招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：暖通施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程等专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

熟悉掌握制图软件、会工程量预算，成套的设计文本、工程规划图等，能够完成一定难度空间的整套施工图绘制、良好的团队协作能力。

岗位内容：1.使用CAD、Revit等软件进行建筑方案的设计及制图2.进行施工图设计及审核，配合监理进行现场管理和施工指导3.组织编制招投标、预算、报价等相关技术文件4.参与组织开展施工现场的检查验收工作，保证施工质量任职要求：1.具有三年以上建筑设计及相关工作经验，熟悉施工图设计及审核，以及现场施工指导工作。2.熟练掌握使用CAD、Revit等常用的建筑绘图软件和office软件3.熟悉建筑、机电、消防等相关专业的法律法规和标准，对建筑材料与工艺有一定的认知4.具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够熟练运用BIM技术，处理建筑全过程中的各项问题。

临汾市洪洞县招钢结构设计师

招工详情：负责设计前期的方案设计（含效果图编制、平面布置图等内容）、初步设计和施工图的建筑设计工作及后期的竣工图编制等工作内容。

主要用到cdr或者ai，其他软件都是导图用

平面设计

设计，

钢结构设计，建模、拆图

11套子母门安装

招卸西瓜工10名去运城

长治市潞城区招贴砖

长治上党煤厂到河南平顶山运费100，超吨，不限量上车，卸车结账车厢清理干净，信息部帮忙上车

沁源食堂招炒菜师傅一名，工资7000，公休四天，联系电话

能够熟练使用CAD画图，并能独立设计图纸

招聘平面设计师一名，文员一名，有工作经验者优先，薪资面议。

平面设计师

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

相关工作经验，爱岗敬业，思维敏捷，沟通能力强，有创意，审美高，学习能力强。

招聘:结构设计师3名岗位描述:化工结构设计，例如:钢结构或混凝土工业厂房、污水处理厂、发电厂等。地点:介休市经天路宏顺商务楼10层【土建设计室】公司：天津市成晟石化技术有限公司学历:本科及以上学历专业:土木工程,有工程结构设计基础经验：具有1-3年以上相关经验,会使用PKPM、探索者或者熟练CAD软件。素质:对工作有责任意识、敬畏精神、节点意识、乐观积极待遇:工资+绩效，五险一金，双休制，节假日福利联系人:戴先生

能看懂CAD图纸并且能熟练绘制图形

本公司招聘。装潢设计和钢结构设计。工资面议。在工业区跨越大道标准化。

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：暖通施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程等专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。