招聘：智能自动化工程师薪资：薪资面议1、25-45岁，本科及以上学历；2.智能装备技术专业、电气自动化专业、工业技术专业、计算机控制指数机器人工程等相关专业，3年以上IE相关工作经验；3.能依据公司安排按时完成自动化项目开发及设备安装调试；4.负责生产过程中的自动化技术问题，负责提高生产效率，降低成本，优化资源配置等；5.能接受出差，具备较强的责任心，能改善作业减少生产工时，识别工厂浪费。

招聘：自动化作业员（免费食宿+节日福利）薪资：3000-5000元/月自动化作业员薪资待遇:综合月薪3000-5000元任职要求:年龄18-40男女不限身体健康能吃苦耐劳服从管理福利待遇：食宿:4人间有空调、热水器、独立卫生间设有员工食堂免费提供三餐节日福利:值春节、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴设有全勤奖、续效奖、年终奖、加班补贴奖等

招聘电气自动化工程师，有电子行业，精密仪器组装经验，包吃住，长期工

招聘：河南省永城市闽源钢铁常年招普工、维修工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、包装工、点数工、巡检工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、公休。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

 通过率高郑州港区富士康（F区K区）HT自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率周一到周六都面试。年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！按照此格式提供一下个人资料；姓名：电话：身份证号：家庭住址：学历：工作经验：详询:

港区世宗自动化工程师开招：招聘年龄：18～40岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。⚠富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,

港区自动化工程师开招：招聘年龄：18～40岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。⚠富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,

根据需求可接受18-36岁高中及以上学历接受部分无经验有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。五险一金每周日固定休息

岗位职责：1、自动化设备异常收录及整理2、主管安排的临时任务3、负责售后课后勤事项4、收集、归纳、整理客户信息，并及时有效的跟进，与客户保持良好的关系，以便工作的开展。5、设备产品工艺的记录、整理任职要求：1.熟练运用PLC编程设计2.熟悉气动系统、伺服系统、传感器的领域知识3.熟悉机电设备保养，维修流程，规范及标准；4.了解机器气动及电路原理；5.主导新设备（新技术）的导入使机台能正常的运行6.具有丰富的设备设施维护经验，熟悉增压设备构造及运行特性，有动力设备维修，维护工作经验。

1.驻厂工程师：20～25元/小时2.工期二三个月左右，两班倒，工时稳定，环境好做事轻松3.年龄20-35岁（男）

钢构加工厂里面干活，焊工来两个现钱230一天

打屋面板和墙面板,

新华城市广场一个书架一个桌子有空的师傅联系

南阳市招气割

打杂日结，包吃140/天，8个小时，。现在过来，8点上班.打杂日结，包吃140元/天,

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

自动化设备的安装调试与维护，要求有自动化专业、计算机、电子、机械设计制造、电子信息工程等相关专业。能看懂图纸，会使用相关检测工具。能出差。没有工作经验的，公司组织15天免费理论和实操培训。

  明天上午 9:30 点开始面试，可线上线下结合面试，只留本地，请各位主推港区富士康需求售后维护驻厂工程师，要求1年以上手机项目自动化设备调试维护经验，工时高，年龄 23～38岁， 员工管住不管吃；政策：钳工中工：25 元/H（无套路，六个月政策）要求不高！电工大工:35 元/H（无套路，六个月政策）⚠️注意：每个月20号发工资，每月80 元商保从薪资中扣除；；,

岗位名称：调试小工；调试中工；调试大工；岗位要求：1.具备自动化设备调试经验；2.有点胶机经验者优先；3.省外报销高铁二等座（坐满一个月）。薪资待遇：调试小工基础薪资24小时，六个月后上调2元；调试中工基础薪资29小时，六个月后上调1元；调试大工基础薪资38小时。提供住宿。

招聘：自动化操作工薪资：5000元以上/月负责自动化操作

工程建设岗位招聘土建工程师电气工程师安全员资料员全国各地有岗，欢迎投递

供电公司线路电气设备调试

招聘：电气工程师（猪场设计方向）薪资：7000-20000电气工程师（猪场设计方向）

南阳凯蓝电气工程有限公司招聘启事 ：一，招聘要求：大专以上文化程度，有敬业精神，能吃苦耐劳，适合长期出差，身体素质好，年龄20岁至35岁之前，熟练电脑操作，需要自带笔记本电脑。二，薪资待遇：每小时二十五元，每天工作时间10小时左右，综合日薪240元～～300元。无需体力劳动。包路费和住宿，餐费自理。三，工作内容：场区出差进行设备测试和验收，保证设备正常使用。电话

招聘：电气工程师薪资：5000-8000元/月电气工程师，对电气程序编制、PLC调试、电箱组装精通，会绘制三维图、平面图等；能接受全国各地出差，会开车。

自愿从事自动化行业中专已经以上学历的青年，想通过学习技术改变自己命运的工厂普工，从事自动化装备的人员想扩展电控方面知识，岗前培训35天，专业老师指导操作，包教会，签订就业协议

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：港区/加工区/济源/太原福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。联系电话：杨老师

1，年龄30岁以下，大专及以上学历2，品行端正，无不良嗜好，工作积极，纪律性强职位福利：节日福利，包住宿，五险一金，多次晋升机会

岗位要求：自动化、电气自动化、控制理论与控制工程等相关专业，本科以上学历。1.吃苦耐劳，愿意在冶金工业生产现场工作，适应出差。2.专业基础扎实，熟练掌握工业过程控制、电气、仪表等相关知识。3.熟悉autoCAD等软件，能够绘制自控专业图纸。4.熟练掌握PLC或DCS相关的组态软件开发程序。5.具备自动化工程项目经历者优先（待遇可具体谈）;电话:;

港区世宗自动化工程师开招：招聘年龄：18～40岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。⚠富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,