要求会CAD，能排版下料，沟通能力强。

招聘：施工员/技术员薪资：3700-4000有从事现场施工大型空调安装调试工作经验者优先，

招聘：土壤污染状况调查及风险评估技术员薪资：5000-80001、负责地块现场踏勘以及土壤、地下水采样技术指导及实施； 2、负责风险评估模型的建立和应用； 3、负责相关技术文件的编制、评审及报批；4、对市场推广提供技术支持，对工程实施过程提供技术指导，及时解决现场技术问题。

微山招做市政工程、道路管网技术员一名，长期，包吃住，工资自己谈。联系

实习生会看图纸技术员懂管理有责任心

吃苦耐劳

济宁工地幕墙找技术员一名，工资面谈，王，

招聘：技术管理岗薪资：3000-4000燃气管道设计等相关工作

招聘：电气技术员薪资：4500-80001.负责全公司低压电气系统的设备管理和技术支持；2.负责公司电气系统的大中修技改等技术管理工作；3.负责公司在建项目的电气系统的设计审核，对图纸中存在的问题提出解决问题的办法，并负责与设计单位的技术沟通工作；4.负责电气工程的现场管理，对电气工程的质量、工期、文明、安全直接负责； 　　5.审查施工组织设计及电气工程进度报表，并检查落实。

招技术员一名，薪资待遇电话联系，

招C1司机，有责任心招聘岗位:配送招聘详情:驾驶经验丰富，技术娴熟，无不良嗜好联系方式:

招C1司机，无不良嗜好招聘岗位:配送招聘详情:驾驶经验丰富，技术娴熟，无不良嗜好联系方式:

要喷真石漆人员，内墙人员也行，有院墙，钱快。

特斯拉配套企业✅男20-50周岁、女20-45周岁✅男工操作CNC简单月结220元/天日结200元/天，，先按160元发，剩余月底补✅女工质检、包装为主月结170元/天✅上班时间7:30--7:30两班倒✅免费工作餐，提供住宿☎

招焊工长期电话

额尔古纳高标准农田招技术负责人，主要工程内容有两个水池，泵房，管道，井房。工期到12月份。要求必须有类似工作内容的施工经验，能独立编写施工组织设计，圆满完成领导交办的任务。联系电话周总。

贵州多金属矿招聘矿长一名（二建矿业+主要负责人证）税后薪资20000元/月。技术矿长一名（大专学历，中级采矿职称）税后薪资16500元/月。安全矿长一名(大专学历,中级注安),税后薪资15000元/月。买五险, 包吃住, 地点:黔东南

济南地铁需要一名技术管理人员,工资面议，长期工，包吃住，有意者联系。

市政园林水电技术员招收一名

内蒙古呼伦贝尔阿拉尔招工地技术员，需要1个，工资面议，长期工，包吃住，附近有合适的，电话联系。

招聘：技术管理人员薪资：4500-5500能够独立完成施工组织设计、技术方案编制能力；具有良好的沟通能力和团队精神。

园林土建技术员

招聘：技术负责人薪资：6000-8000负责公司的产品研发设计、技术管理

雨污分流项目

要学徒

山东济宁市邹城招路桥技术人员，要求有公路二级建造师证，技术过硬，职责，测绘打点，测算工程量，做资料，协助现场施工需求，懂技术懂管理优先，能长期合作优先，薪资面议

招聘：建筑技术员薪资：3000-100001、负责公司施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；6、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；7、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;8、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；10、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

招电厂检修技术员，月工资8000+，9小时工作制，要求：大专以上文凭，年龄35岁以下，身体健康，提供体检，自带电脑，熟悉使用办工软件。能接受外地施工。

岗位职责：1、协助项目经理工作，参与施工组织设计的编制工作（总包工程），积极组织施工生产、安全、质量、施工进度、施工组织与协调等，树立以质量求生产、以效益求发展的经营思想。2、负责组织审查、会审施工图纸及设计交底，并负责生产、技术交底工作。3、负责制定生产计划，督促落实生产进度，严控质量，生产出优质、高产、低耗的产品。4、负责提供配备生产机械、机具、材料、劳动力计划数量及材质情况，供采购部门参考。5、负责生产现场管理，加强全员安全意识，严禁违章作业，树立防火安全意识，做到工完、料净、卫生整洁，创文明施工工地。6、负责建立生产统计台账，对生产计划、工作进度、生产质量、设计变更、洽商记录等，要及时、准确。7、负责制定劳动定额、材料消耗指标，严把使用、消耗关，不浪费原材料，配合财务做好成本核算。8、负责组织督促各工种工序质量检查，对技术难点提出解决方案，积极提出合理化的建议，保证施工生产圆满完成。9、积极参加工程隐检、预检，协助工长组织有关部门进行竣工验收，收集施工技术资料按程序上报。10、负责按设计变更绘制竣工图移交甲方，并按上级规定及时上报各种报表。岗位要求:1、具有大学专科以上学历，从事室内外装饰装修技术负责人工作3-5年以上，具有成熟的项目经验；2、熟悉建筑装饰装修行业相关法律，法规，报监报建流程和相关技术、设备、质量标准及相关规定；熟悉现场项目的施工管理；能独立领导项目班组完成装修项目的所有工作3、年龄在35岁以下，较强的责任心，抗压能力强，对于流程对接过程中出现的问题能够妥善面对处理。薪资待遇:6千-1万

招聘：技术员薪资：3000-60001.熟练使用画图及设计软件；2.努力创新、敢于突破；