设备辅助调试安装工，需懂电脑，

九华设备安装工一名，男40以内。会懂电脑！20一个小时！联系人小阳

招聘信息：星韵KTV湘潭店招一名工程技术主管，工资5000一7000，包吃包住，月休4天！联系人：黎总，联系电话：（）

湖南美路达工程科技有限公司招聘：技术负责人（1名）任职要求：1、全面负责公司技术管理工作；2、负责编制公司技术发展长远规划；3、负责审批公司技术类作业指导文件；4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；5、负责开展各项技术类培训及技术改进工作；6、10年以上从事公路工程管理工作经验；7、持有公路专业高级职称证书。8、平台业绩要求：近10年承担过下列3类工程的施工，工程质量合格，不少于两项。(1)累计修建三级以上公路路基200公里以上;(2)累计修建四级以上公路路面(厚度5厘米以上沥青混凝土路面或20厘米以上水泥混凝土路面)200万平方米以上;(3)累计修建单座桥长;100米或单跨跨度;40米的桥梁4座以上。薪资面议，联系人：邓

星韵KTV湖南省湘潭店招一名工程技术主管，工资6000一7000，包吃包住，月休4天！联系人：黎总，联系电话：（微信同号）

项目资料现场跑腿工程管理继续资料整理

招幕墙技术员一名，熟悉各种图纸，放线定位，会用经伟仪，办结算。工资一万到一万五。

招聘：地质勘查技术员薪资：5000-7000元/月地址：醴陵市官庄镇官庄村

长沙高层厂房项目，招聘房建项目技术负责人，要求人证合一、工作经验10年以上，联系电话：

单位急需机电技术负责人需要带四库可查业绩

湘潭市湘潭县招光伏安装，点工，带登高证，450一天，包住不包吃

【湖南湘潭厂区】21～45岁免费发车普通工衣，在职率100%同厂吃住，全部组装没有CNC,不洗玻璃不扣社保, 不扣商保纯小时工，无任何套路员工27元/时（支付到9月底）10月1日起-工期结束员工24元/时，总工期6个月。下车间开始计算工时和打卡天数，工价含餐补及所有津贴，住宿免费，水电平摊，次月15日需在职，不在职只发放保底薪资21元/时，无。21元以上差价扣6%的服务费，湖南厂区、泰州厂区离职需3个月，方可再入职。⚠️23岁以下需提供非学生证明（学信网不在籍+去年6个月或今年3个月非寒暑假银行流水并与个税APP流水一致，大专及以上学历毕业证，退伍军人证，结婚证或小孩出生证明）。⚠️出勤不满70时及所有自离旷离岗离未按照正常办理离职手续无工资，无。员工因自身原因未能入职或做不满月车费自行承担,

湘潭市雨湖区招水电，及安装厨房160排烟管，现在要施工

湘潭九华上市企业钢结构探伤焊工【焊接产品】中大型挖掘机挖斗、大小臂、转台、履带架等结构件【焊接方法】手工混合气体保护焊，单面焊双面成型【招聘要求】1、50岁以下2、持有焊工上岗证（国网可查）3、有烧探伤横焊缝及气刨经验4，需要做焊工职业体检。【薪资待遇】计时薪资：月薪10000-15000（每天工作8小时月休4天）工作时间：白班08:00-18:00（休息两小时）.中班18:00-02:00（休息一小时）面试时间：周一至周五，上午09:00-09:30 下午14:00-14:30【吃住情况】提供住宿，水电费平摊，不包吃【福利】①入职满三个月凭票报销体检费②入职满半年凭票报销来时路费③入职满一年可报销劳保用品另外还有节假日红包，不定时团建~【工作地点】湘潭九华经开区【报名咨询】易主管

探伤焊工13000+做风电后机座，盾体，订单稳定，常年有货。年龄要求:50以内【车间考核项目】1：多层多道（单面焊双面成型）2：探伤探熔深（20厚的板，熔深16及以上）3：熟练气刨4:立焊考外观以上考核项目全部合格者：按47.5/小时计算工资.工资考核会根据焊丝使用量，探伤合格率，质量合格率，安全，会有少许的上下浮动系数。（基本就是上浮）目前在职人员实际时薪都在50-55元/小时左右综合薪资12000~16000。

有会做室外十给排水的技术员找一位，,

招一名做过线路技术员，活在怀安县，联系电话

沈阳大东区市政道路工程需要技术负责一名，工资面议，联系电话李经理

旧改项目包括楼本体和配套设施

招聘：技术员薪资：3500-6000◇岗位，可应届毕业生，责任心强，能吃苦，善沟通，服从领导安排，对混凝土各数据和性能有基本了解和认知。会原材料检验及工地开盘控制者，优先录用。

班组技术员

招聘，一二级水利，机电人员待遇详谈

能全面负责矿井技术工作。

招聘：湖南华润电力检修有限公司，鲤鱼江招聘输煤维护机务技术员需要长期的 薪资吃住问题电话联系，联系电话：有意者具体事宜商谈，

本工地为机制砂运输廊道建设需要精通土建和钢结构，沟通能力要强

高速公`路f技术总工及`测量队

瓦屋面斜屋顶，简易施工图，材料清单。

技术负责人的职责技术负责人在甲方项目部中扮演着重要的角色，他们的主要职责包括：1.技术决策：负责项目技术路线的选择和技术难题的解决，确保项目技术方案的先进性和可行性。2.技术团队管理：组建和管理技术团队，包括招聘、培训、考核和激励团队成员，以提高团队的整体技术水平和工作效率。3.技术标准和流程的制定：建立和维护项目的技术标准和工作流程，确保项目的技术活动规范化和标准化。4.技术风险控制：识别和评估项目中的技术风险，制定相应的风险控制措施和应急预案，以防止技术问题对项目造成重大影响。5.技术创新：推动技术创新，探索新技术在项目中的应用，提高项目的技术竞争力和附加值。6.技术沟通协调：与项目其他部门和外部合作方进行技术沟通和协调，确保技术信息的准确传达和技术问题的及时解决。技术负责人的工作对于项目的成功至关重要，他们需要具备深厚的技术知识、良好的管理能力和强烈的责任感。具有房地产开发总工经验者优先考虑

招聘：技术员薪资：3000-8000元/月

会做垃圾中转站的技术人员，赶快联系！高新不是问题！只要你有能力，你有你还有的报酬！