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招聘：暖通设计师薪资：5000-8000元岗位职责：1、独立完成暖通的初步设计和施工图设计。2、接受公司的分配的设计工作，并按公司要求进行设计。3、根据项目进度计划，配合相关专业设计和修改。4、协助编制设计说明及计算机资料，收集、整理暖通设计文件。5、根据项目需要参加项目交底、现场配合、过程验收、竣工验收、解决施工过程中的专业技术问题。岗位要求：1、具有3年以上设计院暖通设计工作经验。2、具有良好的专业素养、团队合作精神和沟通协调能力。3、熟练掌握CAD及设计相关软件，熟练设计规范。4、具有一定的内外沟通协调和问题处理能力。

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招聘：钢结构设计师薪资：6000-20000元/月任职资格：1、熟练掌握CAD、tekla或犀牛等绘图软件；2、有钢结构行业技术设计岗位工作经验者优先；3、对施工现场工作要熟悉，能够积极配合项目施工现场在钢结构设计方面的有关要求；4、能够适应短期出差；5、具有较强抗压能力。6、经验丰富者优先录用。

1.记账：负责记录和汇总公司的财务交易，包括收入、支出、资产、负债和所有者权益等。2.编制财务报表：负责编制月度、季度和年度的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。3.预算控制：协助制定公司的预算计划，并监督实际支出与预算的对比情况。4.税务申报：负责按照法律规定，准时提交各类税务申报表，确保公司不违反税收法规。5.财务分析：分析公司的财务数据，为公司的财务决策提供支持和建议。6.资产管理：管理公司的资产负债表，确保资产得到有效管理和利用。7.内部控制：建立和维护公司的内部控制体系，确保公司的财务操作合规和有效。8.合规审计：配合公司外部审计师进行审计工作，确保公司的财务报表真实、准确和完整。

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招聘：小挖设计工程师薪资：10000-15000岗位职责：1、负责小型挖掘机技术设计、开发及执行，出二维，三维图，做BOM单；2、对小型挖掘机等机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；3、负责研发技术资料的按时搜集、整理、装订、审查；4、产品加工进度跟进、生产现场技术支持及质量控制；5、协助研发工程师从事相关研发设计工作。

招聘：勘察设计类注册师薪资：4000-15000国家注册建筑师、结构师、设备师各1人。

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