大专及以上学历，应届毕业生亦可，薪资6000＋社保

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岗位要求：自动化、电气自动化、控制理论与控制工程等相关专业，本科以上学历。1.吃苦耐劳，愿意在冶金工业生产现场工作，适应出差。2.专业基础扎实，熟练掌握工业过程控制、电气、仪表等相关知识。3.熟悉autoCAD等软件，能够绘制自控专业图纸。4.熟练掌握PLC或DCS相关的组态软件开发程序。5.具备自动化工程项目经历者优先（待遇可具体谈）;电话:;

郑州自动化工程师小白，有意向的可以联系我，7月15号报道入职，实习期薪资5500~6000，转正后8000以上缴纳五险一金,

非标自动化PLC工程师；有经验者优先；车补、饭补、住宿补助、社保；

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自动化工程师学徒，小白无经验均可，大周边部门，边上班挣钱边学习自动化技术工作内容：3C自动化设备售后维护调试等相关工作薪资待遇：有责底薪5000（260小时含夜班补助）餐补20元/班，住宿免费绩效（260小时以外按20元/小时发放绩效）工时超高，月综合，跟着我李然报名可以保送入职要去的小伙伴请提前规划时间，工作特别轻松自由，管理人性化，平时都是闲着，没事可以就餐，喝饮料，抽烟，看手机，四处溜溜转转只要跟着我面试入职的小伙伴，直接保送入职[真正从普工到技术工华丽转身的好机会]刚才开始月薪6K左右，学会后月薪7K-10K，去南方企业月薪12K左右年龄:19-29周岁，不限学历，不限专业（干过周边的都知道，工时高，逛逛悠悠一天过去了）特别说明：非富士康黑名单，最重要的是态度端正，有长期的服务意愿，能接受出差 工作地址：河南郑州

【郑州港区——自动化招聘,,--售后工程师】1、要求：（1）大专及以上学历,且有半年左右自动化相关工作经验；（2）年龄在20-35岁之间；（3）有良沟通能力和学习能力,能吃苦；（4）具备团队合作意识,服从工作2、薪资：22元/小时（包含餐补）每月15日发薪。（1）住宿免费,水电均摊（2）商业险80元/人/月3、工作地：郑州港区4、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注:（1）需要现场面试,面试通过方可入职。（2）接受加班白夜班（3）体内不能有金属（4）入职前7天（5）无富士康黑名单（6）办卡的需要先垫付做满3月后报销（7）后期根据能力进行转正,,薪资涨幅1k联系电话:（微同号）

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招聘：檀宫艾乐幼儿园诚聘主、配班老师，厨师一、招聘主班老师，配班老师各3名1、具有团队意识，服从管理。2、热爱幼教工作，普通话标准。3、学前教育专业或幼儿师范类学校毕业。4、持证上岗。待遇优厚，工资面议，双休，节假日福利。三、招聘幼儿厨师2名要求：1、身体健康，持有健康证2、精巧各类炒菜，面点。待遇优厚，工资面议，双休，节假日福利。可联系。

招聘：电话客服电话客服：接听客服(纯接听客服不含销售)1. 年龄20-35岁2. 普通话标准3. 高中及以上学历4. 能操作电脑，会打字5. 踏实勤奋，工作态度端正6.公司不接收短期工、暑假工。薪资：底薪3000+绩效1000，综合薪资4000-8000月休4～6天（轮休）福利待遇:完善的培训体系+优秀的团队组合!带你迅速适应和上手工作，节假日慰问礼品:春节、端午节、中秋、春节等晋升渠道：岗位等级:初级专员--中级专员--高级专员-客服主管，中专以上学历的优秀员工可作为后备主管进行重点培养。

自动化设备调试技术员太原大工：10人,工价：33/H太原普通调试：27/H(10人）工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定⚠⚠备注：电话面试，每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。联系电话：（同步）李

招聘：电气自动化薪资：4500-8000元/月熟悉PLC编程，电气自动化应用，

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招聘：配网自动化薪资：4000元以上/月1、电气工程及其自动化等电力相关专业；2、具备配网自动化、计量自动化、继电保护等相关专业知识。

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河南核工旭东电气有限公司1、电气设计人员 3人任职要求：1.电气相关专业/从事相关专业2年以上；2.熟练使用CAD制图软件；熟练使用办公软件；能够独立进行电气原理图的绘制；3.工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力和学习能力。2、自动化工程师 3人任职要求：1.自动化相关专业；2.熟练使用办公软件；能够使用CAD制图软件；3.熟悉电气控制设备的标准，plc以及电气元件选型；4.具备plc编程能力（西门子、施耐德、AB（罗克韦尔）等任意品牌）至少两种；5.具备PLC与HMI和上位机通讯能力；6.具备较强的沟通表达能力和协调能力、思维灵活、吃苦耐劳、自学能力强。3、机械设计人员2人任职要求：1.机械/电气相关专业；2.能够使用CAD和SW软件；3.了解电气布局相关标准；熟悉高低压电器以及产品标准；4.能够看懂主回路电气原理图纸；有良好的沟通和团队合作能力。4、运营总监1人任职要求：1.懂电气生产工艺，设计2.必须在大型企业有一定的管理经验。5、董事长助理1人任职要求：作为总经理助理，需要在工作中展现出色的组织能力、沟通协调能力、分析能力以及执行能力。同时，要时刻保持高度的责任心和敬业精神福利待遇：底薪+绩效奖+餐补+住宿补助+全勤+工龄五险、带薪休假、节日福利、生日礼品、员工旅游、定期团建、配备乒乓球，羽毛球及图书等设施，丰富员工的业余生活。邮箱： 招聘电话： （韩）联系地址：河南省新乡市新飞大道1789号火炬园F3座

负责公司自动化设备的检修维护、保养和日常巡视工作，保证设备处于良好的状态。18-35岁，身体健康上六休一，五险一金

根据需求可接受18-36岁高中及以上学历接受部分无经验有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。五险一金每周日固定休息

港区富士康自动化工程师大量要人，可以接收小白，需要先培训一周，培训后入职！培训不收费，培训期间食宿自理（有餐厅，宿舍，需要自费），开课时间7.6号，报道时间:7.4-7.5号报名要求： 1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病； 2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕； 3、高中或中专以上学历，无学籍。 4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为； 5、有自动化相关经验的优先工资待遇：旺季2⃣️5⃣️元/时（7-9月）淡季2⃣️3⃣️元/时（10月起）综合6000-8000元/月工作职责,

港区世宗自动化工程师开招：招聘年龄：18～35岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。⚠富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,

大工：37/小时1/小时餐补中工：29/小时1元餐补Ae自动化调试岗smt主板贴片岗smt主板点胶岗ae包装自动化技术岗免费提供住宿.吃住在厂区，每月商保80元/月。提醒：工期6个月.25号发薪，期间可预支工资。郑州航区现场面试.合格港区免费发车员工也可以去厂区现场面试.凭车票报销150元

河南核工旭东电气有限公司1、电气设计人员3人任职要求1.电气相关专业/从事相关专业2年以上2.熟练使用CAD制图软件；熟练使用办公软件；能够独立进行电气原理图的绘制3.工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力和学习能力2、自动化工程师3人任职要求1.自动化相关专业2.熟练使用办公软件；能够使用CAD制图软件3.熟悉电气控制设备的标准，plc以及电气元件选型4.具备plc编程能力（西门子、施耐德、AB（罗克韦尔）等任意品牌）至少两种5.具备PLC与HMI和上位机通讯能力6.具备较强的沟通表达能力和协调能力、思维灵活、吃苦耐劳、自学能力强3、机械设计人员2人任职要求1.机械/电气相关专业2.能够使用CAD和SW软件3.了解电气布局相关标准；熟悉高低压电器以及产品标准4.能够看懂主回路电气原理图纸；有良好的沟通和团队合作能