平面设计
(一)需求专业:平面设计、广告设计等设计相关专业均可(二)工作内容:1、根据提供的文案内容、素材等资料,独立设计、制作完整的PPT2、根据提供的PPT或者项目资料,完成各种风格类型的PPT美化(三)工作要求:1、熟练运用PowerPoint/WPS等办公软件2、了解各种类型PPT以及设计风格,具备良好的美学功底和审美能力3、具备良好的逻辑分析能力、表达沟通能力时间自由工作地点不限
设计师建筑设计师记录员测绘技术员
山东方益地理信息工程有限公司招聘:工业建筑设计(4000-10000元)、测绘技术员(4000-8000元)、建设规划员(4000-8000元)、科研报告、环评编制(4000-8000元)、考古勘探现场记录员(4000-8000元)联系电话:
青岛平度市电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责
7000-15000元/月
电气设计师长期3-5人月结
电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历,并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此,在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验,了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等,同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。
力工
26一小时。德州市德城区招工地力工。年龄不要太大,必须要有力气有耐力。服从管理。仓库里边搭设货架,地面工作不登高。活至少可以做一礼拜,做的好的可以长期做。
给排水工电气设计师设计师
山东大地建筑规划设计有限公司德州分公司招聘:建筑、结构、给排水、暖通、电气设计人员及实习生,基本工资+设计提成+社保医保。工作地点:德州天衢新区东风东路泰和商务楼1402室,联系人:陈工,。
设计师
德州招聘暖通专业CAD的设计师一名年龄25-40岁工资面议谈有工作经验的熟手优先小白勿扰
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设计师
招聘:平面+视觉设计一名,大专及以上学历,两年以上经验者优先,地址:宁津县东部新区;电话:
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