尧都自动化工程师最新招聘

招聘：设备自动化工程师薪资：6000元以上/月

招聘：自动化工程师薪资：4000元以上/月

【港区售后】驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：❶要求1-2年左右非标自动化驻厂工作经验，【做过凌云光或接触过的凌云光设备的人员优先考虑】【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L1薪资待遇】=6500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:6个月，可长期面试流程——❶本人投简历❷电话初试➕复试报名电话:

[合十][合十]【自动化公司】山西晋城售后项目招聘:[玫瑰]年龄:18-35周岁。[玫瑰]学历:大专及以上学历，半年以上自动化工作经验[玫瑰]工作内容:负责苹果非标自动化设备的调试及维护工作。薪资：4500（260H）包含夜班津贴，超出部分每小时二十元+每个月满260工时及以上500元奖金，奖金是做满合同期一次性发放，做不满合同期离职的没有奖金，餐补每班20元，住宿免费，水电费均摊逢年过节福利。每月20号发工资，商业保险80元/月，️综合工资5500-6500【转正后薪资待遇】【正式工】薪资待遇=底薪5800-9000面试定薪资忙时绩效（500-2500）入职缴纳五险一金。综合工资:7500-9000+每月20号发工资提供个人简历报名，现场进行面试，特殊情况可以进行电话面试，面试通过可以直接办理入职手续。[玫瑰]住宿免费，水电费均摊[玫瑰]商业保险:80元/月[玫瑰]合同期限:六个月

焦化厂智能化

招聘：机械制造及其自动化薪资：3000元以上/月

自动化设备技术员：港区中工：20人加工区中工：10人太原中工：10人兰考中工：10人工价：33/H工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定⚠⚠备注：每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。联系电话：（同步）公司:河南元盛

招聘：自动化设计工程师薪资：5000元以上/月

招聘：自动化设计工程师薪资：5000元以上/月

太原招自动化售后工程师，有半年工作经验以上的都可以报名，月薪8000左右，有意向的可以联系我，线上面试！,

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浮山县城找个小挖机替班

找一个挖机司机候马干活修路每天10个小时8000千加班有加班费每小时50，

临汾市曲沃县招工地小工/杂工

找个做烧饼师傅，地址在临汾，工资面议

招聘驻厂工程师赣州富士康 薪资:35一小时餐补30 包住 不住宿舍每天补贴30元要求3年以上自动化工作经验工期：3个月车间：不穿无尘服 CNC相关车间，有油，只穿马甲；设备：上下料机 能力：机构调试 会打丝表，能够接线，调点位电话面试联系电话：（同源）

激光切割机，自动化点胶机安装调试

北京电子设备有限公司招聘简章岗位1 初级电路工程师1名6000一15000元（根据能力和水平而定）初级电路工程师及自动化工程师1名 初级电路工程师及自动化工程师职位描述：1.具有扎实的理论基础、丰富的电子知识，具有良好的电子电路分析能力.2需要有良好的手动操作能力，能熟练读图，会使用各种电子测量.3.熟练检索查找各种元器件资料，了解各类电子元器件的原理、型号、用途.4.负责对接客户关于测试工装的测试要求5.根据客户要求实现测试工装的测试功能6.负责测试工装的线路焊接部分岗位要求：1. 20-40岁，大专及以上文凭（有自动化工作经验及自动化专业者优先）2具有较强的学习和沟通能力3有良好的应变和承压能力4有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度5具有较强的团队合作能力岗位2 设计1名（此岗位有师傅教）5000一7000元要求 年龄：18-45 学历：不限工作经历：有绘图基础，会使用绘图软件，如：CAD、精雕JDPAINT等优先。（没有基础的，表现好，学东西快，有师傅教）能力要求：学东西快、做事踏实、能吃苦、有上进心、有良好的团队合作精神和沟通能力。岗位要求：使用绘图软件绘图，能积极配合公司生产任务，做事细心。岗位3 文员1名4500一6000元要求 年龄：18-45 性别：不限 学历：高中及以上学历工作经历：熟练使用word、Excel等办公软件，会使用淘宝购物能力要求：做事踏实、能吃苦、有上进心、有良好的团队合作精神和沟通能力岗位要求：送货单填写、报价、入库单填写、买配件等，能积极配合公司生产任务，做事细心。岗位4机器操作员1名、装配人员1 （此岗位有师傅教）4500一6000元要求：年龄：18-45 学历：不限工作经历：操作精雕机/CNC或加工机器优先（没有基础的，此岗位有师傅教）。能力要求：学东西快、做事踏实、能吃苦、有上进心、有良好的团队合作精神和沟通能力岗位要求：操作机器或组装/装配打螺钉（此岗位有师傅教）如果表现突出的可以学习设计本公司产品适用于电子厂，研发公司提升生产效率。加工波峰焊治具、贴片治具、手焊工装、测试工装、气动工装、回流焊工装、金属产品及自动化设备等。公司提供食宿（中饭和晚饭，宿舍和工作间有空调，提供24小时热水，有自动洗衣机）公司定期组织

招聘：自动化研发工程师五薪资：3000-4500自动化研发工程师

招聘：智能化和自动化薪资：5000-7000

程序开发及控制柜安装

#主要负责工业机器人的安装与调试工作要求：①18～35周岁，待业青年②零基础（先培训后就业）③领证（高级电气自动化工程师证）工作地点：江苏、上海、山西等地

岗位职责：1、负责编制自动化控制项目的需求文档，并按照需求文档进行自动化控制系统的开发工作；2、编写自动化控制程序，包括PLC程序、HMI程序以及脚本等；3、进行自动化控制系统测试，包括模拟各种情况下的测试，以保证系统的稳定性和可靠性；4、参与自动化系统项目的评估和优化工作，并提出改进建议；5、协助经理完成自动化控制系统项目的计划和执行工作。任职资格：1、本科及以上学历，自控能力强，有扎实的自动化控制理论知识；2、熟悉各种自动化控制设备和系统，如PLC、HMI、KVM等；3、熟练掌握各种自动化控制编程语言，如SiemensTIA550、Allen-BradleyRSLogix等；4、有一定的HMI设计能力，能够使用和不依赖HMI编程；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目其他成员进行有效沟通；6、有责任心，能够对项目进度负责，有一定的独立工作和解决问题的能力。

常熟立讯龙雨项目调试工价36，包吃住，车补10/天线上面试工期2个月

招聘：自动化设备技术员薪资：3000元以上/月

自控，工作经验2一3年，工资面议

招聘：自动化操作员薪资：7000-8000元岗位职责:1、负责自动化设备的编程、保养、维护;2、参与并实施自动化导入项目。任职资格:1、具备一定的设备组装调试技能;2、了解掌握PLC原理及编程能力，有动手和实践能力;3、中专以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业;4、工作经验不限，有相关自动化设备调试经验的优先。工作时间：8：00-20：00或20：00-8：00做六休一

岗位：助理工程师岗位职责：1.主导新产品试产过程，试产过程中发现问题、追踪问题2.负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善；3.新工艺、新技能的研习，导入产线的可行性评估，新产品工艺流程及标准工时检讨。职位要求：1.全日制本科以上学历，机械类、电子类、自动化等工科专业，英语四级以上优先；2.1年以上工作经验，熟悉产品生产工艺测试流程，若有销售业务等相关经验，优先考虑；3.优秀应届生也可，做储备人才培养，成长空间大薪酬5-6k，包住工作地点：温州市瓯海区娄桥工业园继红路529号-朗盛光学有限公司

自动化设备安装调试

4、即时接收面试邀请联瑞（沈阳）能源科技有限公司 联瑞（沈阳）能源科技有限公司，办公地点为沈阳市沈河区青年大街51号，公司成立于2022年3月，是一家以智慧能源、计算机系统集成、物联网技术、仪器仪表业务为主的科技企业。招聘职位电气工程师、电力 3人性别：男女不限年龄：25-50学历：大专以上学历，电气、电力相关专业岗位要求：1.3年以上电力、电气专业工作经验；2. 具备低压配电柜一二次图纸设计，安装调试（包括一次线，二次线配线等）工作能力；3.了解强电；4.具备低压配电柜图纸设计、安装调试工作能力；5. 有变电所改造、现场管理和协调经历和业绩的优先。薪资待遇：4500-8000，缴纳社会保险。工业自动化工程师 1人岗位职责：1、负责电气控制柜设计；2、负责选型，设计低压控制系统、编写控制程序；3、负责现场调试工作；4、编写上位机/触摸屏画面；5、负责配置网络通讯接口；6、参与项目调研，撰写方案。任职资格：1、熟悉modbus通讯协议；2、熟练编写制作上位机组态软件1~2种，如wincc，组态王，力控，ifix等；3、熟练使用Modbus通讯协议；4、熟练使用CAD，EPLAN制图软件及常用办公软件；5、熟悉仪表优先；6、有一定写作能力者优先。薪资待遇：4500-8000 ，缴纳社会保险。数据治理工程师2 人性别：男女不限年龄：25-45学历：本科以上学历工作内容：1、 负责数据治理类项目的开展实施，梳理数据资产，提高业务系统的数据质量；2、负责制定数据质量标准、数据管理体系和流程；3、根据数据业务要求，进行业务流程改进，能用数据思维设计解决方案；4、负责业务系统数据清洗，元数据、主数据、数据质量流程处理等工作；5、负责协调和监督数据管理的实施和运营，评估效果和价值，解决跨职能的数据文档问题和争议；6、深入理解业务需求，负责数据各类模型的架构设计、数据抽取与数据集构建。岗位要求：1、负责各项目数据库的性能监控、分析调优及备份恢复演练,提高各个环境数据库的.服务性能及可靠性;2、排查数据库故障,分析和解决疑难问题,提出预防方案;3