呈贡技术员招聘平台

招聘公路工程技术人员1名要求：高速公路施工现场管理经验3-5年，具体工作测量及现场管理，会使用GPS、全站仪。薪资：6000-10000元，购买五险。欢迎各位伙伴推荐。联系人：陈女士

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招 聘1、会计工 资：3000-5000元/月要 求：财务、会计专业大专以上学历，优秀者可放宽要求；有一定的相关专业从业经验，可接受实习生；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件和办公软件；2、技术员工 资：5000-10000元/月，要 求：高中及大专以上学历，化工、建材、土木工程、建筑工程、新材料、道路桥梁等相关专业；有从事过混凝土外加剂、搅拌站工作或销售相关工作经验优先；性格外向，具有较强人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力；备 注：该岗位可接受无经验的毕业生、学徒；电 话：微 信：地 址：安宁市青龙街道小河口村（7.27m）

我公司主要承建电力线路，升压站等项目施工，现主要招聘一名电力工程技术人员，要求大专及以上学历，熟悉行业规范，熟悉电力工程资料系统，主要对高压线路及升压站方面有类似经验者优先！联系人：李工

负责装修项目总体技术管理、审核与指导，负责工程相关图表、施工文件的内外审核签发，处理施工过程中的质量问题，参加工程质量验收工作，审核与工程相关的合同支付、结算的合法性、准确性，配合项目经理处理内部事项。要求：有相关专业资格证书，3-5年同岗位工作经验，40岁以下

招聘：技术总监薪资：1.5-2万/月岗位职责：根据公司目标，制定工作方案，高效完成任务。岗位要求：从事林业调查规划设计工作及可行性报告编制工作，擅长农业、林业、旅游、都市农庄规划。特别要求：在林业调查规划院、农牧工程规划院工作者优先。地址：

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云南土建和消防都懂的技术员

招技术一名，电气专业毕业，应届毕业生也可以，联系电话

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昆明市安宁市招升降机/电梯司机，需要3个3000管住不管吃，可以煮饭，愿意来的电话联系

昆明安宁市招工地小工/杂工，活计轻松，主要工作就是配合师傅打打下手，会使用电动工具更好，包住不包吃200一天

招一个技术全面的师傅，要懂点水电安装，会点简单木工，贴点小面积磁砖，工资330一天，管一歺，日结现付，不靠谱的人绕道，当老板的不要电话

昆明市官渡区招渣车司机，需要自带二桥或三桥渣土车，按计件方量结算

工作内容：负责以网点为中心点附近三公里的快递件，按订单信息把快递件配送到客户手上或者送到菜鸟驿站/丰巢柜职位要求：1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。工作时间：1.每天早上八点上班，送完下班。2.工资直接打款不压工资。【薪资待遇】月均6000-9000，1.85元一件，三公里内配送，每天配送量120-160件，，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。

从事制冷专业冷库安装5年以上，能独立安装、调试大型制冷机组，可外派这优先。

郑州一装饰公司招“内外装”技术人员2人（装饰装修技术管理经验2-3年），具体薪资待遇及相关细节电话联系（电话：陈总）。

风电技术/技术负责人！要求懂整个风电流程工资待遇电话详谈！

招聘：技术员薪资：11000元以上/月

舟山市定海区招（打铝板）（骨架）（钢结构安装）招技术员一名。（必须能看懂图纸）月薪万元。

安宁腾达科技有限公司招聘技术管理1-2名要求:本科以上学历，年龄 25-45 岁，计算机信息化专业或弱电相关专业，先做维护，后期视能力而定可升管理层。待遇: 3500-8000 元/月，购买相应保险，月休 2-4 天。上班时间:八点半，下午六点，节假日可调休或轮休。联系电话：（）简历投邮箱：公司地址：保利宁湖峰境商业街A-15-1商铺

招电工，焊工，桥式起重机操作工，技术员，工作地点在水电站（运行检修长期工），待遇从优

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艺和丰装饰技术员：3名，懂CAD制图，制表，外装饰精‬确会画会算，有团队精神，勤奋上进，具有一定沟能通‬力；工待资‬遇：4000+包吃住业务员：3名要求：有一定销售‬经验，懂建筑类优先；工待资‬遇：3500元/月+3%提成（年薪10万-24万左右）小工：3名要求：吃苦耐劳身体健康，服从管理工资：面议联系电话：邱师工作地址：安宁市昆明艺和丰装饰材料有限公司(G56北) 安宁市G56（安宁市新发村）

土地报批技术员用地预审，土地报批，土地报建，土地预审农用地转用，等土地方面工能力要求:需要能带队独立完成预审报批等工作。有责任心，有上进心，爱学习，会沟通能带队伍。

招聘：技术专员薪资：4500—5000能熟练运用CAD、酷家乐等软件，负责独立影音室的设计，辅助销售顾问制作汇报方案，负责项目工地对接及施工进度跟进，完成设备的安装及调试，有监控、网络、音响等弱电相关工作经验者优先。

云南昆明招聘岗位：质检实验室技术负责人岗位职责：1、全面负责质检实验室的技术和管理工作。2、负责实验室质量管理体系的搭建并贯彻执行。3、主导实验室检测方法的制定、更新、验证，使之符合相关标准和规范的要求，并符合实际应用的需要。4、组织开展实验室人员的培训与考核。5、统筹安排实验室样品管理、检测工作开展、设备维护等各项工作。6、组织展开实验室CNAS和CMA认证，对实验室的不符合项进行分析，提出纠正措施并组织实施。7、完成领导交办的其他事项。任职要求1、学历及专业要求：本科及以上学历，物理、化学、电气、自动化等检测或校准相关专业，有中级以上工程师职称者优先；2、应聘基本要求：（1）3年以上实验室工作经验，熟悉检测业务流程。（2）熟悉CNAS和CMA认证体系要求，有实验室资质申请及评审经验者优先。（3）具有较强的沟通能力和团队协作精神。薪资福利1、薪资10000元/月，13薪；2、购买五险一金，法定节假日休息，有节假日福利。上班时间1、9:00-17:30；2、周末双休。工作地址云南省昆明市嵩明县杨林镇报名截止时间：2024年5月24日报名咨询：张老师 （）招聘人数:1个长期工

找一名技术员，要求能拆图纸，最好干过电厂输煤栈桥的，工资可议，有能力的直接联系本人电话：

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

我公司因业务需要现特招技术员、资料员、测量员数名，待遇面谈！联系人：梁先生；电话：；非诚勿扰，请大家帮忙互相转告、介绍，谢谢