主要用到cdr或者ai，其他软件都是导图用

[招聘]山西文水高薪诚聘熟练驻厂cad设计人员两名，要求行业3年以上工作经验，熟练建模，底薪每月6000元，有提成，有意联系@

高薪诚聘熟练出差设计人员两名，要求铝板行业5年以上工作经验，熟练犀牛建模，底薪每月15000到26000元，有提成，有意联系

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

岗位名称：土建设计师岗位要求：1.性别不限2.全日制本科及以上学历，土建相关专业毕业3.1年及以上设计院工作经验者优先薪资待遇：底薪30006000元+项目奖金，具体面议，底薪根据工作能力定。福利待遇：五险一金、法定双休、出差补助、周内管午晚饭（不管住）、加班费、带薪年假、过节福利、日常福利、年终奖、人才补贴等。

农场的场地规划，营销策划

1.负责10KV电力的.设计（包括但不限于土建.线路.电气等部分）2.专科及以上学历.电力工程及自动化相关专业。3.2年以上电力设计工作经验。4.熟练掌握电力设计软件。4.良好的沟通能力和团队协作精神。5.具备较强的责任心和执行力。

招建筑室内设计学员

会ps，cdr。熟练使用office，与客户流畅沟通。

月休4天，月薪3000一5000元。

吕梁市临县招装修木工，能做1个月

临洮-诗尼曼整家制定‬高薪诚聘:1: 家装全案设计师 2名保底50002:监理2名保底50003:家装销售10名待遇:3000底薪➕全勤➕提成➕奖金➕年终奖，上封不‬顶联电系‬话:刘总:杨总:地址:临县洮‬五金建材城c2－2楼

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临汾市洪洞县招钢结构设计师

招聘：系统门窗设计工程师薪资：8000元以上/月1.从事门窗，幕墙设计工作5年以上工作经验2.熟练操作CAD,3DMAX，门窗优化算料等绘图软件；3.有大型铝合金门窗，幕墙公司设计工作经验；4.精通门窗系统研发设计者，有过预算报价经验者优先；5.通晓机电程控等专业知识.

山西高薪诚聘熟练驻厂设计人员两名，要求铝板行业3年以上工作经验，熟练犀牛建模，底薪每月12000到18000元，有提成

招聘:结构设计师3名岗位描述:化工结构设计，例如:钢结构或混凝土工业厂房、污水处理厂、发电厂等。地点:介休市经天路宏顺商务楼10层【土建设计室】公司：天津市成晟石化技术有限公司学历:本科及以上学历专业:土木工程,有工程结构设计基础经验：具有1-3年以上相关经验,会使用PKPM、探索者或者熟练CAD软件。素质:对工作有责任意识、敬畏精神、节点意识、乐观积极待遇:工资+绩效，五险一金，双休制，节假日福利联系人:戴先生

招聘：电气设计薪资：2500元以上/月细纱机新产品电气设计、样机试制

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

能够熟练使用CAD画图，并能独立设计图纸

01企业信息 中赣工程设计有限公司（建筑甲级）成立于2017年，运城分公司成立于2023年，主要从事工程设计（民用建筑设计，公建设计）、市政工程、项目管理、城乡规划等工程服务，分公司拥有500平米宽敞办公场所，现代化办公电脑设备，构建了内部网络管理系统，信息实时共享，为客户提供优质的设计作品。02岗位及薪资招聘岗位：建筑工程设计师、土木工程设计师招聘人数：各2名任职要求：大专及以上学历，熟悉相关专业规范及操作软件，有相关工作经验及资格证书者优先（接纳应届毕业生）。薪资待遇：面议03福利待遇 基本工资+设计提成+节假日福利+保险+通讯补贴。联 系 人：张先生 工作地址：山西省运城市盐湖区中银大道1号人保财险公司院内4楼（运城中医院北50米）

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。