职位概况： （一、）运维工程师： 1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护； 2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录； 3..提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 4.现场物资备件管理； 5.负责分析、整理现场机组运行记录，并提出改进建议，优化风机运行性能； 6.完成领导交办的其它任务。 （二、）技改、检修工程师 1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作； 2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作； 3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容； 4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品，防止损坏、丢失等； 5、完成上级下发的其它工作任务。 岗位要求： 1、招收电气、机械、机电一体、自动化、计算机（本科）等工科类相关专业；可接受实习生及应届毕业生； 2、能接受长期驻外及全国调动； 3、有从事风机运维相关经验者、有上岗必备三证者（低压电工证、高压电工证、高处作业证）优先考虑； 4、身体健康、无恐高（）、； 5、善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳，有良好的团队精神及服务意识;有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效沟通。 6、能够熟练使用电脑，动手操作能力强，能看懂简单的电气原理图纸

一、工作内容：1.现场安装督导，调试和运营工作2.定期维护和例行维护工作3.风电，光伏，锂电，储能大型维护工作4.准确了解电控，机电系统技术参数二、岗位要求：1.年龄18到38周岁，身高165厘米及以上2.中专，高中及以上学历3.有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳4.身体状况良好，无犯罪不良记录，为人诚实守信有责任心三、薪资福利待遇：1.综合薪资，7000—18000，六险一金或五险一金，包食宿，免费考高低压电工证，登高证，救援证等。2.晋升机制，运维工程师~运维值班长~运维厂长3.可按户籍地或意向城市就近安置上岗

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

新能源月入过万招聘年龄：18～38岁，学历中专及以上，专业不限，具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；无犯罪不良记录，适应能力强，能吃苦耐劳，身体状况良好，无传染性疾病，无色盲，无残疾薪资：八千以上，入职缴纳五险一金，包吃包住，节假日三倍工资，高温津贴，年终奖

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

职位描述1、现场安装督导、调试和运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、准确了解电控、机电系统技术参数；4、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试、维护等相关工作；招聘要求：1、年龄18-40周岁，男女皆可；2、中专及以上学历，不限专业；3、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；4、身体状况良好，无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；5、无传染性疾病、无色盲。薪资待遇:实习期5000-8000，转正6000-12000，五险一金节假日正常公休。

一、招聘岗位：强电，弱电，高空安装，充电桩安装，1、年龄18-38周岁，168以上，特殊情况可协调。2、中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；初中前期可应聘普工，后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。6、无传染性疾病、。二、岗位职责：☆现场安装督导、调试和运行等工作。☆定期维护和例行维护工作。☆准确了解电控、机电系统技术参数。☆负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试、维护等相关工作。☆根据用人单位实际情况调整等。三、薪资待遇：1、见习期综合工资5000-8000元2、转正后综合薪资6000-18000，（每次调薪500-2000）3个月休15天，提供住宿及餐补、节假日三倍工资、一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等各种福利均非常优厚（以当地的项目为准）。3、工作时间：见习期间或转正后（不同企业作息时间不同），根据企业项目规定时间工作。4、合同签订：见习期间和见习单位签订5、见习结束后和用人单位直签合同

 汇龙物流每天大量要人，8点～20点日结工资180元加班费每小时25元能来上班人员9:40到门口联系韦

西安灞桥招预应力工人

西安市长安区招ALC，西安长安区住宅需要一组人，只安装27一平方。10板40%以上。保利的活，钱好拿，要求也高，最近几天能到的联系，做的好可以长期做，不断活

凤城八路新工地招多名指挥。工资6000每月两天假有有想去的电话联系熊总

那个工人能做瓷砖缝子电话联

急招风电定检负责人，有意者请于本人联系，工作地点及待遇等情况请于本人私聊，联系人：葛

招一个检修的好指挥，打

需要定检人员6人 活在内蒙联系 电话

风电运维：正式工1、大专以上，男，20-35岁，专业不限2、缴纳五险一金，5000-6000K普通，6000-8000K优秀3、实习1-2月，上2-3个月带薪休假15天累计，每三个月报销往返车费需去湖南株洲培训20天，100/天的薪资，考取三证，培训完调回共和，签的是新能源上市公司下的子公司，随机分配高低压电工证高空证登高证：

高空作业证和弱电电工证人证合一。风力发电检修。我在内蒙通辽有活。赤峰有活。山东也有活。全国的风力发电检修。

招聘消防工程师一名，男女不限，五天八小时，具体薪资待遇面议，联系

中国空间技术研究院（504所）隶属于中国某天科技集团公司，成立于1968年2月20日，首任院长是钱学森，是我国第一颗人造地球卫星、第一艘载人飞船、第一个月球探测器、第一颗商业出口卫星的诞生地。研究院主要从事某天器总体设计与系统集成、空间技术开发、卫星应用及空间技术转化应用等业务，已确立宇航产业和某天技术应用产业两大主业。研究院现有员工26000余人，高级职称以上人员4000余人，中国科学院和中国工程院院士7人，国际宇航科学院院士12人，通讯院士3人。岗位及要求：招聘岗位：1、技术操作工，检验，质检，焊接，操作2、储备技术岗，助理工程师应聘条件：专业：电子、通信、仪器仪表、信号与信号处理、电磁场与微波技术，电子科学与技术，通信与信息系统，机械工程，通信类，机械类，机电一体化，航空宇航科学与工程1、普技类岗位，大专及以上学历，专业符合，学习成绩良好，有半年或一年以上同岗位工作经验优先，做事踏实认真细心。2、高技类岗位，本科及以上学历，一本及以上，西安理工大，西安工业大学，西安石油大学，理工类专业，985/211优先。3、专业符合，有一年以上同岗位或生产制造研发单位工作经验，做事踏实认真，个人职业规划与单位岗位发展相匹配。身体健康，无不良嗜好，无纹身，无前科记录。待遇：实行五天八小时工作制，根据产线安排会有一定的加班，加班享有加班工资。普技年薪8-12w，高技年薪10-13w；享有餐补1100，标间公寓楼，岗位津贴，降温取暖补贴，辅助津贴等各种补贴，发展空间大，学习机会多，阶梯式双通道晋升渠道。

现场风机，设备巡视员，4000-5500每月

西安雁塔招自动化工程师

陕西西安西安公司招一消工程师

需要在西安市委驻场消防维保，具有责任心，吃苦耐劳，工资面议，年龄40岁以下

得考过国网安规考试人员，工期十五天

紧急招聘1.一级消防工程师，持有证书，有经验，周末双休，福利待遇好，交社保，工资8k＋，工作地方西安高山流水2.消防维保中级证，持有国证，有经验工资5500+交社保，工作地点西安高山流水联系️

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

绿城管理西安代建项目招聘岗位：1、安装工程师2、资料员工作地点：西安任职要求：经历过项目完整周期，蓝绿体系同岗位经历优先联系方式：

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建