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招聘：土地规划设计师薪资：8000元以上/月工作内容：熟练操作MAPGIS、ARCGIS等软件等。职位描述：1、工作经验1年以上；2、测绘、地信或土地管理专业，中专以上学历；3、熟悉ArcGis、AutoCAD等软件，了解其他地图数字化工具；4、熟悉GIS常见文件格式；熟悉常见空间数据库产品和空间数据库建库流程者优先；5、熟悉国土行业数据建库、地理国情普查、土地确权优；6、熟悉VB，有arcgis、SuperMap、CAD等二次开发经验者优先。

招聘：配网设计师薪资：10000-15000岗位职责:1、负责110kv及以下(110kv、35kv、10kv)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计，可行性研究报告编写;2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求:1、电气自动化相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范；3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件，能够独立完成配电线路及电气的施工图设计;4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先;5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范;6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的.团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。

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招聘：绘图(1人)薪资：4500~8000/月职位描述职位类别：设计类/绘图员/绘图员高中以上或大专以上，熟练操作CAD,SOLDWORK会图软件，有二年以上工作经历更佳，愿往测量员方向发展优先

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招聘：暖通设计师薪资：5000元以上/月负责制定建筑物暖通设计方案，根据建筑物功能特点、使用人数、活动区域、办公室空间等，计算制定暖通系统的冷热负荷。

招聘：一级注册建筑师薪资：8000-200001.建筑学相关专业，全日制本科（含）以上学历，男女不限，年龄40周岁以下。2.具有5周年（含）以上建筑设计工作经验；有大型建筑设计院工作和持有一级注册建筑师证优先。3.具备扎实建筑设计理论知识，熟练掌握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范，具有较强的协调能力和图纸审查能力。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。