，优秀司机经验分享。欢迎您的加入！

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招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月岗位要求:1、全日制本科及以上学历，5年以上土建/机电/暖通/设施维修等工作经验;2、持有二级建造师证书;熟悉土建、机电设备，空调，电力系统设施等运行维护管理;3能够熟练使用工程绘图软件，及常用办公软件;岗位职责:1、负责项目各种设施设备的运行、维修养护监督管理工作2、负责编制、完善工程维修、设备操作运行及维修维保相关制度及工作流程。3、制定年度设备维修、保养计划，节能计划并监督指导完成。

贵州省天柱县重晶石矿直聘（中介勿扰）一、招 聘 岗 位1、机电矿长1名：要求：（1）50周岁以下，大专及以上学历，矿山机电相关专业或中级工程师及以上职称，持有效非煤矿山主要负责人安全资格证；（2）负责矿区机电设备的管理，努力提高设备的可用性和管理的规范性，保证矿山的供电可靠和设备完好；（3）完善机电部门各项管理制度，负责全矿机电运输工作，抓好全矿机电设备维护、安全风险管控、机电设备的风险评估、事故隐患排查、计划制定、布置、检查、落实、总结、评比等工作；（4）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（5）有10年以上工作经验，同等岗位5年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.5W+ 公司提供三险，休假月休四天。2、地质技术员1名：要求：（1）年龄45以下，有5年以上井下金属矿地质相关经验；（2）精通矿井水文地质、防治水工程设计，熟悉地下矿山探放水工作，持相关专业技术职称；（3）熟悉资源储量核实、矿产勘查 ，矿区地质钻探编录及矿体素描、探矿工程施工安全质量管理；（4）熟练使用办公软件，如Auto CAD，Mapgis等制图软件，接受下井，开车、电脑都会，谈好一周内能到岗；（5）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（6）有5年以上矿山工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.2W 公司提供三险，休假月休四天。二、招 聘 程 序（一）简历投递简历接收邮箱：（二） 联系方式：（周工）

招聘：机电技术方案工程师薪资：12000元以上/月1.负责公司机电项目的技术方案出具；2.负责现场勘查；3.提供现场施工的技术指导；4.负责对接设计院图纸修改及日常沟通；5.负责施工图纸优化。

招C1送货司机，月薪8000+，包住宿，有餐补，每天两趟，仓库配送，多劳多得，点位不多，工资月结，入职购买社保。