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准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

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准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、360/天，一个月综合工资9360--10800左右，如果后期想做正式工可以转正式工2、每月10号发上月工资3、上班满7天后，每周可以预支500【入职要求】1、年龄18—45周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病；3、符合以上条件者100%入职号发工资【工作内容】1、主要负责手机和电脑的质检、包装、维修、品检、物料、QC，组装，扫码，贴防伪二维码等工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;厂区在苏州吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职

返费:打卡15天800调单企业职位：‍技术类CNC（10名）、辅助工（2名）、铣床（2名）、钻孔（2名）、镗床（2名）、普车工（1名）要求：有一定相关工作经验，会简单手动编程调试，会看图纸加工。薪资综合：计件工资8000～13000+。平均500/天（工作时间8小时早中班） ‍普工类：装配工、电气组（能接受去象山的）《电气调试（愿意学）》要求：薪资综合7000～10000+计件工资福利：五险一金、包吃包住，，全勤奖，年终奖，加班补贴，高温补贴，特色岗位补贴工会福利和节日购物卡等。联系方式联络电话：5258271219未强业务合作：张朋辉

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薪资1.小时工：月薪综合7000-8500元，25-28元/小时，周结：一天230/260元，直接打卡发放，不压日结：一天220-240元，下班结，支付宝都行2.正式工：月薪综合7500-9500元/月（过年3倍薪资+留守奖金）【员工福利】+五险社保：包括养老失业工伤生育及险等（五险1一金）+离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！+带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！+生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！+医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！+绩效奖金：（500-800元/月）+浮动奖金：（300-500元/月）+安家奖金：（100-300元/月）+季度分红：（150元/月）+夜班补贴：（900元/月）本厂主要生产：包装组装质检贴标签工作简单，无体力活。空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，早八晚八上班10小时，吃饭休息2小时。16-45岁男女不限。薪资发放日：每月15号，入职7天后可借支800-1500元/周，离职提前7天申请即可，离职结清所有工资；年资加给：3个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金5000-8000元；晋升模式：普工·线长·组长·科长·部长·厂长合同保险1、合同：签署正式劳动合同。2、保险：选择正式工为员工购买五险1金吃住：1、伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。3、工作简单轻松，坐班、全中央空调。4、人性化管理，轻松、自由、讲人权。

厂区面试入职，不收取任何费用，外地过来可报销路费，投递简历赠送床上四件套(不住宿每月都有补贴)1.小时工:30一个小时。每月保底280个工时，300一天，工资不压不扣，入职签订协议，真实可靠，工资有保障，可长期工作，小时工期内工价不变(小时工可续签，可短期，可临时)2、正式工:保底工资-7500以上，干满15天奖励3000元3、岗位轻松，交朋友多4、当天入职0费用，当天安排宿舍工作时间:8.00-6.00，中餐和晚餐休息各一小时，上五休二周末休息(工作餐不花钱自由搭配)每天正常班5天8小时，超出按加班计算(平时1.5倍周六周日2倍节假日3倍)待遇:1、包吃包住+送被褥+免费提供五星级宿舍豪华4-6人间(空调、热水器、洗衣机、独立卫生间)2、为每位员工缴纳社会保险公积金，上班气氛好，宽松人性化管理3、免费提供早中晚3餐三荤二素四菜一汤，另提供面食、水果，奶茶，厂里有，篮球场，理发店，鞋帽衣店，等提供挑选招工要求:男女不限，年龄16-44周岁，(无要求)能吃苦耐劳，中途每周都可预支工资500-2000岗位:贴标签质检，巡检，检验员，维修物料员，普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、技术员、仓管员等无需经验，简单易上手，无危险、不穿无尘衣，四季恒温干净都是坐着上班，每2小时休息15分钟，可带手机，可打王者注：面试需带上身份证及行李物品，简单面试结束当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱：

【通州库房】年龄：18-45左右岗位：分拣拣货员时间：12小时制度，两班倒，中间包含吃饭时间，如果完成当天单量可提前下班，忙的时候也会有加班。薪资：综合7000-10000上不封顶。(底薪各种补助计件工资，工时就是22一小时，第一个月工时高就按工时算，如果计件工资高就按计件算。)提供住宿，有饭补等，工作自由，简单，上手比较快。当天试岗2小时，当天入职住宿每个月15号发薪，可预支。

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厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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（一）招普工，动手能力，操作简单，有人带，工作内容主要围绕复合材料，加工生产，管道滤芯。（二）招聘需求：1、急缺岗位--普工操作工●需求20位岗位要求：年龄40周岁以下，年轻优先，培养新人。●岗位职责：服从命令，保障安全，动手简单，工作认真●岗位待遇：25元/小时●工作时间：涉及白班夜班轮流调换，根据生产安排调整，8-12小时/天。2、急缺岗位--烧结段普通工：需求6位●岗位要求：年龄40周岁以下，学历不限，无需经验，有师傅带。●岗位职责：负责烧结工段的相关工作●岗位待遇：25元/小时。●工作时间：涉及白班夜班轮流调换，白班8:00-20:00共计12小时，夜班20:00-8:00共计12小时（三）其他待遇：工作环境好，福利餐厅住宿（自费），上保险。（四）长期工（半年以上）可转正计划，享国企待遇。（五）位置：海淀西北旺（六）尽快联系，随时面试。

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