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电气自动化岗位要求:电气自动化专业和自动化专业的人员，以及有电气类工作经验，前期在本厂学习，后期去客户现场，时间看部门。工作轻松售后为主，负责电气设备系统和控制柜的安装、排线，理线，调试等！都要长期出差，去深圳、广州、厦门、武汉等等项目，可报销车费，基本白班偶尔倒班，穿无尘服，非流水线，包月计薪，薪资可谈。

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招聘：自动化结构工程师+社保，工作餐，住宿薪资：6000-12000元/月要求：1.熟练应用SW\UG\CREO等三维设计软件2.能够独立进行零件、机械结构、自动化结构设计3.具有较强的学习能力能够自学设计过程中所需的多方面知识4.具有较强的沟通交流能力快速理解客户需求并应用到设计中5.具有3年以上独立设计经验职责范围：1.协同研发部高效、快速的完成自动化产品研发中的结构、零件、工装夹具等部件的设计工作2.快速学习并掌握各类标准配件、材料属性参数为产品研发做知识储备3.针对客户需求高效、快速的进行产品初设所需的结构设计工作工作时间：8:00-17:30午休：12：00-13:30

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单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；3、熟悉DCS

1.18-40周岁，有较强的责任心，良好团队协作能力、谦虚踏实。 2.具有良好的品质意识，无不良嗜好，生活乐观积极向上者优先。 3.能看懂基础的机械装配图纸，机电、电子、机电一体化专业优先 。4.有SMT周边设备行业工作经验优先 。

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岗位：助理工程师岗位职责：1.主导新产品试产过程，试产过程中发现问题、追踪问题2.负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善；3.新工艺、新技能的研习，导入产线的可行性评估，新产品工艺流程及标准工时检讨。职位要求：1.全日制本科以上学历，机械类、电子类、自动化等工科专业，英语四级以上优先；2.1年以上工作经验，熟悉产品生产工艺测试流程，若有销售业务等相关经验，优先考虑；3.优秀应届生也可，做储备人才培养，成长空间大薪酬5-6k，包住工作地点：温州市瓯海区娄桥工业园继红路529号-朗盛光学有限公司

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