招聘技术员：有弱电工程或系统集成建设工程经历，会基本电脑操作，懂水电，具备优良的实操能力，会驾驶，接受本市内出差，具备一定的商务洽谈能力，会做基础的售后培训，试用期3000元/月，试用期2-3个月，转正4000+项目完工奖，五险，双休。年龄28至50岁，仁和片区优先。办公地点：仁和联系人：杨女士联系电话：

有7年以上工作经验,年龄35岁以内，完整干完三个项目以上，精通房建市政专业施工技术和资料，吃苦耐劳,爱岗敬业,条件优秀者可适当放宽。负责项目工程质量和技术工作的总体控制，项目资料和造价的总体控制。负责质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题，分管项目资料。待遇面议。有试用期

钢构项目技术员（施工员）岗位职责：1、协助钢构项目经理做好各项施工管理工作，包括但不限于施工现场进度、质量等；2、协助钢构项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料按时进场，以及进场资料的收集和发布；同时做好工程资料收集、保管和归档3、在钢构项目经理的指导下，编制各班组工程进度款，并提交线上流程；4、负责编制项目施工日志和工作日志，并发相关领导；5、负责编制钢构项目标书，参与招投标工作；6、负责所分管项目的对内对外沟通协调，参与相关会议。7、完成公司及项目经理交办其他事项。任职要求：1、年龄在20-35岁左右，有钢构园林木艺等施工相关工作经验，能看懂施工图纸；2、熟练使用电脑办公软件；3、有一定的沟通和协调能力，对工作认真负责；4、能驻项目者优先。

招聘：水土保持技术总工（可兼职）薪资：1-2.5万/月工作内容:1.对公司水土保持方案、监测、验收相关技术工作全面负责；2.对公司水土保持相关技术成果资料进行把关，贯彻实施公司质量方针和质量目标，领导水土保持项目方面制定项目质量目标，确保质量目标的实现。任职要求：1.水利相关专业，具有水土保持从事行业10年以上工作经验，水利工程类高级工程师、专家优先；2.对工程技术和质量管控比较熟悉，能对项目技术给予指导，对于重难点项目肯专研；3. 有良好的沟通、团队协作能力和较强的抗压能力；4.兼职人员可以较快的反馈成果资料审查意见。待遇：面议。

建筑总包公司需求技术负责人一名，要求：专科以上学历，至少一个完整项目技术管理经验，年龄：35岁以内，有川内工作经验优先，工资：10000-11000元/月（要求带一建证书，证书补贴1400/月，买社保及住房公积金），立即上岗（前期先做一个室内简单装修项目，主要沟通设计根据现场实际情况画图与设计沟通，后期负责新建土建项目技术）有意向电话联系（）。工作地点：四川成都市武侯区武侯立交。

青白江商混搅拌站岗位：技术员招聘要求：1.拥有混泥土技术员岗位同岗工作经验。2.男性48岁以下，大专及以上学历3.无机非金属材料工程技术专业毕业生优先。待遇：7500元/月，购买社保。吃住：福利食堂（6元/餐）+包住宿（免水电费）工作内容：1.负责分公司所有原材料检测、生产过程含石含水检测、浆水浓度检测、出厂试块试压及标准养护室管理工作。2.协助试验室主任进行各种混凝土试配工作；根据试验室主任下发的指导配合比出具、根据材料质量调整生产配合比，根据资料出具细则出具资料配合比。上班时间：上一休一上班地点：青白江

负责弱电技术工作，能独立完成一个项目的图纸深化，施工等，了解各种品牌的参数性能，熟悉弱电各个系统的安装调试。

通风工程施工技术人员（专职技术人员）：熟悉通风相关国家及行业有关规范及验收标准；熟悉通风工程施工工艺及安装流程，熟悉通风系统生产加，熟练运用电脑，能独立完成通风系统算量，有通风设备厂家施工管理工作经验或持有建造师（机电）证书优先。工作地：大成都范围；薪资：面议；非劳务承包。

岗位职责：1.根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈；2.了解电力行业客户业务，确定业务流程，整理用户需求，进行软件产品测试，解决实施过程中出现的问题；3.主要负责现场项目的工程实施、技术支持工作，对用户进行操作培训；4.根据公司要求，完成相关实施文档，指导用户进行基础数据准备；5.领导安排的其他任务。6、有较强的沟通能力，保持与客户相关部门人员的良好关系，以促成更好的完成任务；7、在外实施工作中，应遵守客户单位的相关规定，注重公共场合的礼仪，维护公司形象。任职资格：1、工作责任心强，有进取心，学习能力强；有较好的沟通及团队合作能力；2、有软件及计算机硬件基础知识，能熟练使用MySql数据库，熟悉Oracle数据库，能较为熟练的使用SoapUI接口测试软件；3、计算机或相关专业大专以上学历；有电力行业实施相关经验，具备PMP等项目管理证书优先考虑。4、目前无未结仲裁案件及被起诉；身体健康，无精神疾病史；诚实守信，遵纪守法。工地地点:川内，适应出差，应届生薪资福利：4000-8000/月，六险，餐补，年休假，节日、生日等福利。

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湖南美路达工程科技有限公司招聘：技术负责人(1名)任职要求：1、全面负责公司技术管理工作;2、负责编制公司技术发展长远规划;3、负责审批公司技术类作业指导文件;4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;5、负责开展各项技术类培训及技术改进工作; 6、10年以上从事公路工程管理工作经验 7、持有公路专业高级职称证书。 8、平台业绩要求：近10年承担过下列3类工程的施工，工程质量合格，不少于两项。(1)累计修建三级以上公路路基 200公里以上;(2)累计修建四级以上公路路面(厚度5厘米以上沥青混凝土路面或20厘米以上水泥混凝土路面)200万平方米以上;(3)累计修建单座桥长>100米或单跨跨度>40米的桥梁4座以上。薪资面议，联系人：邓

工业管道、设备安装、工业装置安装。会看图纸，会算量，负责施工

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19成都豪益建材科技有限公司新津分公司混凝土技术员任职要求:1、年龄25-40周岁，身体健康、吃苦耐劳，责任心强；2、有良好的团队协作精神，具备较强的专业技术能力，大专以上学历，中级以上工程师证书优先；3、主要负责混凝土拌合物出厂、交货质量和施工现场的服务。薪资待遇：5400-10000元/月，购买社保，提供食宿，年终福利。需要1名长期的工作时间：两班倒。联系人：胡联系电话：联系地址：成都市新津区永商镇兴化三路198号

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招聘人数：3人薪资范围：0.8w-1w（具体可面谈）岗位职责：1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容。2、结合现场踏勘、招标文件、清单、图纸，熟悉投标项目的工程情况，做好施工图纸审查工作。3、配合项目技术负责人、生产副经理组织进行施工组织设计及施工方案交底。4、对施工项目的安全、质量、进度、文明施工等监督和综合管理。5、参加工程协调会与监理例会，对项目施工过程中出现的安全问题、质量问题、生产进度等问题加以改进。6、组织检查各分项工程验收工作并留存影像资料，协助资料员准备好验收工作的相关资料。7、负责与外部客户的沟通协调工作，维护好企业形象，参加竣工验收并负责竣工后的保修工作。任职要求：1、工作年限：工作时间不低于2年(须有过绿化或古建筑项目技术负责人的经历优先)。2、证书：二级建造师或以上证书者优先。3、学历要求：工程类专科及以上学历。4、接受国内派遣，省内省外均有，服从领导安排；5、性格开朗，善于沟通，形象整洁干净；6、应当人品优秀、有道德、勤快、勤奋、积极向上；7、熟悉office软件、CAD等软件等。

四川成都金牛区小学幼儿园项目招聘技术负责人一名，工资面谈.招聘要求如下：1、全面主持项目技术管理工作；2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求；3、负责制订和实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等；4、负责施工现场的技术指导，及时处理施工技术问题；5、主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作，组织编制本工程竣工文件和技术总结；6、参加竣工验收和产权移交工作；任职要求：1、工程专业大学专科及以上学历；2、硬性要求：有小学幼儿园技术负责人工作经验；3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先；