◆忠众建筑工程有限公司◆招聘：1、煤矿掘进技术管理人员薪资：1.2w-1.5w岗位要求：有至少8年以上煤矿矿建工程掘进技术及生产管理工作经验，经验丰富者薪资可谈2、煤矿建设机电负责人薪资：1.2w-1.5w岗位要求：至少8年以上煤矿建设工程机电负责工作经验，经验丰富者薪资可谈3、煤矿井下皮带司机/ 绞车司机薪资：面议（工资结合工种）岗位要求：有至少2年以上工作经验者4、煤矿地面下料工薪资：150元/天岗位要求：身体健康、、年龄60岁以下，包吃住，驻煤矿5、门卫/保洁薪资：2000-2500岗位要求：身体健康，男士60岁以下，女士50岁以下，包吃住公司福利：五险、激励奖金、包吃住、节假日福利、生日福利、定期团建活动等工作地点：晋城市区、阳城县区范围内联系电话：/

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

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小时工:26/小时，一天300，上六休一(工资随走随结)综合工资:7500-8000元/月，每月10号发工资，不压不扣一工作时间一-1、上班时间:早上08:00--12:00，下午13:00--17:00，5点下班后可以加班2小时，加班都有加班费2、加班费:(平时加班1.5倍周末加班2倍国定假日3倍)-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘要求一1、年龄:18周岁---45周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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