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公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件

银川天艺公司诚聘资深平面设计师，要求：有3-5年设计经验，独立与甲方对接工作，认真负责，男女不限，入职后交纳社保，公司位置：银川市金凤区力德财富大厦106号

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本公司招聘平面设计数名，要求：1.从事设计行业3年以上经验者；2.有独特的设计风格和理念；3.不能顶撞客户，要为公司利益考虑。薪资待遇面议，招聘电话：

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招聘：设计师。岗位职责:1、独立完成平面设计图及3D效果图2、熟练运用PS、CAD、3DMAX等软件，会开车。工资：面议。岗位福利:缴纳五险，周末双休。有话费、交通补贴，节日福利及年终奖。工作地点：绿地21城D区马女士

招聘岗位结构设计 1人建筑设计 2人报名流程(1)报名时间：2024年6月15日至2024年7月15日(2)资格审核：报名成功后请报名人员提供简历、相关资格证、毕业证、学位证等资料(3)面试：时间：具体以电话通知时间为准地点：宁夏固原市原州区泰和东路荣华锦园C区方式：主要测评应聘者的专业知识和综合素质，以及对应聘岗位涉及相关专业知识的掌握程度。综合素质测试应聘者逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等(4)相关要求：应聘者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。联系方式电话：地址：宁夏固原市原州区泰和东路荣

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1、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

北京金生昊城暖通科技有限公司一、岗位：销售人员6-10人 男女不限薪资：10000+ 底薪+销售提成等，上不封顶 详细面谈。岗位描述：1、根据公司市场规划，负责公司产品的销售与推广；2、开拓新市场、发展新客户、扩大产品销售范围；3、管理并维护好客户关系，做好潜在客户的挖掘与开发，建立好客户间长期战略合作计划。任职要求：1、24-40岁，身体健康、形象稳健、注重仪容仪表、谈吐文雅健康，男女不限；2、暖通、空调、制冷、营销或其他工程类专业，大专及以上学历，熟悉空气能、空调、新风、净水产品者优先，2年行业销售经验者优先，重点是能力并不是学历。3、熟悉办公软件的使用与操作；4、具有一定的销售能力，敢于挑战高薪，头脑灵活、应变能力强；5、工作积极主动、勤奋好学、踏实肯干；6、具有良好的沟通技能和适应能力及优秀的团队合作能力。二、岗位：暖通技术人员　1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、为工程项目的顺利运行提供技术支持与保障；2、为空调、热泵等工程项目提供设计方案与预算；3、工程CAD制图等其他相关工作。任职要求：1、24-40岁，，身体健康、相貌端正，吃苦耐劳，踏实肯干，并能承受一定的工作压力；2、能源动力与工程、机电、制冷、暖通、工程技术、空调等相关专业，大专及以上学历（能力是重点）；3、熟悉办公软件的使用与操作；4、熟练工程CAD制图。三、岗位：新媒体运营人员 1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、负责公司、视频号、、快手、小红书等平台日常内容的创作、拍摄、剪辑与发布。2、研究并分析目标受众，制定有效的内容策略，提高品牌曝光度和用户参与度。3、跟踪热点话题和行业动态，及时把握时机，制定相关内容并进行推广。4、公司重要日常大型活动所需的媒体策划，落地及传播。5、负责新媒体内容产出，包括选题、素材收集、文案撰写等，将公司核心业务传播目标通过创意转化为高质量内容，提高自媒体渠道关注和信息传递效率。任职要求：1、24-40岁，熟悉PS/AI等设计软件的使用。2、具备良好的写作能力和创意思维，能够撰写吸引人的内容，并针对不同平台进行适配。3、对社交媒体平台有基本了解，熟悉小红书、、知

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