招聘：诚招设计助理（6.5小时班制）薪资：4000-8000元/月1、负责与客户沟通，详细了解客户装修需求，并用专业知识给客户建议与引导；2、为客户量房，定制最合适的家装设计方案；3、与客户确认方案，协助完成报价及合同的签订；4、完善处理设计施工问题，协调相关部门处理好客户交付问题，提升客户满意度。任职要求:1、熟练使用CAD等绘图软件；2、热爱设计工作、有创新精神及执行力，有责任感；3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；4、专科以上学历，男女不限。薪资待遇:底薪+提成+奖金，薪资5000-10000元，上不封顶！

招聘：驻店设计师薪资：7000元以上/月、负责为客户上门量房并配合客户的要求，设计出方案效果图。2、负责为客户设计平面施工图。3、负责与客户沟通装修瓷砖种类与风格，满足客户需求。联系人：陈老师

招聘：设计薪资：面议熟练使用画图软件，掌握公司设计规范，善沟通交流

年龄25-35岁，熟练操作办公软件，会CAD优先。薪资面议。

设计助理，绘图员

室内设计师（工装）岗位要求：1.本科或以上学历，室内设计、建筑工程或相关专业毕业；2.具有五年以上室内设计工作经验，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMax等设计软件和MSOffice办公软件；3.具有丰富的设计理念和实践经验，能够独立完成设计方案；4.具有较强的沟通能力、团队协作能力和创新意识；5.熟悉工程造价、预算、材料采购等方面工作，具有一定的成本控制能力；6.对工作高度负责，有较强的责任心和职业道德意识。

职位：室内设计师多名薪资：综合8000+坐标：十堰工作内容：1、独立为客户提供完整的全房设计方案、施工图纸及方案落地；2、配合团队做好设计理念的讲解和客情维护；3、负责内部工作进度跟进，协调与管控。根据设计施工流程及时和客户沟通施工阶段的配合问题，保证效果图与施工图的规范与品质。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上家装或工装设计经验；2、熟练使用CAD，3D等绘图软件，熟悉室内装饰装修、房屋结构，有较强的设计和美学功底；3、具备良好的沟通、协调、分析解决问题能力，有一定的责任感和团队合作意识。详情欢迎致电：龚女士（同）

招聘设计师

招聘：室内设计师助理薪资：6-9K岗位职责：1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；4、协助室内设计师做好施工图及效果图；5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸。任职要求：1、大专及本科以上学历，有美术、环艺、室内设计等相关专业毕业者优先。2、有1-2年以上设计公司助理工作经验优先；熟悉全案设计行业流程，有项目跟踪经验者优先。3、具备一定的制图画图工作能力以及较强的ppt、三维空间表达及文案编写能力。4、工作积极主动，务实细致，工作计划性和学习能力强，具有高度的责任感及独立工作能力，应变能力强，具备优秀的内外部组织、沟通、协调和团队协作能力。5、有较强的公共、外联能力，具有较多的项目跟踪、商务洽谈经验，擅长人际交往。6、思维活跃，乐于创新，主观能动性强；具备创造性思维，对时尚文化有感知力，对设计销售有兴趣。7、亲和力强，具备良好的形象气质，良好的礼仪素养。

招聘：设计师（家装 工装）薪资：3000-10000元/月家装设计，工装设计，会使用部分软件，如：CAD ，US，3D，酷家乐，优先对设计有一定兴趣，有一定创造力，有独立处理事情的能力。

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仓库订单文员两名，（）试用期4500，月休四天，转正工资5000，包吃住，工作地址：孝感丰树物流园，联系电话：

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招聘业务员底薪3000＋保险 业务经理1名薪资：年薪10万起设计师2名要求：有家装设计经验3年以上，会谈客户。薪资：平均月薪8000起设计师助理3名要求：室内装修设计专业，能独立出图。薪资：面议前台1名，会拍摄剪辑者优先，勤快，五官端正。薪资：3000＋补助销售员20名要求：有一定销售能力和业务经验，抗压能力强。有房地产，保险，金融等行业经验优先考虑。薪资：底薪3000+提成以上岗位工作时间为上午9点到下午6点，月休4天。公司正式员工缴纳社保。地址：聚商二期9栋二楼，格创装饰。电话：蒋

招聘：家装厨电设计师薪资：面议岗位要求1、熟练操作酷家乐制图软件2、大专以上学历，年龄要求：22-40周岁，性别不限3、较强的责任心和客户服务意识，上进心强，工作细心4、良好的团队合作意识岗位描述1、针对客户需求设计相应厨房电器定制方案图，及时沟通，协助门店成交2、完成公司对设计师其它任务。工作地点：盐城市区解放南路新高力国际家居港方太厨房电器青年东路红星美凯龙一楼方太厨房电器

招聘：家装厨房设计师薪资：面议1、熟练操作酷家乐制图软件2、大专以上学历，年龄要求：22-40周岁，性别不限3、较强的责任心和客户服务意识，上进心强，工作细心4、良好的团队合作意识岗位描述1、针对客户需求设计相应厨房电器定制方案图，及时沟通，协助门店成交2、完成公司对设计师其它任务。工作地点：盐城市区解放南路新高力国际家居港方太厨房电器青年东路红星美凯龙一楼方太厨房电器

招聘：室内设计师（年终奖）薪资：5000-15000元/月任职要求：熟悉室内装饰装修，做事认真负责，有两年及以上工作经验综合薪资：5000-15000上班时间：2. 下午 2-6.30休息时间：月休4天

招聘：家装设计师薪资：7000-14000元岗位职责：1. 负责普通住宅、别墅、复式等室内设计方案的制定和实施；2. 使用3Ds MAX、AutoCAD等软件进行室内设计效果图的制作；3. 独立完成效果图的制作，确保设计方案的质量和效果；4. 与客户进行良好的方案沟通，满足客户需求；5. 维护客户关系，提高客户满意度；6. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1. 室内设计或相关专业大专及以上学历；2. 熟练掌握3Ds MAX、AutoCAD等室内设计软件；3. 具备独立完成效果图的能力；4. 具备良好的方案沟通能力和客情维护能力；5. 具备较强的团队合作精神和责任心；6. 具备较强的学习能力和创新能力；7. 不接受居家办公。

招氟碳喷涂枪手2名，薪资800012000。招挤压班长、开机、调直，薪资750012000。工作地址：湖北省汉川市亨威铝业电话

【急聘】马口板式全屋定制诚聘：❶生产厂长一名，相关工作经验3年，待遇面谈❷办公室文员3名，有责任心，有上进心，有相关工作经验优先。月休两天，待遇面谈❸板式家具拆单员3名，对结构了解，工作认真负责，能全身心投入工作。❹普工10名，18周岁到55岁以内，能适应长期加班。月休两天，待遇面谈待遇面议。 联系电话：

拉链厂办公室工作，懂电脑，能跟单安排生产

应城某国企招聘长期造价师、设计师、招标代理各2名1，造价师岗位要求：35岁以下，本科及以上学历。能独立完成工程技术工作，要有造价师证。任职要求：能吃苦，服从公司统一安排，完成项目现场技术等相关工作，有丰富从业经验者优先。工资：8000左右，购买五险二金，双休，2，设计师岗位要求：35岁以下，本科及以上学历。能独立完成工程技术工作，独立完成设计工作。任职要求：能吃苦，服从公司统一安排，完成项目现场技术等相关工作，有丰富从业经验者优先。工资：8000左右，购买五险二金，双休3，招标代理岗位要求：35岁以下，本科及以上学历。能独立完成工程技术工作，有良好的沟通能力。任职要求：能吃苦，服从公司统一安排，完成项目现场技术等相关工作，有丰富从业经验者优先。工资：8000左右，购买五险二金，双休以上岗位入职后与单位签合同。管吃不管住

湖北孝感鸿茂机械设备有限公司①招聘岗位：CNC2人岗位要求：5年以上相关工作经历工资待遇：8+2小时／天，7000-10000元/月，。②招聘岗位：文员岗位要求：高中以上学历，25～40岁。工资待遇：8小时／天，有社保，3000-5000元/月。福利待遇：包食宿，有社保。公司地址：孝感市孝汉大道银湖科技产业园8栋联系人及联系电话：王总

诚信招聘(招)，JIT厂长1名(实力厂长 要求有资源)(招)，JIT组1条组(实力组长 整组优先)(招)，工艺1名（待遇优厚）(招)，质检1名电话:

湖北孝感云梦县招工，玻璃盖板工厂，招丝印主管一名，月薪工资面议包吃包住，工作地点湖北，有意者电话联系。

1、杂工工资3500-4500/月，在家具厂干过优先录用，50岁以内，男女不限。2、 封边大师傅底薪+提成，综合约11000-20000元/月，独立封边3年以上经验、对机器调试精通，跟个人能力有关。3、六面钻孔底薪+提成，综合约5000-10000元/月，南兴双钻包六面钻，有半年以上独立完成工作经验，跟个人能力有关。4、异形师傅底薪+提成，综合约5000-12000元/月，个人+团队绩效，熟练圆弧、房门、异形封边、有3年以上独立完成经验。5、生产厂长 综合工资9000-16000元/月，有管理能力、有魄力、有执行力、有带头作用、对厂里工艺理解熟练、会开会、对工厂管理有规划，工作日常，质量监督+收货+备货+车间工人岗位管理+工人产能安排，保证每个订单按时准时交付，厂里产能挂钩，外加年终奖。以上岗位，包食宿、月休2天、宿舍空调热水器、工资准时。电话/： 工作地址：湖北汉川新河镇皮草城工业园旁

需要精通管理，精通油漆家具生产，精通板式家具生产。

工作内容技术方面1.必须熟悉下料流程，平开门和推拉门的组装流程，玻璃工艺流程。生产管理方面1.加强管理、确保工厂各部门和各岗位人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。2.贯彻执行公司的成本控制目标，保证质量的前提下不断降低生产成本;3.贯彻执行公司的安全管理制度，确保厂区无安全事故发生4.合理安排工厂车间、各班组的日常生产，保证正常交货期。发现问题分析原因，采取措施，及时解决问题。职位要求：1.要有3年以上工作经验2.正直、坦诚、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神