机电工程师招工人数:1名

现场指挥技术人员。自带员工优先。

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1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

负责煤矿采煤机、掘进机等设备软件部分的研发设计工作45周岁及以下，本科及以上学历，机械类、通讯等相关专业，五年以上本专业设计工作经验。

山西长治、下属两座生产矿井，都是低瓦斯矿井，水文地质条件中等，平台公平开放）。一、招聘人员机电矿长/副总工、安全矿长/副总工、地质/防治水副总。二、招聘要求1、年龄50周岁以下，需要在年产能120万吨以上矿井有同岗位经验2年及以上；2、有国营矿或大型矿井工作经验优先。三、福利待遇五险一金；副总工年薪30万左右，副矿年薪40万左右；大月休假5天，小月休假4天。联系电话：咨询时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

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【闻喜县博运机械制造有限公司】招聘1、机械工程师1名，35－45岁，要求:机械绘图相关专业，5年以上工作经验，待遇8000－10000元/月2、办公室文员1名，30－35岁，要求:大专学历，待遇2500－3000元/月地址 : 桐城镇李家庄村(大运路边)电话 :

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大专及以上学历；电力、电气工程、机电一体化等专业；中级工程师；4年及以上机电设备安装工作经验，熟悉电力行业技术规范、施工工艺；熟悉电气设备；熟悉设备招标采购工作；有风电、光伏项目管理经验者优先。

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招聘岗位1、招聘岗位:电工招聘人数：高压2名，低压2名岗位描述:完成工厂高低压电气设备线路的维护和巡查工作，保证生产正常进行。任职要求:，年龄50周岁内，精通高低压电路作业和安全知识，能看懂电气原理图，持电工证优先录用。薪资待遇:6000元-10000元/月，（8小时轮班制）。2、招聘岗位:机修工招聘人数：5-6名长期工岗位描述:熟悉矿热炉设备的运行，传动设备的运行，日常设备的巡查和检修工作，任职要求:，年龄50周岁内，有多年焊接经验，有焊工证者优先录用。薪资待遇:6000元-7000元/月，（8小时轮班制）。

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招聘：生产工艺员（五险+提供食宿）薪资：4000-5500元/月1.负责对照《生产任务单》编制各工序班组生产所需的《领料单》，并协调统一领料、提高效率；2.负责跟踪、统计与分析各班组的每日生产进度数据、物料消耗数据和所用工时数据、能源消耗数据等，编制《产量日报表》、《产量预报表》（未来2天～3天）并报送相关部门人员，为生产决策提供依据；根据客户招标要求，负责编制《投标文件》、配合完成投标竞标活动；3.负责各工序班组人员的每日生产业绩统计、核算，以及定期汇总统计、提供考核数据等；4.负责各工序、班组的不合格品、返工、返修的统计汇总，并核算相关成本；5.负责按产品汇总各工序的所有发生成本，包括物料消耗、人工消耗、能源消耗等；6.负责外协产品的相关物料、成本、合格品统计；7.负责督导、协调各工序班组的所有生产记录汇总、整理、归档；8.做好领导临时交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历2.1-3年统计、生产工艺、计划下发等工作经验，有大型制造业工作经验者优先3.认真细致、踏实肯干---请点申请职位→电话图标即可与企业沟通---

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