襄城自动化工程师招聘启事

岗位职责：1、自动化设备异常收录及整理2、主管安排的临时任务3、负责售后课后勤事项4、收集、归纳、整理客户信息，并及时有效的跟进，与客户保持良好的关系，以便工作的开展。5、设备产品工艺的记录、整理任职要求：1.熟练运用PLC编程设计2.熟悉气动系统、伺服系统、传感器的领域知识3.熟悉机电设备保养，维修流程，规范及标准；4.了解机器气动及电路原理；5.主导新设备（新技术）的导入使机台能正常的运行6.具有丰富的设备设施维护经验，熟悉增压设备构造及运行特性，有动力设备维修，维护工作经验。

招聘艺感科技招聘自动化设备工程师（含应届毕业生）工作职责1、负责制造工厂自动化设备的开发，并与供应商对接，建立验收标准，完成调试和验收。2、对现有设备进行改造，提升稼动率和效率。3、负责组织、处理生产过程中出现的设备问题，保证设备正常运转。4、精通设备日常维护、保养，设备点检标准的建立等相关工作；5、完成领导安排的其他业务辅助的工作。职位要求：-自动化设备或机械工程等相关专业，大专或以上学历；-不限工作经验；-熟悉机械构造原理，掌握工程制图知识，掌握CAD、UG、solidworks等制图软件，可独立完成设备关键零部件图纸设计；-熟悉电子元器件应用、熟练使用气动控制元件、熟练PLC应用及排查IO点位、熟练运用模组，滑轨马达等标准件运用；-具备完整的自动化设计思路，可独立完成自动化项目开发或改善；-2、具备较强的创新能力、沟通协调能力、组织能力、抗压能力，学习能力。

自动化厂商售后小工底薪6000（260小时）吃饭补贴20元/天，超过260小时，25元/小时，管住宿，吃饭自理，（学习能力强，有相关经验，大专学历，相关（自动化、机械）专业）工作内容：维护、调试、组装（工作轻松，发展潜力高）欢迎咨询报名

治具，自动化售后维护工程师（小白）招聘薪资：21元/小时（有一年经验以后薪资25—30每小时）岗位要求：1.非富士康黑名单2.能接受出差3.工作认真，踏实肯干

1.驻厂工程师：20～25元/小时2.工期二三个月左右，两班倒，工时稳定，环境好做事轻松3.年龄20-35岁（男）

非标自动化PLC工程师；有经验者优先；车补、饭补、住宿补助、社保；

德力西电气（濮阳）有限公司公司简介 德力西电气（濮阳）有限公司自2017年在濮阳县产业集聚区投产，总投资10亿元，占地107亩，主要生产墙壁开关插座、转换器、小家电等智能家居电器。园区实现了从注塑、冲压、喷涂、装配、仓储物流的全产业链，是目前国内智能家居行业全产业链典范。 公司始终秉承“客户优先、合作、敏捷、超越、创新”的企业价值观，致力于打造“有温度的国际化低压电气领军企业”。自动化设备维修岗位职责：1.负责设备现场的安装、调试、维修和技术支持。2.落实自动化系统从安装、调试、验收直至使用，维护操作中的具体工作，保证系统的正常运行。3.负责安排公司自动化系统改造和实施工作，以及部分自动化设计工作。4.根据技术要求进行系统设计和参数调试，及时处理和解决问题。5.负责电气系统的现场安装和系统调试，并培训操作人员正确地维护并使用设备。任职要求：1.23 到 40 岁，中专以上学历，机电一体化机械设计制造等相关专业；2.熟悉编程，了解自动化相关设备；3.身体健康、工作踏实认真、有团队协作精神和责任心。4.有电工证优先，不招应届毕业生。福利待遇：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、包住联系人：郝女士 企业地址：濮阳县铁丘路与文明路交叉口东50米路南德力西产业园

郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅6/17港区全天面试（不出差）❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！报名热线：

独家专案环境漂亮,工作性质轻松不穿无尘衣，厂吃厂住【江苏大型电子厂工程师】️本次要求：一年以上相关自动化售后维护调试经验即可，不限学历（具体可私聊）管住不管吃，（世宗，博众，杰士德，，赛腾，思榕，思灵，博硕，晟茂，智信等）设备厂商有经验做过的可以保送政策：26元/H，每个月20号发工资一次结清，工时高；商保：80，工作轻松自由咨询电话:

港区富士康自动化外协大量要人，需要培训后入职！培训不收费， 培训期间食宿自理（有宿舍一天10元）报名要求：1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病；2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕；3、高中或中专以上学历；4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为；工资待遇：综合6000-8000元/月工作职责:①设备维护技术员：1.设备表单（程序名称、几台参数等）点检，确认是否与SOP保持一致2.设备异常处理（设备硬件处理、设备网络异常处理）3.设备日常保养②自动化维护技术员：1.手机主板测试设备维护；2.自动化设备维护3.手机主板测试不良分析改善。直联：

许昌市招二保焊/气焊

找长期或临时摆板3到6人《熟手》马兰议台工业区

北海打磨活，那位老师有空，,电话

橡木厂招送货司机一名

许昌市襄城县招泥瓦工

【自动化公司】【深圳观澜】售后驻厂工程师招聘：年龄20-35周岁技能要求：❶要求2年左右非标自动化驻厂工作经验。❷接触过CGLink项目的优先录用【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。商业保险80元/月每月15号发工资合同期限:6个月，可以长期面试流程——❶本人投简历❷电话初试➕复试,

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伟辉招聘?龙岗平湖项目，需要调试中工3名，白班35夜班37，工期三个月，可以配合到苏州出差的优先（电话面试） ?观澜项目（电话面试）：非标自动化设计工程师10名，要求：2年以上3C非标自动化设备设计经验，年龄：2645，1100元一天，不包吃住，工期2个月左右。 伟 伟辉科技正规公司，发工资及时，从不拖欠，中间可以预支，依法缴纳个税，水电费平摊。保险45一个月！联系人：王小姐（手机号码【深圳市伟辉自动化科技有限公司

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西安需求PLC10人岗位任职要求 :1.2年以上自动化程序设计和调试工作经验,熟悉设备开发流程； 2.熟悉电控系统的设计，能熟练使用西门子博图V16设计软件与威纶通软件； 3.熟悉程序设计框架，并熟练快速应用于项目； 4.熟悉程序设计与调试，并能在独立完成设备对点，空机调试工作； 5.熟悉各种低压配电、汇川伺服和变频器的使用，熟悉TCP,模拟量，485通讯，参与现场调试作业6.熟悉西门子ST与Graph语言联系

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

招聘：电气工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：主要从事电气技术开发，技术支持任职资格：本科及以上学历薪资福利：造；2、完善的培训计划；3、校园招聘新员工一次性安家费；4、公司业绩奖励计划

要求两年以上工作经验

招聘：自动化设计助理工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、负责拉带机构、检测机、裁切机、电测机设计工作；2、熟悉办公软件与AutoCad绘图软件，对Proe/solidworks有一定了解；3、具有

郑州 郑州 自动化调试中工30/时＋20餐补＋包住工期3个月线上 线上面试附近可到面合适的发简历

大工：37/小时1/小时餐补中工：29/小时1元餐补Ae自动化调试岗smt主板贴片岗smt主板点胶岗ae包装自动化技术岗免费提供住宿.吃住在厂区，每月商保80元/月。提醒：工期6个月.25号发薪，期间可预支工资。郑州航区现场面试.合格港区免费发车员工也可以去厂区现场面试.凭车票报销150元

 科瑞恩，港区富士康需求售后维护驻厂工程师，要求1年以上手机项目自动化设备调试维护经验，工时高，年龄 20～40岁， 员工管住不管吃；政策：中工：28 元/H（无套路，六个月政策）少量大工:35元/H（无套路，六个月政策）⚠️注意：每个月20号发工资，每月80 元商保从薪资中扣除；⚡️提醒：从进入车间开始，，工期6个月，商保每月80从工资扣除；,

招聘岗位：自动化维修工程师 2人具体要求：对变频器、PLC、伺服等自动化工业器件和仪表仪器熟悉，头脑灵活有责任心； 大专以上学历，爱好自动化的学徒也可以；有驾照者优先。薪资待遇：4000- 7500元/月，后逐年上涨。变频器、线路板维修技术员 1人具体要求：熟悉电子元件，有相关线路板维修基础，爱好自动化专业，（不影响维修工作的残疾人也可），45岁以下，大专以上文凭。薪资待遇：3500-7000元/月，后逐年上涨。软件工程师（技术员） 1人具体要求：熟悉电脑，懂PLC及触摸屏相关软件，大专以上学历，吃苦耐劳，敢于探索创新。薪资待遇：视技术能力面谈。相关福利: 年底双薪，可交社保，三年后参与公司利润分成。工作地点: 舞阳县人民东路194号（大牌坊附近）联系人：郭先生

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明天上午 9 点开始现场面试，请各位主推港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次严格要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验，符合可保证面试合格率 %80 以上！❤️政策：员工：25/H ～28/H（根据员工技能定），无套路，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃提醒：每月20号发放上月工资