PLC工程师（5人）岗位职责：1、负责公司非标自动化设备的电子控制系统的设计编程安装调试；2、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档、建BOM；3、配合解决项目实施过程中、研发工作中技术问题。任职资格：1、熟悉汽车、IT生产设备、组装设备或非标自动化设备控制系统的设计、编程、调试工作；2、能够使用E-PLAN，CAD等制图软件，熟练运用西门子、三菱、欧姆龙、AB等任意一种PLC编程软件；熟悉触摸屏，机器人程序编写；熟练掌握串口通信及多轴伺服控制；3、具备电气、自动控制相关知识，熟悉电气标准，熟悉电气布线、电气控制柜设计布线、电气部件选型、估价；4、自动控制、电子电气工程等专业，无学历限制；5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习、动手能力强。待遇：7000-10000元/月

有自动化设备，编程安装，能独立完成设备的电气安装调试，能调试机器人。

电机，雾化器，恒压器，水箱。会做的联系。

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招聘：自动化设备工程师薪资：4000-6000k1.熟悉机械设备原理，电路线路知识和控制理论，了解各种电气原件的功能；2.分析统计运营设备维修数据，成本，为设备的报废，更新，选型提供参考依据。联系人：罗老师

【自动化公司】【深圳观澜】售后驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：?要求??2年左右非标自动化驻厂工作经验。?接触过CGLink项目的优先录用【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴150元/班?逢年过节福利?其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）?当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）?住宿免费（水电费均摊）?法定节假日上班额外补贴150元/班?逢年过节福利?其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:暂定6个月，后面根据企业订单而定。面试流程——?本人投简历?电话初试?复试报名电话:（王经理）

熟悉西门子PLC、北京亚控组态王软件。

招聘：专案工程师薪资：10000元以上/月熟悉机械设备，了解非标自动化行业项目设计标准和流程，熟悉该行业自动化设备

熟悉施耐德或Ab.plc的编程，有污水厂编程经验的

岗位职责：1、自动化设备的设计、安装、调试、维护；2、自动化设备调试文件编写；3、客户培训；4、按需完成其它任务。岗位要求：1、自动化相关专业优先；2、理论：认识电子元器件及图纸符号，看图纸如何绘图等理论知识；3、实操：接线，配盘，使用各种工具，包括万用表，液压与气压。识图主要以实操为主。

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永川分公司~长城汽车岗位:1、操作工人(每天10人)男生19-44岁女生19-39岁■要求：男生身高165cm以上（男生头发不能过长，不能有夸张颜色），女生身高158cm，BMI不超过30；高中/中专及以上学历。主招：整车（汽车组装）诺博（座椅，地毯，内外饰）曼德（大灯，线束，空调）蜂巢传动（变速器）蜂巢动力（发动机）底盘■待遇：前两个月基本工资3040元/两个月后基本工资3800元/月+加班费（900-1600元/月）+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金综合工资5000—8000元/月，每月25号发放上月工资。（包吃工作餐，包住体检费60，指定医院体检■单双休，站班，两班倒■时间：上午9点，下午1点■

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[庆祝][庆祝]大龄工月入过万不是梦九龙坡||志成机械[企业优势：高薪，收大龄工，有夫妻房，做满15天可预支，可带手机，无淡季，买五险普工岗位：机加，打磨，铸造，制芯，热处理，两班倒，无需经验，要吃苦耐劳，计件工资。机加：男女不限25-48岁，4000-8000元打磨：男53岁以下，女47岁以下，7000-8000铸造：23-48岁，7000-10000制芯：男女不限20-48岁，7000-8000热处理工（抛丸、吹砂、热处理、钝化）：53岁以下，5000-7000元技术岗位：电工，机加调试，模修，总检，巡检，叉车要求有相关经验，月薪制电工：25-45岁，有电工证，8小时三班倒，4500-6500机加调试：23-42岁，中专以上机械设计、数控等相关专业，会CNC编程，试用期8小时，5000左右，转正12小时两班倒7000+模修：42岁以下，有经验，有焊工证，8小时三班倒，4500-6500总检：无需经验，男女不限28-45岁，两班倒，首月计时6000左右，吃住：6元/餐（一荤两素）4-6人间，30元/月，水电平摊，押金100元，时间：上午9点，下午13:30地址：导航直接到重庆志成机械

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要求工作1~3年以上，中专以上学历，电子电气或机械工程专业

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持有电气电力相关方面的证件，此工作需要到现场指导工作！有意者请联系陈先生

招聘：电气一次设计工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：电气工程师薪资：5千-7千岗位职责1、生产设备电气系统的维护、安装、调试；2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；6

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

要求吃苦耐劳，大学文赁，有相关工作经验一至两年。工资待遇：面谈

重庆耀皮工程玻璃有限公司岗位：电工3人工资：4000-7000元/月要求：1.年龄20-45岁；2.高中或中专以上学历，持有有效期内的电工操作证；3.熟悉电气设备电路图，会一般设备的故障分析和处理；4.工作积极、吃苦耐劳、服从领导安排；5.特别优秀者可适当放宽招聘条件。岗位：电气工程师（储备）2人工资：4000-7000元/月要求：1.年龄20-40岁；2.本科及以上学历，电子电路、机电一体等相关专业；3.持有有效期内的电工证；4.会简单的机械识图及绘图、能识别气管接头、电磁阀及气缸、会用数字万用表，能识别常用电器元件等；5.工作积极、吃苦耐劳、服从领导安排；6.特别优秀者可适当放宽招聘条件。联系人：王老师地址：万盛经开区耀皮路101号

招聘：电气工程师薪资：7000-10000k电气、机电设备相关专业及技术经验、

招聘：注册电气工程师(供配电)薪资：1万-1.8万1、电气相关专业毕业2、收集项目相关资料,对现场进行调研和分析,能够与甲方业主进行有效沟通,明确设计意向；3、配合电气工程师制定照明设备安装、供配电线路及照明控制系统的设计方案。补充说明：正规全日制本科建

招聘：电气工程师薪资：5000-10000k1、完成所需专业监理工程师岗位职责; 2、完成领导交办的其他工作。

有没有配电箱的设计老师 ,