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重庆永川区招聘：全屋定制设计师（月休四天+综合薪资5000-10000）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、参与公司装饰项目的设计管理，提出设计意见。2、负责装修施工质量管理。3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。4、负责对项目进行跟踪和监督；6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；任职资格：1、装饰设计、室内设计等相关专业优先。2、1年以上相关工作经验者优先考虑；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。工作时间：9点—下午6点。月休4天。可买保险。

家装设计师薪资福利:3000-10000元工作地址:居然之家东门农村商业银行三楼右转新成装饰企业

重庆盛世家园装饰设计有限公司01家装顾问：6K-12K元/月【福利待遇】:五险，年终奖，带薪年假，年底双薪【职位描述】:1、9人，学历不限，工作经验不限。2、负责联系客户，挖掘客户需求。3、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务。4、配合设计师进行合同谈判。5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。02家装设计师：6K-12K元/月【福利待遇】:五险，年终奖，带薪年假，年底双薪【职位描述】:1、1人，学历不限，3年及以上工作经验。2、能独立完成家装设计、装修流程介绍、家装设计落地。3、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。联系方式：（刘老师）工作地址：璧山区璧泉街道福顺大道30号富力·白鹭湾(建设中)

一、要求1.熟练运用CAD，SU，PS，WPS。2.熟悉材料属性，了解施工工艺。3.配合意识高，审美意识强。二、职责1.施工图绘制2.辅助方案设计

1.热爱学习、主动积极的全屋定制设计助理；2.Cad图、三维家、草图大师3.配合团队，主动沟通，有心未来自己独当一面。

重庆云阳招工地小工/杂工，建筑木工

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举人坝快递装车日结年龄20-58岁工资:20/小时上班时间:17:30-03:30点左右工作内容:小件装车的码放工作，吃苦耐劳！集合时间:下午17:30之前

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招聘：设计师4500-11000上不封顶/节日福利/买社保薪资：4500-11000元/月1、会使用CAD，PS、三维家，酷家乐绘图软件2、有良好的沟通能力，有责任心强，能吃苦耐劳3、有全屋定制相关三年工作经验者优先

专业室装修公司内设计，最好是懂装修，有一定的业务理解能力。

有画平面图吗，20平方米的厨房,

招聘：设计助理薪资：3000元以上/月岗位职责：1.协助室内设计师完成家居/家具设计和室内设计方案；2.负责方案的制作和修改，包括手绘和电脑绘图；3.参与现场测量和勘察，并根据实际情况进行调整；4.协助设计师进行材料和家具的选购和搭配；5.负责与客户沟通，解答客户疑问，并提供专业建议；6.维护设计文件和资料，保证设计方案的完整性和准确性。联系人：赵老师

招聘室内设计师学历：不限工作时间：朝九晚六，中午休息一小时，做六休一工作内容：量房，画图，做预算薪资待遇：底薪加提成工作地址：上海市奉贤区西渡街道

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各项绘图制图优先，年龄限制40岁以下

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招聘：手机盒包装厂可日结薪资：7000-8000招聘条件：【1】招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，身体健康。外地人员可当天安排住宿。【2】工作内容：主要生产电脑、手机、摄像头、新能源汽车、 零部件等。【3】招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、文员、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒等。【4】所有岗位统一面试分配、无需经验，工作轻松，容易上手。【5】工作时间：8-10个半小时。福利：入职一周后可预支工资，年底公司将根据绩效发放年终奖。企业优势：包吃包住4-6人间宿舍，内有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台。

重庆迈越工程勘察设计有限公司，招聘工程设计人员，要求工程相关专业，熟悉CAD及办公软件，熟悉测绘，文字能力强。

对施工图效果图熟悉，懂施工工艺，会谈客户能吃苦

江北区外资企业，招物料班长，企业直签岗位：物料班长7000-9000，14薪要求：1、大专及以上学历，3-5相关工作经历2、二年在制造行业的物料班组管理&生产计划经验，熟悉MRP工作流程（座椅企业优先考虑，总装原材料管理经验优先考虑)3、团队管理经验（有班组团队管理经验）4、良好的计算机操作能力，熟悉办公软件，熟悉SAP系统优先考虑5、良好的执行力、协调能力和管理技能、个人时间管理能力职位介绍：1、定期检查系统账务，确保账务的准确性和及时性；2、定期对文件管理进行检查和更新；3、制定盘点计划，定期完成盘点工作并主导完成盘点差异分析及账务调整4、现场管理：包括但不限于5S\安全行为/物料定置定位/库存规划调整5、员工管理：负责员工日常工作安排、考勤记录、人事更新、员工培训、沟通交流和绩效评估；6、交付管理：跟踪交付计划的实施情况，确保成品交付准确性和及时性，负责每天定时把各主机厂发运数量、入库数量、装运车次、售后装箱单、工位器具收发数量报帐务员做帐务处理，负责协调运输车，确保交付及时完成；7、负责监督新项目物料的存储、账务、盘点、投料及协助计划跟踪物料8、叉车管理、化学品管理，班组内持续改进文化推动报名：发简历给数据数据QQ：。数据：系统：报名给数据“数据”带队：周秋林 在职31天500

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