西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：机械研发工程师薪资：8000-15000元1、负责相关的机械结构设计开发工作;2、生产、调试、测试相关的设计，量产关键问题的把控;3、机器视觉自动化设备及生产线的开发;4、负责现阶有产品的结构工艺完善及升级。公司福利：社保五险，单休，年终奖金，工作环境舒适，交通便利，公司提供良好的宿舍环境等等

招聘：机械工程师（五险+包吃）薪资：5000~10000元/月学历：大专及以上，机械设计、机械工程相关专业优先。经验：具有3年以上机械工程师工作经验。技能：熟练掌握CAD、Solidworks等机械设计软件；熟悉机械设计、加工工艺、材料选择等，具有良好的沟通能力和解决问题能力。素养：具备较强的团队协作精神，能够承受一定的工作压力，工作细致认真，有责任心。年龄：不超过50岁，条件**者可适当放宽。其他：有相关行业从业经验者优先考虑。

招聘：建筑机电工程师薪资：3000-5000建筑机电工程师

设备机械工程师文化程度：大专及以上年龄要求：55岁以下技能要求：1、能熟练操作office办公软件及CAD；三维绘图软件，根据需要绘制维修配件图至实施完成。2、熟悉液压、气动、机械传动原理，具备较强的机械专业水平和维修知识。3、在铸造厂从事设备现场管理工作2年以上（熟悉静压造型线、中频感应电炉者优先）。4、熟悉设备管理流程，具备一定的现场指挥、组织协调能力。岗位职责：1、负责分管车间的设备维修、维护保养、改造的指导、监督、检查和验收工作。2、负责分管设备维修维护、保养计划的编制；审核备品备件的申购；图纸文件的处理。3、负责设备开动率、能源消耗、维修成本的统计。机修工年龄要求：25-45周岁岗位待遇：6500-9000元岗位职责：1. 负责公司生产设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行。2. 及时诊断并解决设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。3. 协助新设备的安装、调试和验收工作，确保新设备符合生产要求。4. 参与团队的日常工作，保持工作区域的整洁和有序。5. 成上级领导交办的其他工作任务。岗位要求：1. 无学历要求，年龄25-45岁，2年以上机修工作经验。2. 熟悉各类机械设备的构造、原理和维修方法，具备较强的机械故障诊断和维修能力。3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够吃苦耐劳，责任心强。4. 身体健康，能够适应加班和倒班工作安排。5. 遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业道德。机修学徒招募对象：应届毕业生（中专、大专均可）岗位待遇：试用期3个月，试用期待遇为5000元/月，转正后6000元/月；满一年后，根据师傅、班组长及部门负责人综合评价再作调薪（7000-8000元）。岗位职责：1. 协助机修师傅进行设备的维护、保养和修理工作。2. 负责工具和设备的保管、维护和清洁，确保其处于良好的工作状态。3. 学习并掌握机械维修的基本知识和技能，包括机械原理、工具使用等。4. 按照师傅的指导，完成简单的机械部件的拆卸、安装和调试工作。5. 协助进行设备故障的排查和诊断，记录相关信息并及时汇报给师傅。6. 参与团队的日常工作，保持工作区域的整洁和有序。岗位要求：1. 对机械维修工作有浓厚的兴趣和热情，愿意从基础学起。2. 具备一定的机

机械工程师招工人数:2人工作地址:禹州市古城镇

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江西卓瑞华医疗器械有限公司招聘岗位：1.普工若干名。要求：，年龄35岁以下，身体健康，手脚灵活，视力良好，吃苦耐劳，工作认真，能服从安排，工资待遇计件，月综合工资3000-5000元。2.机械工程师1名。要求：专科及以上学历，25-35 岁，2-5 年以上相关工作经验；结构工程、机械、机电一体化、电子、工业设计等相关专业；熟悉结构设计开发流程，懂得模具的相关知识；熟练使用AutoCAD 绘图软件，同时对 Pro/EUG和Solid works 等设计软件熟练应用；学习能力强，能够对相关新技术，新工艺随时掌握；工作主动积极有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强。3.车间主任1名。要求：年龄28-45岁，男女不限；高中以上学历，有较好的领导和组织协调能力，沟通能力、执行能力等；有相关车间管理1年以上经验，从事医疗器械行业者优先。4.行政经理。要求：年龄30-40岁，五官端正形象好，大专以上学历，5年以上相关管理经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉电脑办公，负责公司对内、外事务；有较强的组织与沟通能力，做事认真仔细，为人正直，责任心强；能根据领导要求自主完成行政职能及对外沟通；落实更新完善公司规章制度；负责劳动关系管理，处理员工申诉，解决劳动争议及工伤处理；完成领导交办的其他工作。薪资待遇面议。福利：公司提供午餐补助，路途较远者可提供住宿，享有国家法定节假日，三节福利，岗位津贴，工龄奖，全勤奖，年终奖等福利; 每个月15号准时发工资，节假日顺延。联系电话：谢女士联系地址：峡江县工业园区创业孵化园14栋3楼

职位类别：机械工程师招聘人数：1最低学历：初中工作经验：1年详细地点：枣庄市滕州市山东鸿运来工业科技有限公司月薪范围(元)：5000-20000职位描述1、对车铣复合有一定的了解。2、会操作车铣复合者优先。3、工作积极向上。

招聘：高压电工(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：设备管理部1.设备安全隐患排查：负责110KV变电站、变压器、空压机安全操作，负责研磨大小系统冷却塔设备巡检，及所负责区域设备安全隐患排查、自查自纠问题整改。2.设备安全操作：安全、正确熟炼操作电力设备、空压机、配套冷却塔、所属设备的正常运行。3.设备安全生产：确保设备的安全生产、日常设备点检工作。

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电梯机械工程师大学本科以上学历，机械、机电类专业，两年以上电梯机械系统开发经验，熟练应用SolidWorks、AutoCAD，能进行电梯专业英语阅读。大学本科以上学历，机械、机电类专业，两年以上电梯机械系统开发经验，熟练应用SolidWorks、AutoCAD，能进行电梯专业英语阅读薪资福利:7K-12K招工人数:1名工作地址:肇庆大旺高新区兴隆三街1号

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