设计师技术员
招聘需求市场专员2人商务运营2人送电线路专业专员1人线路结构专业专员1人岩土工程技术员1人电气二次设计师3人气一次设计师3人电力工程设计15人福利待遇1. 新人上岗实习期6个月，实习工资3500元/月，上岗首日公司即给缴纳五险，实习期满后开始缴纳公积金。2. 实习期满后基础工资+绩效工资薪资方式。3. 公司缴纳五险一金，按月实时发放工资及绩效奖金。4. 实习期满后公司提供每月餐补助+通信补助+交通补助共计600元/月。5.工龄补贴。6.资质补贴：对于维护公司资质有帮助作用的职称证书、注册证书每月发放500-1000元不等的资质补贴。7.每逢国家传统节假日发放相关福利。8.差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等9.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。报名办法凡有意者，请将个人简历+成绩单等电子版发到邮箱、招聘联系人：牟国龙 电话（）。
工厂文员化学分析员
（王）炼钢车间招聘：️主控工：女，50 岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，两班倒️物理化验员：女，45 岁以下，高中以上学历，两班倒️文员：女，40岁以下，高中及以上学历，常白班，月休2天☎
维修设备维修电工机修工
瑞志化工高薪诚聘机修工、设备维修、电工 职位名称：机修工 2名、 设备维修2名 电工2名（工资： 面议，长白班，月休4天） 职位亮点：- 高薪待遇，极具竞争力的薪资水平。- 广阔的发展空间和晋升机会。- 完善的福利体系。 任职要求： 1. 具备设备维修工作经验。2. 熟悉各类常见生产设备的结构和原理，有较强的故障诊断和解决能力。3. 持有相关技术证书者优先。4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神。 以上岗位一经录用薪资待遇优厚，入职后缴纳五险；每月餐费补贴；免费通勤车；外地人员提供员工宿舍；提供员工食堂；节日福利、工龄奖；公司定期组织培训；有健全的晋升机制；工作环境佳，工作时间短 联系电话：
平面设计
工作内容：设计展板海报室内文化墙名片画册、宣传印刷品设计、效果图创意设计等；任职要求：有创意，有创新。效率高，认真负责，吃苦耐劳，熟练使用各种制图软件，可独立快速的完成公司交于的各项工作,以公司为家,有责任人,能于公司领导、员式团结一心,以公司的利益最大化为核心.热心,耐心的服务顾客;工作优秀者可考虑入股本公司共同发展
建筑设计师
内蒙古华裕房地产开发集团有限公司招聘信息招聘：（一）建筑设计师、水暖设计师、电气设计师、规划设计师各2名、建筑、规划设计毕业专业实习生各2名（要求大学毕业生及应届毕业生）岗位职责：1、负责组织建筑、水暖、电气方案设计、初步设计、施工图设计工作；2、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作；3、负责组织协调技术方案评审，主导出具方案优化及技术论证工作、图纸审核；4、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作；5、组织施工图交底；跟踪施工进度，及时解决现场设计问题；6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、本科以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、有房地产企业建筑设计相关工作经验；3、业务沟通协调能力强，专业基础扎实。（二）人资专员2名岗位职责：1、人事管理（招聘、工资、考勤、社保）；2、领导安排的其它工作。任职要求：有相关工作经验者优先。（三）工程类管理人员2名岗位职责：1、协助领导完成部门工作计划制定；2、协助领导进行工程项目管理；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：男性，35岁以下，工程类专业毕业。(四）土建预算员、安装预算员各2名岗位职责：1、根据合同，图纸和工程量出具预、决算报告；2、编制招投标文件；3、审核竣工工程的决算和结算。任职要求：1、有预算员执业证书，相关专业毕业；2、能够熟练的操作预算软件，有相关工作经验。（五）法务人员2名岗位职责：1、建立公司法务工作制度、流程；2、负责处理法律纠纷及相关法律问题；3、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、相关法律专业毕业，有2-3年工作经验；2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；3、扎实的法律功底，较强的文字表达能力，良好的沟通和协调能力；4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。以上职位工资面议联系人：包女士联系简历投递
建筑设计师
招聘8A上海开艺设计集团有限公司内蒙分公司现招聘:建筑设计师、室内装修设师，要求独立完成项目，从业五年及以上。有团队精神，热爱工作，薪资待遇面谈。办公地点：闻都8号馆。联系人：董女士
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