风力发电机扇叶维护技工，需提供电工证和登高证

风电扇维护工人（打补丁）

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

上市公司、500强企业、央国企直招免费培训，办理入职[烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]见习期间综合薪资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W（每季度调薪500-2K）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维工程师1. 男，年龄18-35周岁，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病。2. 高中以上学历，电力相关专业毕业、理工类专业者优先。(电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械工程及自动化等)3. 有低压电工证、登高证者优先。4. 具备火力或风力、水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。5. 有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，服从领导工作安排。负责风场风机的定维、检修、安装、调试等工作。协助现场主管进行风场日常事务的管理工作，如现场备品备件管理、工具管理等。薪资福利:1. 接受未毕业的实习生，实习生综合工资5500-6000/月;无经验者:综合薪资5100-6100，面试后确定具体薪资;有经验者:综合薪资6300-7300，面试后确定具体薪资;企业内部每年有1-2次定级考试，级别越高，工资越高;2. 公司为员工按国家规定缴纳五险一金及百万意外保险;3. 员工每两个月休7-8天，或三个月休10-15天，休假时公司报销往返路费;4. 公司为员工提供话费补贴、电脑补贴，高温补贴等补助;5. 公司为员工提供生日福利、结婚福利等;6. 年底根据公司的盈利情况及员工的表现发放年终奖。招工人数:未提及具体人数工作地址:未提及具体地址

机械相关专业，大学本科，男，23岁以上。

负责风力发电机组日常的运营维护

工作内容:负责风力发电机组的日常运营维护岗位名称：（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护岗位要求:1，高中及以上学历（身体素质好可放宽），有无经验均可（18-40岁）2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+500餐补+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元)工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假招聘人数:30人

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期4500-6500，转正8000-15000；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

工作人员招工人数:3名

工程类专业实习生1、要求造价、土木工程、工程管理、监理专业；2、能简单应用办公软件及专业软件、能接受住施工现场。薪资福利:工资待遇面议。工作地址:黔西南州范围内。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招小工/力工/杂工

家具商场刮灰

1、电网运维、充电站运维，要求：30周岁以下，大专以上，综合到手4500-7000，五险一金，双休节假日。2、光伏、风电运维， 20-35周岁，中专，综合到手5000-10000，培训后直接转正上岗。 4，赤峰某国企财务岗：本科学历 35以下 财务专业一年以上工作经验 详情电联

风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业年龄18-38周岁，男性净身高165cm以上，女生净身高158cm以上；中专及以上学历，不限户籍及专业，须有毕业证书；身心健康，无恐高症，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范。新能源产业薪资福利:平均月薪在5000-12000不等，保险齐全,福利待遇优厚上岗流程：①投递简历一面试→岗前培训(5-7天)→指定企业工作(6个月)→考证→转正安置就业。②投递简历一面试一考低压证、高空作业证(一个证书5-7天)一指定企业工作(4-6个月)一转正安置就业。培训期间不收取培训费，吃饭自理、住宿(35/天)、自带生活用品等。培训结束安排至新能源行业相关企业进行工作。工作单位包括:远景能源、金风能源、中车能源、三一集团、晶科能源、天合光能、晶澳科技、理想汽车、蔚来汽车、比亚迪、特斯拉、天合储能、中天储能等100多家大型新能源企业。工作期间综合津贴4000元-8000元，免费提供食宿。考取证件后安排到全国新能源行业相关岗位推荐就业。(根据个人意愿就近安置)

山西朔州平鲁 招聘风电值班员，要求大专及以上学历，有高压低压证，.工资4500以上 五险，上20休10 小白 有证就可以（随时上岗）联系方式:0(同微)

岗位职责：1.负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2.现场安装督导、调试和试运行等工作。3.负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证（不代办）。工资：6000-9000+工作地点：根据所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。流程：人事线上面试-区域经理视频面试-准备入职材料-到达指定风场上班（不代办证！！自己带证书，不需要去实习/培训，面试完直接到目的地上岗正式上班入职）

张家口沽源县，内蒙太卜寺旗定检招人，天气凉快干活不受罪，熟手9000，可接受带证小白，包吃住工资月结。司总

工作内容:管理工地现场，会组织人员及工作内容，责任心要强，年龄30岁～45岁。

招聘一个管道工程师，要求50岁以下，有化工厂经验

招聘信息:黔西南州普安县补者煤矿招聘机电科长 1 人，成熟电工 5 人 工资待遇私聊。联系电话：宁矿长

招聘:机电副总一名，月工资1.8万，工作地贵州省普安县楼下镇;设备少，系统简单，工作轻松，有意者联系:

晴隆盘江水泥有限责任公司招聘【招聘职位】电气技术员数名【招聘要求】、，年龄40岁以下，高中以上文凭，持有电工证（必须是特种作业操作证），具有基本电气理论知识，有水泥厂电工工作或者工厂电工工作经验者，工作积极、踏实，有上进心，服从安排，有团队合作精神；【工资待遇】工资6000-10000元/月+工龄工资+绩效工资,包吃包住。

找一位机电矿长，工作地点在贵州省，低瓦斯矿井，要求有安资证，有意向的朋友电话沟通.我的电话号码

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

煤矿招机电技术人员一名，15000元/月。

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

诚招风电运维、检测、技改工程师岗位要求：1.年龄18-40岁，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。2.能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3.需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，面试通过后公司保留岗位考证入职)薪资待遇：实习期4500+意外险，转正6000+六险一金+工龄考核（三个月一次，每次考核通过+1000），可带队工资面议其他福利：公司提供公寓住宿，餐补，岗前培训，带薪年假