机械维修行车工行吊工厂焊工技术员
公司因生产需要招聘以下岗位:1、质量检验员1名,,45岁以下,上12休24,薪资5000-7000元/月;2.吊装工/通径工4名,,50岁以下,能接受倒班,薪资6000-8000元/月;3、总控台操作1名,,大专及以上学历35岁以下,能接受倒班,薪资7000以上;4、行车工/行车学徒3名,性别不限,有行车证,能接受倒班,薪资5000-8000元/月;5、上井服务技术员1名,,45岁以下,大专及以上学历,石油工程相关专业,有3年以上油田上井工作经验,能接受出差,薪资面议;6、电炉炉前工/钢包热修工2名,,40岁以下,能接受倒班,薪资7000左右及以上;7、物流保管员2名,要求大专及以上学历,女生需要,35岁以下,三班倒,薪资4500-5000元/月;8、机械维修2名,要求有工厂机械维修工作经验,有焊工证优先,长白班,薪资5500-7000元/月;9、铆焊工1工,,45岁及以下,有焊工焊工证,相关工作经验3年以上,长白班,薪资7000-8000元/月;工作地点:沧州市黄骅港入职有五险一金,有免费住宿,有餐补,节日福利,达产达效奖,免费健康体检等福利,联系电话()
工程技术员/技术负责人
技术岗位要求:(一)熟悉施工图纸,严格执行施工技术交底,保证施工质量和进度。(二)负责指导施工单位的现场技术工作和解决疑难技术问题。(三)认真保管工程仪器,定期对仪器进行校验和送检。(四)认真做好工程内业资料,对工程资料按工程进度进行整理,完成竣工资料的编制。(五)年龄40周岁以下、工程技术类专业大专及以上学历、相关工作经验3年以上,熟练使用CAD、office等办公软件,熟练使用各种测量仪器(RTK、GPS、全站仪等)。福利待遇及发展前景:(一)福利待遇:工资面谈,试用期3个月,试用期满后缴纳五险一金,工资足额按月发放。(二)工程为甘肃省崇信县大型煤矿建设项目,目前属于筹建期,所聘人员归矿方管理,煤矿建成后转为生产技术人员,职业发展前景良好。联系方式:简历投递邮箱:,联系人:高部长,
技术负责人
新疆伊犁伊宁市招房建技术总工,最好是有高速公路服务区和收费站等相关工作经验,要求能建模算量,精通结算,对现场管理安排有一定经验,工资详谈,电话
工程会计技术员
招 聘1、会计工 资:3000-5000元/月要 求:财务、会计专业大专以上学历,优秀者可放宽要求;有一定的相关专业从业经验,可接受实习生;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件和办公软件;2、技术员工 资:5000-10000元/月,要 求:高中及大专以上学历,化工、建材、土木工程、建筑工程、新材料、道路桥梁等相关专业;有从事过混凝土外加剂、搅拌站工作或销售相关工作经验优先;性格外向,具有较强人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力;备 注:该岗位可接受无经验的毕业生、学徒;电 话:微 信:地 址:安宁市青龙街道小河口村(7.27m)
技术员
技术岗位要求:(一)熟悉施工图纸,严格执行施工技术交底,保证施工质量和进度。(二)负责指导施工单位的现场技术工作和解决疑难技术问题。(三)认真保管工程仪器,定期对仪器进行校验和送检。(四)认真做好工程内业资料,对工程资料按工程进度进行整理,完成竣工资料的编制。(五)年龄40周岁以下、工程技术类专业大专及以上学历、相关工作经验3年以上,熟练使用CAD、office等办公软件,熟练使用各种测量仪器(RTK、GPS、全站仪等)。福利待遇及发展前景:(一)福利待遇:工资面谈,试用期3个月,试用期满后缴纳五险一金,工资足额按月发放。(二)工程为甘肃省崇信县大型煤矿建设项目,目前属于筹建期,所聘人员归矿方管理,煤矿建成后转为生产技术人员,职业发展前景良好。联系方式:简历投递邮箱:,联系人:高部长,
技术员
要求:22周岁以上-45周岁以下,责任心强,现场具备工作协调能力,服从公司工作安排。月薪5000-8000元详询骆经理
技术员
河北森昶建筑工程有限公司招聘:工程设计师,钢结构施工现场技术员,专职会计一名,待遇面谈,工资月结,4天公休。
技术员施工员项目经理
河北沧州招聘职位:项目经理若干要求:从事过乙方分包项目经理工作,有独立完成市政、高速、建厂等相关施工经验的。薪酬:面议职位:施工技术员、施工员若干要求:有从事过市政、高速、建厂等相关施工经验的。薪酬:面议
技术负责人技术员放线员
有相关工作经验,会使用各种仪器,月工资10000-12000元。职责如下:1.熟悉施工图纸,掌握施工规范.标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。2.参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。3.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。4.参加图纸会审,做好图纸审査意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。6.参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。7.处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施8.在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等9、做好工作日记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报,10、做好上级领导安排的其他工作。
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