招聘：CAD绘图员薪资：3000元以上/月招一个懂以下工作的人员：1、CAD绘图员包括算量，2、预算计算工程量，3、资料做隐蔽工程验收，能下发工程文件工作地点：江西新余工资待遇面谈地址：江西省

因扩大生产，江西高安宝恩铝单板厂：现诚聘上工地量尺设计，展开多名，要求两年以上工作经验能独立完成，工资面议，有意者联系

招聘因厂生产需要特招上工地设计两名（有工作经验4年以上）电话地址江西萍乡

招聘：电气设计工程师薪资：15000元以上/月岗位要求：1.负责数控机床电气部分设计及项目过程管理；2.确定电气传动掌握方案，设计电气掌握原理图，选择电气元器件，并制定电气元器件明细表；3.负责编写机床电气使用操作指导；4负责设备处理车间生产过程中涉及设备技术方面的异常问题；任职资格:1.大专及以上学历，电气自动化相关专业；2.有2年及以上数控机床调试、设计经验，熟悉FANUC/SIEMENS系统；3.能独立完成数控机床（立加、卧加、龙门等）电气方案设计4.独立设计电气原理图，编写PLC及调试者优先；

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招聘：桥梁钢模设计师(2人)置顶薪资：6000~9000/月职位描述职位类别：设计类/机械设计/机械设计职位部门：办公室桥隧钢模设计师1名，1.大专以上学历，机电一体化、机械设计制造专业，熟练掌握3D软件应用，如Solid works、AutoCAD等画图软件。2.负责工艺文件的编制，产品工装设计，熟悉机械设计流程。3.工作认真，有责任心，具有良好的沟通能力。4.有同行业3年以上工作经验优先。

招聘：城乡规划设计师（项目负责人）薪资：4000元以上/月1、大专及以上学历，城市规划、人文地理与城乡规划、区域经济、风景园林、地理信息系统、土地资源管理、环境工程(市政方向)及相关专业2、可承担国土空间规划类项目编制工作(包括总体规划、详细规划、专项规划、规划修编、专题研究等。)3、协助其他项目组完成规划基础资料收集、整理数据及图纸分析等工作;配合完成相关报告编制、规划图件绘制等工作。

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本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

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招聘：窗户/木门测量设计师（高薪 早八晚五 节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、确认客户信息按照约定的时间上门量尺并做好量尺记录；2、根据量尺尺寸及客户要求设计初步方案；3、参加客户户型分析及布局讨论根据讨论结果设计对接施工方案；4、邀约客户进店介绍设计方案并洽谈方案细节促成订单；5、对项目施工及后期施工过程中相关问题进行准确的分析或预测；6、根据设计方案指导现场施工并提出相应的建议施工过程进行必要的沟通协调任职要求:1、学历不限2年以上建材从业测量工作经历着优先考虑；2、要求年龄在20-45岁；3、具备1年以上相关行业工作经历有整装设计师工作经历者优先；4、基本表格及办公软件操作熟练；5、熟练使用CAD、PS、AUTOCA等相关设计软件；6、具有技术指导经验能分析处理运行安装技术问题指导协助店面下单及安装人员作业对接；7、有较强的沟通能力和敬业精神有事业心和家庭责任心

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招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月1、本科及以上学历；2、自动化、自动控制、电子应用工程、电气自动化等专业；3、具备较强的方案设计能力；4、熟悉常规电路元器件的选型适配；5、有良好的沟通协调能力；6、有责任心、良好的职业素养；

招聘：电气设计薪资：8000元以上/月1.电气专业方案设计、初步设计、施工图设计、施工配合；2.参与新技术、新材料等的适用性研究；3.督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；4.协助各专业及部门的各类验证工作。

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1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

招聘：结构设计薪资：8000元以上/月1.方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，进行本专业计算和分析，完成设计方案；2.初步设计阶段：进行扩初方案的制作，进行本专业计算和分析，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总.整理本人完成的设计文件；3.施工图阶段：完善和深化扩初方案，进行本专业计算和分析，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总.整理本人完成的设计文件；4.施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；5.参与新技术、新材料等的适用性研究。

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岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000