??海阳招聘烟台顺恒精密工业有限公司招聘男工5名 （有冲压加工及数控机床操作经验者优先），工资4000—6000。自动化工程师1名（有组装非标自动化及机加工自动化制作、修理经验者优先），工资面议，年龄18—45岁。招组装女工10人，年龄18—40岁，简单易学，熟练工及可加班员工优先录用，交社保，底薪3000—5000，工作八小时，工作地点:海阳市方圆工业园海兴路21号，有意者请联系周经理联系电话?（）

自动化工程师1、熟悉DC系列PJ系列生产过程；2、能独立完成DC系列PJ系列产品自动化设备设计制作；3、需具备部门内部工作管理、部门之间的工作协调能力；4、熟悉计算机常用软件应用及操作；5、员工培训、对下属进行考核评定；6、生产异常及时处理，对生产线上的设备进行优化；7、工作地点山西省运城市平陆县（公司有住宿食堂，工资9K-12K）工作地点：平陆县、乐清市

户外工作晒太阳

常州礼嘉工厂，急需电气工程师3名，会西门子1200，会传程序会在别人指导下下载程序，会简单编写程序。

熟悉现场仪表，系统组建维护，组态编程，对自动化深入理解，最好可以做DLB系统

招聘：非标自动化机构设计工程师1、大专及以上学历，3年以上非标自动化机构设计工作，有模内注塑镶件模自动化开发经验优先； 2、从事自动机、工装等规划制作方案，设计出图，组立调试指导，量产稳定问题分析和解决；

1、大学本科机械或机电专业毕业2、愿意动手操作机床，愿意服务客户，有创新创业意识的年轻人

福建三宝钢铁诚聘【机械工程师（电炉）】1名1、45岁以下，大专及以上学历，机械相关专业，有中/高级工程师职称优先。2、3年以上康斯迪电炉同等职位工作经验，熟练掌握电炉设备故障处理方法、维护、保养等知识，熟悉炼钢工艺流程，具备丰富的康斯迪电炉维护理论及实际操作、维护经验；精通炼钢连铸设备和公辅设备管理，有炼钢（电炉）项目筹建经验优先。3、税后综合收入：18-25万元/年【自动化工程师（板坯）】1名1、45岁以下，大专及以上学历，电气自动化相关专业，有中/高级工程师职称优先。2、5年以上同等职位工作经验，板坯连铸机（200mm厚度以上）自动化系统维护经验，熟练掌握设备故障处理方法、维护、保养等知识，熟悉生产工艺流程，具备良好的沟通协调能力。3、税后综合收入：22-30万元/年福利：缴交五险一金、免费住宿、工作餐补（7元/餐）工作地点:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁2号门联系电话：（）

招聘：自动化技术员薪资：4000元以上/月1、大专及以上学历；2、电脑办公软件操作熟练，对数字；3、有一定自动化生产方面的知识和经验,具备生产流程分析及优化能力。

招聘：配网自动化薪资：4000元以上/月1、电气工程及其自动化等电力相关专业；2、具备配网自动化、计量自动化、继电保护等相关专业知识。

招聘招聘招聘都兰电信现招聘客户经理2名，，会基础电脑操作，工资底薪+提成+奖金，交五险，联系电话

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海西蒙古族藏族自治州天峻县招铲车/装载机司机

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招聘：电气自动化薪资：4500-8000元/月熟悉PLC编程，电气自动化应用，

招聘：自动化设备技术员薪资：5000元以上/月机电一体化、电子技术、模具设计、自动化控制相关专业毕业、具有2年以上电子、半导体行业生产技术经验优先。

招聘：自动化设备技术员薪资：5000元以上/月有工作经验优先

招聘：非标自动化工程师（或技改工程师）薪资：9000元以上/月大专以上学历，机械类相关专业，2年以上非标自动化设计经验，或机械设备改造2年以上工作经验，能够熟练应用solidworks或proEngineer及办公软件。

招聘：专案工程师薪资：10000元以上/月熟悉机械设备，了解非标自动化行业项目设计标准和流程，熟悉该行业自动化设备

【招聘信息】岗位：电气工程师1名（总包项目）地点：青海格尔木要求：8年以上化工项目施工管理经验，50岁以下。有意者可以联系

单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；3、熟悉DCS

持证上岗

【招聘信息】岗位：电气工程师1名（总包项目）地点：青海格尔木要求：8年以上化工项目施工管理经验，50岁以下。有意者可以联系

北京兴油工程项目管理有限公司成都分公司诚聘电气工程师要求：有中级职称以上，有变电站、增压站、光伏发电项目工作经验优先考虑，年龄50岁以下；工作地点:青海格尔木薪酬：税后1万＋工作地点：青海格尔木有意者请联系：吴女士 （）

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招电气，热控维修人员，工地学徒工

单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。PART 02招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；

北京兴油工程项目管理有限公司成都分公司诚聘电气工程师要求：有中级职称以上，有变电站、增压站、光伏发电项目工作经验优先考虑，年龄50岁以下；工作地点:青海格尔木薪酬：税后1万＋工作地点：青海格尔木有意者请联系：吴女士 （）

北京兴油工程项目管理有限公司成都分公司诚聘电气工程师要求：有中级职称以上，有变电站、增压站、光伏发电项目工作经验优先考虑，年龄50岁以下；工作地点:青海格尔木薪酬：税后1万＋，五险一金工作地点：青海格尔木有意者请联系：吴女士（）

PART 01单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。PART 02招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；