机械工程师1、大专及以上学历，机械设计、钣金制造、机械加工等相关专业；2、2年以上同岗位工作经验，熟悉产品的研发、设计、制作工艺、加工工艺；3、能熟练使用二维三维制图软件，能出加工图纸；4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神，和较强的协调能力，意识强。1、大专及以上学历，机械设计、钣金制造、机械加工等相关专业；2、2年以上同岗位工作经验，熟悉产品的研发、设计、制作工艺、加工工艺；3、能熟练使用二维三维制图软件，能出加工图纸；4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作精神，和较强的协调能力，意识强。薪资福利:7000至14000元招工人数:2名工作地址:温江区成都海峡两岸科技产业开发园海旺路99号5号楼

比亚迪自动化厂商ABB机械手大工工友工资：大工：45-50/小时。年龄18-45岁。学历：中专及以上学历要求：品牌-ABB机械手比较老旧都是十年以上的机械手。需要处理机械手故障，分配远程IO，示教点位，定位接线故障，熟悉ABB机械手版本差异。工作地址：崇州BYD

机电安装经理

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岗位职责1、负责项目售前支持，包括技术交流、需求引导、方案制作和PPT讲解、方案论证等2、负责非标项目或系统集成项目的技术方案编写、标书准备、讲解及用户答疑等工作。3、负责项目招投标或依据客户需求，输出硬件方案规划及技术方案。4、配合商务部进行项目报价，提供项目产品清单、产品成本测算、项目进度跟进。任职要求1、能够熟练常用办公软件word、Excel、PPT、PS等和精通二维（CAD)设计软件。2、有工作经验3年及以上，机械自动化、机电一体化、电气或相关专业优先或具备各类输送设备（皮带输送线、链条输送线、链板输送线、滚筒输送线、网链输送线等）相关项目经验者优先。3、性格开朗，具有内驱力和抗压能力，能吃苦耐劳和敢于拼搏，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力以及良好的沟通能力和团队精神。4、能适应全国内短期性出差，年龄40岁以下。

自贡市川力科技股份有限公司机械工程师2名，3000-8000元/月；压铸工5名，4000-8000元/月；数控车工5名，2000-6000元/月；装配工10名，2000-4000元/月；保安员2名，2000-2500元/月；保洁员2名，2000-3500元/月；炊事员1名，2000-4000元/月；备注：五险 工作餐 节假日慰问 子女就学补助；联系方式：符老师。

机械工程师1、大专以上学历；2、熟悉模具、有模具厂设计经验两年以上，了解模具工艺；3、熟练使用PROR/E、AUTOCAD软件；4、有产品设计经验者优先考虑。负责自动化系统方案设计，施工图和加工制造图纸设计；负责机械设备自动控制系统、备件的选型及管理；负责扩建和技改项目，包括机械设备的设计安装、机械的安装调试；负责对自控系统及设备图纸进行设计、选型、安装、调试和维护等工作。薪资福利:3000-5000（元/月），提供五险+节假日福利+双休招工人数:2人工作地址:四川省广元市利州区大石工业园

机械工程师1. 拥有机械工程或相关专业大专及以上学历，具有扎实的专业理论知识及实践经验。2. 熟练掌握AutoCAD或其他设计软件，具备良好的动手能力和团队协作精神。3. 具备一定的现场工作经验，熟悉机械制造工艺流程者优先。负责机械设备的设计与改进工作，确保产品性能稳定并满足生产需求。参与新项目的需求分析和技术方案制定，提出创新性的解决方案。对现有设备进行维护管理，解决日常运行中的技术问题，并预防故障发生。薪资福利:社保+带薪休假招工人数:1名

马尔康金鑫矿业有限公司招聘信息岗位：矿山机电副矿长（任职要求:需大专以上机电专业学历或中级机电工程师职称，熟悉非煤矿山井下机电设备，高低压）岗位职责：1.在矿长的领导下负责机电设备管理工作；2.履行安全生产责任制，负责机电设备的安全管理，掌握主要机电设备的安全运转情况及事故隐患,督促有关单位采取措施。保证设备安全运转；3.参与审定矿井灾害预防与处理计划;组织审定机电安全技术措施;组织编制矿井机电设备的购置、改造、大修中长期计划和长远规划，并监督、检查、实施。审核各种机电报表；4.按有关安全文件要求,组织机电工程设计、大型机电安装工程施工、机电安全措施的审批或审查上报工作，参与水平延深设计、采区设计、机电设备的技术改造等，提出机电安全方面的审查意见；5.及时调查、分析，发现矿井机电方面存在的技术问题，提出、落实解决方案。组织召开机电专题会议；6、指导分管部门编制实施机电技术培训计划，不断提高员工的技术、技能水平；7、负责机电、运输安全方面的新技术、新设备、新工艺的推广应用，不断提高生产效率,降低生产成本，提高效益；8、参与各类机电运输事故的追查处理,审查、上报机电运输事故报告。 薪资待遇：18000-25000元、五险一金、带薪年假、话费补贴、高原补贴、包吃包住、节日生日礼金等。

薪资：机械设备工程师岗位职责：1、建立健全设备的管理、使用、维护、保养制度，保证设备正常运转；2、全面负责公司机械设备、机械特种设备年/月/周检修保养计划的制定、督促实施；3、建立特种、环保设备管理台账，做好特种设备、环保设备的日常保养、维护并配合安环部门做好特种设备的定检工作；4、负责做好设备大、中、小修计划，备齐检修备件，同时应认真绘制部件图纸并存档。5、全面负责公司机械设备的选型、技改、安装、调试、验收、培训管理工作；6、组织督促机械设备技术员、机电班组员工做好机械设备生产运行中的常规巡检、定检、故障排查、抢修并提供技术指导；7、督促建立机械设备的新增、更换、报废台账并配合财务部门做好相关机械设备的转固、报废工作；8、保持整洁和安全的工作环境。任职资格：1、全日制大专及以上学历。2、专业要求：机械、机电一体化专业优先。3、持有焊工证并熟练操作焊接和切割等技能、特种设备管理者优先。4、5年以上水泥制造型企业类机械设备管理工作经验。5、具备良好的沟通协调能力，问题解决能力和关注细节。6、具有较好的专业基础知识，较强的动手能力和优秀团队合作能力。

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招聘：自动化工程师（EFEM）(J10265)薪资：1万-1.8万工作职责:1.推进设备异常及残件真因调查和改善；2.推进EFEMsetup进度，确保EFEM按时release；3.监控设备运行状态，分析设备健康状况；4.对应RobotTeaching，EFEMSetup调试及备件更换

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山东大胡子运动器材有限公司诚聘：1. 厨师1名，40岁以下，有3年工作经验者，；2. 前台接待1名，35岁以下，沟通良好，形象气质佳，；3. 质检员5名， ，8-10小时，；4. 售后5名，25-38岁以下，可接受出差者（）；5. 数控车床、铣床操作工25-40岁， ，有经验者，10小时工作制，薪资6000-9000（新厂）；6. 激光机折弯5名，（老厂、新厂都可安排）抛光工2名，打砂1名（可接受倒班）；7. 器械组装 40名，45岁以下（老厂、新厂都可安排）；8. 组装 5名，30-45岁，计件工资多劳多得（新厂）；9. 焊接操作工数名（老厂、新厂都可安排）；10. 喷涂线上下挂挂件工9名， ，55岁以下，6000-8000（新厂）；枪手2名，打磨1名，拉铆1名，防涂1名 （新厂）；11. 废品站处理人员1名，62岁以下 ， ；12. 发泡机操作工2名， ，50岁以下，10小时工作制（老厂）；&周福利&午餐免费&生日蛋糕&节日福利&提供住宿

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