招聘艺感科技招聘自动化设备工程师（含应届毕业生）工作职责1、负责制造工厂自动化设备的开发，并与供应商对接，建立验收标准，完成调试和验收。2、对现有设备进行改造，提升稼动率和效率。3、负责组织、处理生产过程中出现的设备问题，保证设备正常运转。4、精通设备日常维护、保养，设备点检标准的建立等相关工作；5、完成领导安排的其他业务辅助的工作。职位要求：-自动化设备或机械工程等相关专业，大专或以上学历；-不限工作经验；-熟悉机械构造原理，掌握工程制图知识，掌握CAD、UG、solidworks等制图软件，可独立完成设备关键零部件图纸设计；-熟悉电子元器件应用、熟练使用气动控制元件、熟练PLC应用及排查IO点位、熟练运用模组，滑轨马达等标准件运用；-具备完整的自动化设计思路，可独立完成自动化项目开发或改善；-2、具备较强的创新能力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力，学习能力。

港区富士康自动化外协大量要人，需要培训后入职！培训不收费， 培训期间食宿自理（有宿舍一天10元）报名要求：1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病；2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕；3、高中或中专以上学历；4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为；工资待遇：综合6000-8000元/月工作职责:①设备维护技术员：1.设备表单（程序名称、几台参数等）点检，确认是否与SOP保持一致2.设备异常处理（设备硬件处理、设备网络异常处理）3.设备日常保养②自动化维护技术员：1.手机主板测试设备维护；2.自动化设备维护3.手机主板测试不良分析改善。直联：

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招聘应届毕业生5名、工作轻松，缴纳社保。要求：学历专业要求，大专以上（包含大专）应届毕业生，机械加工，电气自动化专业，能看懂CAD图纸者优先。年龄：20—30岁，上班时间：上午08：00一12：00，下午：14：30一18：00。工资待遇：3000元，缴纳五险，节日福利。报名电话：李经理。工作地址：焦作市平光厂附近。

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招聘：河南省永城市闽源钢铁常年招普工、维修工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、包装工、点数工、巡检工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、公休。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

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招聘：机械设备自动化工程师（五险一金）薪资：6000-10000元/月1.负责设备、零部件的安装调试以及设备的正常运行工作；2.制定设备管理点检、维修、保养计划，并监督实施；3.与维修班负责仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；4.结合生产工艺优化设备，培训生产人员。

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湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

会PLC编程，会自动化设计

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自动化设备调试技术员太原大工：10人,工价：33/H太原普通调试：27/H(10人）工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定⚠⚠备注：电话面试，每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。联系电话：（同步）李

郑州比亚迪十一事业部招人机器人操作员 自动化设备调机工 18---37岁1.月综合薪资6000--90002.公司办理社保，五险一金(自愿加入医疗基金，享受医疗报销)。 3.免费住宿，厂内食堂，可先吃后扣，早餐4元，中餐晚餐各6.5 元。 4.休息和加班费:月休2-4天， 平均每天工作十个小时左右， 日常五天八小时超出时间算加班； 加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3 倍。 5.每月22号发工资，四大行，招商银行等，遇节假日提前发放。有意向联系张工

明天日结自动化：男18-42岁，180/天，下班发工资，沈巷，珠江小区，有厂车接送，报名电话（坐不满一天，接受个别学生工）

自动化设备调试技术员济源大工：40人，工价：35/H工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定⚠⚠备注：电话面试，每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。⚠⚠因个人原因未做满月的制卡费需个人承担联系电话：（同步）李

好消息港区自动化工程师开招：招聘年龄：18～35岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,

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郑州港区厂商驻厂工程师面试周二下午13:30面试[福][福]面试通过需支援东莞2-4周左右年龄：20-42岁，有自动化相关经验1年以上均可报名工作内容：苹果非标自动化设备组装、调试与维护工作面试要求：带着简历一份和身份证原件政策：员工：36元/H+晚餐免费，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习2-4周（报销车费高铁二等座）回港区后单价：36元每小时，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，[烟花][烟花]报名须知：1，非黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，港区项目4、身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定6个月，商保每月100从工资扣除。5.宿舍离厂区10分钟走路

"[新厂商]八大街售后工程师，管理人性化，工时稳定，周三8：30港区准时面试\n本次要求：19-36岁，有半年以上自动化调试维护经验，踏实稳重，有上进心，愿意长期干，通过率非常高\n工作内容：从事自动化设备售后调试工作\n政策：元/H（长期无套路小时工政策，管住不管吃）\n 工作地址：河南郑州"