盈江机电工程师招聘信息

大量招聘工人按计件计算400～500一天看个人能力

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【京东物流长期工】本地福利好仓储操作员1.完成商品的收货、理货、上架工作;2.完成商品的拣货、复核及打包等工作;3.完成库区管理员安排的其他工作。分拣员1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松，待遇福利好。薪资待遇:16元/时，加夜班补贴每晚20元。综合薪:5000-6000元。一至两月转正后底薪加绩效，餐补360元/月;加夜班补贴每晚20元不变，综合工资5500-6500元。提供住宿，每月扣50元住宿水电费、80元工伤保险。任职要求:1.18周岁-45周岁，能独立填表就行;2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作;3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

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【高薪资】基础工资330元一天，每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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芒市找一两个做消防管的师傅200—300一天，可包可点，要求芒市附近

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招聘：建筑机电工程师薪资：3-6K元/月岗位职责：1.负责对接设计院、对接机电顾问及审查机电各专业文件工作；2.负责工程项目建设过程中的机电技术问题处理；3.配合工程招标、审计、验收等工作；4.其他相关工作。岗位要求1.机电工程相关专业，机电专业高级工程师。2.熟悉机电系统，具有对机电设计的经济性、合理性评估能力；具备良好的综合文字、语言表达、组织协调能力。3.具有较强的团队协作精神，对待工作有高度的热情和责任感，拥有较强的抗压能力，能够接受有挑战性的工作，且希望参与建设重大项目。

岗位：机电工程师薪资：1.5W项目：金属矿地点：湖南

内蒙矿山单位招聘《五险一金》，机电工程师+化验室副主任+矿山安全员+测量技术员，年薪13-20w，具体详谈，井下铅锌矿山，包吃住，工地在呼伦贝尔。

◆忠众建筑工程有限公司◆招聘：1、煤矿掘进技术管理人员薪资：1.2w-1.5w岗位要求：有至少8年以上煤矿矿建工程掘进技术及生产管理工作经验，经验丰富者薪资可谈2、煤矿建设机电负责人薪资：1.2w-1.5w岗位要求：至少8年以上煤矿建设工程机电负责工作经验，经验丰富者薪资可谈3、煤矿井下皮带司机/ 绞车司机薪资：面议（工资结合工种）岗位要求：有至少2年以上工作经验者4、煤矿地面下料工薪资：150元/天岗位要求：身体健康、、年龄60岁以下，包吃住，驻煤矿5、门卫/保洁薪资：2000-2500岗位要求：身体健康，男士60岁以下，女士50岁以下，包吃住公司福利：五险、激励奖金、包吃住、节假日福利、生日福利、定期团建活动等工作地点：晋城市区、阳城县区范围内联系电话：/

贵州省天柱县重晶石矿直聘（中介勿扰）一、招 聘 岗 位1、机电矿长1名：要求：（1）50周岁以下，大专及以上学历，矿山机电相关专业或中级工程师及以上职称，持有效非煤矿山主要负责人安全资格证；（2）负责矿区机电设备的管理，努力提高设备的可用性和管理的规范性，保证矿山的供电可靠和设备完好；（3）完善机电部门各项管理制度，负责全矿机电运输工作，抓好全矿机电设备维护、安全风险管控、机电设备的风险评估、事故隐患排查、计划制定、布置、检查、落实、总结、评比等工作；（4）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（5）有10年以上工作经验，同等岗位5年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.5W+ 公司提供三险，休假月休四天。2、地质技术员1名：要求：（1）年龄45以下，有5年以上井下金属矿地质相关经验；（2）精通矿井水文地质、防治水工程设计，熟悉地下矿山探放水工作，持相关专业技术职称；（3）熟悉资源储量核实、矿产勘查 ，矿区地质钻探编录及矿体素描、探矿工程施工安全质量管理；（4）熟练使用办公软件，如Auto CAD，Mapgis等制图软件，接受下井，开车、电脑都会，谈好一周内能到岗；（5）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（6）有5年以上矿山工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.2W 公司提供三险，休假月休四天。二、招 聘 程 序（一）简历投递简历接收邮箱：（二） 联系方式：（周工）