招聘：（四）自动化工程师薪资：5000元以上/月1)t负责生产线上信息化设备管理及维护；n2)t负责设备系统维护，处理设备系统故障；n3)t记录、统计设备管理方面的各种报表，并及时上报；n4)t负责设备技术管理工作。

招聘：自动化研发工程师五薪资：3000-4500自动化研发工程师

招聘：自动化工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先

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招聘：PLC自动化工程师薪资：8000元以上/月技能要求：nCAD，西门子PLC，wincc软件，安装调试，电气自动化

招聘：自动化研发工程师七薪资：3000-4500自动化研发工程师

招聘：自动化技术员薪资：4000元以上/月1，进行设备的安装、调试和维护工作。负责设备的日常巡检、保养和维修，保证设备稳定运行。n2.根据生产计划进行设备的设置和调整。通过对生产工艺的分析和掌握，确定生产设备的各项参数和控制参数。

招聘：配电自动化技术员薪资：4000元以上/月1、负责供配电系统维保标准、维保方案拟制n2、负责审核各项目供配电设备的维护保养及大中修计划，输出月度维保工作报告,n3、组织供配电社保的突发性故障进行抢修和大修指导维保过程疑难技术问题处理:n4、负责供配电系统维保工器具研究、专业培训等专业建设工作:nn5、负责责任区域内供配电查验工作实施。

任职要求：1年龄19-------25周岁，大专及大专以上学历，电气自动化、工业自动化、几点一体化或相关专业。2.能够读懂各类施工图，熟悉设计规范及标准，知晓各类电气，机械，自动化仪器仪表的结构及工作原理。3.熟练使用CAD和office办公软件，具备较高的识图能力。4.乐观积极，学习能力较强，有良好的沟通能力及抗压能力。5.吃苦耐劳，适应出差，有团队精神，服从领导安排。工作内容：1.协助完成公司项目部机电安装工程施工。2.协助现场设备的安装、调试，维修和技术支持。3.服从项目部工作调配，愿意从事机电设备、电气自控专业方向的发展。

编程，调试，维修，能适应出差

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招聘：机械设备自动化工程师（五险一金）薪资：6000-10000元/月1.负责设备、零部件的安装调试以及设备的正常运行工作；2.制定设备管理点检、维修、保养计划，并监督实施；3.与维修班负责仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；4.结合生产工艺优化设备，培训生产人员。

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湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

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招聘：电气自动化岗薪资：7500元以上/月1.负责生产及辅助设施的维护与保养；2.负责做好科研、技改、隐患整

招 聘 简 章招聘岗位：照明电气工程师岗位职责：1.照明电气、布线、控制系统全套照明电气方案施工图纸的绘制;亮化项目图纸深化设计;2.结合照明方案，完成灯具产品选型，了解灯具性能，输出详细的性能表;3.根据图纸统计工作量;4.进行照明系统方案的设计及设备、材料的核算等工作;5.负责工程施工图纸设计绘制、技术交底，设计变更;6.技术资料的整理、输出、归档，技术支持等。任职要求：1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子等相关专业;2.熟悉室内外电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;3.熟悉灯具产品，对灯具产品性能、技术参数都有一定程度了解;4.熟练使用相关设计软件。福利待遇工资薪酬：6000-7000元/月福利待遇：社保公积金、节日福利、项目奖金、年终奖、取暖、降温费、健康体检、带薪年假联系我们联系人：王女士联系电话：(，非求职勿扰)简历投递邮箱：(简历格式：姓名+求职岗位)工作地点：西安市高新区锦业路125号西安半导体产业园

招聘：自动化研发工程师六薪资：3000-4500自动化研发工程师

最近缺电气工程师，要求会三菱PLC编程的，分别去兰州，西安，芜湖现场出差。待遇丰厚，保底600一天，包吃住有资源的朋友帮忙推荐一下详情咨询

招聘：电气工程师薪资：5000元以上/月1..1-3年相关电气/自动化工作经验，电气自动化或相关专业，大专以上学历；n2.熟练运用Windows、Office、AutoCAD软件。n3.能够熟练使用AutoCAD，绘制电气柜结构图纸、电气原理图、接线图；n熟悉电缆设计及选型规范；n4.有较强的执行力和一定的现场管理能力；n5.有良好的沟通能力和团队协作能力；n6.能够满足工程项目出差要求。

薪资：电气调试工程师　岗位职责：1）主要从事火电机组、 变电站、电气调试、试验、检修工作；岗位要求：1）统招专科/本科/研究生学历电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业；2）从事电气调试/试验/检修等相关工作两年以上：3）具备电气调试工程师能力，能够编写调试措施、报告，开展电气专业范围内的调试工作，熟悉启规、验标、二十五项反措等文件；4）工作认真、踏实、身体和心理健康，品行端正，责任心强，服从领导，吃苦耐劳，有良好的职业意识和团队协作精神；5）具有电科院、调试单位、安装单位工作经历者优先；6）能适应长期出差工作；公司招聘号：，可直接投递简历

薪资：变电一次设计师1. 电力电气系统自动化及相关专业，本科以上学历； 取得注册工程师资格职称优先；2.具有独立从事220kV及以下变电站电气一次设计工程经验；3.掌握国家现行电力系统电气设计法规、规范和技术标准要求；4. 熟悉配电产品的各类相关标准及相关电力系统设计规程规范；熟悉强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；5. 熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件，可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；6. 熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件；7.吃苦耐劳，能适应出出差。岗位职责：1. 负责参与220kV及以下输变电电力一次范围设计工作（变电站、小区配电设计为主）；2. 负责参与项目实施阶段的可研、初步设计、施工图设计及相关技术支持；3. 负责参与项目专业设计协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议；不断优化工程设计工作；4. 与客户保持良好关系，及时满足客户和业务的需求以确保有效的决定得以执行。

招聘：电气设计员薪资：4000元以上/月1.大专及以上学历，电气及自动化相关专业；n2.熟悉西门子PLC编程、组态王、EPLAN、Windows系统；n3.对C编程、VisualStudio开发、EtherCat、各类通讯协议有一定的了解；n4.熟悉Office办公软件，能进行文件编制等相关工作；n5.能力优异者不受学历限制。

招聘：技术工程师薪资：5000元以上/月大专及以上学历，电气、机电类专业，男女不限

招聘：电力电子研发工程师薪资：16000元以上/月有经验者优先

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先