克孜勒苏自动化工程师招聘网

招聘启事由于公司发展需要，现招聘以下技术精英5名一、职责描述：1、负责项目售前方案、材料清单整理，技术服务支持等；2、负责项目电气原理图设计和修改，PLC控制器、HMI等标准化程序编程或文件的修改和整理；3、负责项目现场调试，项目相关文件编写和修改、操作培训、现场服务等；4、为销售、设计、工程部门和客户提供必要的专业技术支持；二、任职要求：1、熟练CAD电气图纸设计、office等常用办公软件；2、工作态度严谨仔细，认真负责，协调沟通能力强，有一定的抗压能力，并能适应出差；3、好学有上进心，悟性较高；4、有良好的亲和力、团队合作精神、敬业精神；5、有PLC编程相关工作经验；6、熟练掌握SIEMENS全系列、艾默生、WINCC筹组态编程者优先；三、工资待遇及福利1、面谈，根据个人实际情况定工资；2、享受国家法定节假日；3、交五险；新疆嘉鑫亚控自动化设备有限公司联系人：杨先生

招聘启事由于公司发展需要，现招聘以下技术精英5名一、职责描述：1、负责项目售前方案、材料清单整理，技术服务支持等；2、负责项目电气原理图设计和修改，PLC控制器、HMI等标准化程序编程或文件的修改和整理；3、负责项目现场调试，项目相关文件编写和修改、操作培训、现场服务等；4、为销售、设计、工程部门和客户提供必要的专业技术支持；二、任职要求：1、熟练CAD电气图纸设计、office等常用办公软件；2、工作态度严谨仔细，认真负责，协调沟通能力强，有一定的抗压能力，并能适应出差；3、好学有上进心，悟性较高；4、有良好的亲和力、团队合作精神、敬业精神；5、有PLC编程相关工作经验；6、熟练掌握SIEMENS全系列、艾默生、WINCC筹组态编程者优先；7、招带薪学徒及电器维修师傅三、工资待遇及福利1、面谈，根据个人实际情况定工资；2、享受国家法定节假日；3、交五险；​新疆嘉鑫亚控自动化设备有限公司​联系人：杨先生​邵先生​纪先生

自动化仪表专业

招聘：电气自动化工程师薪资：5.0K-8.0K1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行。2、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。3、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。 4、根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。5、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。6、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作

招聘：自动化工程师薪资：5.0K-6.0K1、负责自动化系统方案设计、投标文件编写等；2、仪器仪表选型；3、自动化项目实施，PLC编程、调试；4、组态软件开发、调试；5、油田自动化相关的维护工作；任职资格：1、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；2、良好的计算机应用能力；3、熟悉常规仪表的使用；4、熟练或精通至少一种PLC编程及上位机组态软件，对自动控制有一定的理解；5、具备一定的英语基础；6、吃苦耐劳，具备团队合作精神.

化工自动化仪表专业人才

招聘：自动化操作工/普工薪资：3000元以上/月自动化设备车间，辅助设备正常生产即可，异常处理上报。

大量招大专毕业、本科毕业生，男女不限，自动化设备，材料专科生，管吃管住，底薪3500，保底工资6000以上联系电话

招聘：自动化工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：本公司机械产品的自动化控制、编程及调试任职资格：自动化工程师，本科阶段有相关专业学习经历。薪资福利：年薪及各项福利

阜新孚隆宝医药科技有限公司招聘自动化工程师，福利待遇有：五险、包住、年底双薪、员工体检、带薪年假，工作环境好，有相关经验者优先。岗位职责1、制定电气自动控制方案

新龙龙225挖掘机在克州阿合奇干活，要会打夯打会刷坡技术好的，联系电话

需要一辆50铲车 阿克陶修路包月 干三个月

渣土车底盘维修

工程渣土车底盘维修好手可以底薪加提成

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招平地机司机工

招聘：生产自动化方向薪资：5000-8000化工、化学、生物、制药、药学、分析、机械、电气、机电、仪器仪表、自动化、计算机及相关专业，有意从事化工行业的有志青年，可不限专业。

自动化设备技术员：港区中工：20人加工区中工：10人太原中工：10人兰考中工：10人工价：33/H工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定⚠⚠备注：每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。联系电话：（同步）公司:河南元盛

招聘：电气自动化一薪资：1700-5000有电气、仪表、电子仪器自动化专业特长。

招聘：东营区自动化工程师4薪资：5500元以上/月1、负责自动化项目前期方案制定及后期方案优化，协助采购部进行设备选型;2、负责自动化相关工程的图纸详细设计，把控项目进度；3、负责项目现场的自动化产品的编程、安装、调试和监控画面的制作等工作；4、设备自动化管理、自动控制电气自动化岗位要求：1、电气自动化/机电一体化/材料成型及控制工程/过程装备及控制工程等专业，2、可承担自控技术和产品的研发和实施，能参与编制项目的技术方案、项目建议书和可行性研究报告等。

招聘：东营港经开区生产自动化技术操作7薪资：6000元以上/月1、按照操作规程进行生产线中控模式下的各种操作；2、负责与各相关工序的联系；3、按时完成生产管理系统数据的录入和统计；4、根据管理需要进行生产管理系统、参数实施显示系统数据查询和报表输出；5、认真做好本岗位的各种记录；6、遵守公司及各部门的各项规章制度；7、完成领导交办的各项临时性工作任务。

置顶机械自动化5000-8000元 招聘5人 职位要求：经验不限/35岁以下/中专/技校 公司名称：物流园区 公司地址：北京市房山区向阳街道迎风街 （联系电话： ）

京华塑业有限公司招聘以下岗位：1、销售业务员4名，实习无责底薪，待遇优厚，要求：年龄25-35周岁，学历大专以上，市场营销专业优先，能接受出差；2、质检员1名，，学历高中以上学历，年龄22-40岁，工资5000-10000元；2、发货员2名：男女不限，年龄20-35岁，要求：做事认真仔细，积极上进。3、自动化专员1名：中专以上学历，年龄25-40岁之间，自动化专业优先。4、营业员1名：高中以上学历，年龄25-35岁，8小时制，工资4000-5500元。5、混料员2名：，年龄25-50岁，吃苦耐劳，能接受夜班工资待遇优厚（保底工资7000）。6、挤出机操作员2名：可招学徒，年龄25-40岁，吃苦耐劳，肯上进，能接受夜班，有经验者优先录取。7、包装员1名；要求：，能接受夜班，年龄25-50，计件工资，7000-9000元.8、叉车司机一名：年龄25-45岁，2年以上工作经验，能接受夜班。工资6000-8000元。地址：廊坊市文安县兴隆宫产业功能区京华路1号（兴隆宫派出所向东50米）电话： 高女士

项目招骋[自动化招聘！-售后工程师]1、综合薪资大工：9000-11000（2年以上自动化工作经验，有视觉及检测经验者便佳）中工：8000-9500（2年以上自动化工作经验，有视觉及检测经验者便佳）（1）住宿免费，水电平摊2、工作地：南通，湘潭(前期回无锡跟机7-10，后期去项目地)3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护备注:（1）需要进行面试，面试通过方可入职联系人：欢迎推荐 工作地址：江苏南通

15梧州市同创新能源材料有限公司联系方式：梁女士：联系地址：广西梧州市高新区园区二路15号招聘岗位：普工招聘人数：50薪资待遇：7001-10000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：应付会计招聘人数：2薪资待遇：6000-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：成本会计招聘人数：2薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：出纳招聘人数：1薪资待遇：5001-7000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：自动化工程师招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：财务主管招聘人数：1薪资待遇：7001-9000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：会计助理招聘人数：4薪资待遇：4000-4500岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等招聘岗位：电工招聘人数：4薪资待遇：7001-8000岗位要求：买社保、生日福利、节假福利等

明天上午 9 点开始现场面试，请各位主推港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次严格要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验，符合可保证面试合格率 %80 以上！❤️政策：员工：25/H ～28/H（根据员工技能定），无套路，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃提醒：每月20号发放上月工资

二次接线。高低压柜调试等配网自动化项目施工

1.对触摸屏／变频器／PLC／伺服产品熟悉2.能独立编程，熟悉信捷／西门子3.有电工基础为嘉

温州神松自动化科技岗位名称：自动化工程师工资待遇：9000~20000/月联系人：王总联系方式：公司地址：浙江省温州市乐清市虹桥镇西工业区河淇路5号C栋5楼

招聘：自动化工程师薪资：6000-8000元机械或自动化等相关专业；

招聘：电气自动化工程师薪资：6000-10000岗位职责：1，根据公司要求，完成设计电气系统设计，完成编程，并固化程序，执行模块化程序；2，电气布线，电气控制柜设计，系统图，原理图，接线图绘制；3，PLC,触摸屏及其它外部设备的程序设计开发和调试和现场作业；4，清晰，高效的为设计团队把握整体设计方向，目标明确的建立团队合作；5，与其他部门配合完成设计，改造并能在现场进行有效指导，沟通。