铁路路基施工及铁路路线设计

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

施工已经完成百分之七十，现有图纸不完善，需要细化，补充详图，要求桐梓本地的，沟通方便，看过现场，一口价。

光伏安装CAD设计，并网电路设计。

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招聘：配电网设计薪资：面议1、电力系统相关专业，有较强的专业知识，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。2、有敬业精神，吃苦耐劳，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

一、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、协助以上各级设计师工作；2、负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。二、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名：采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查：单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试：以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用：资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。三、薪酬福利1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。四、工作地点铜仁市碧江区金麟大道贵州纬力建设设计有限公司五、报名方式及要求（一）报名方式报名人员持报名相关资料在报名时间内（正常工作日每天9：00-18:00）到贵州纬力建设设计有限公司或者通过邮箱网络方式报名。地址：铜仁市碧江区金鳞大道金鳞花园联系人：张先生联系

结构设计师工作职责1、及时独立完成施工图结构设计；2、按时提交设计文件；3、能够保证设计图纸的质量；4、积极解决项目建设过程中出现的施工相关问题，做好后期工作。工作要求1、全日制在校学生及以上学历，实行统一招生。（“建筑老八校”毕业生优先）2、具有扎实的专业知识；3、熟悉结构工程理论知识，掌握建筑工程的相关施工规范及国家和地方的施工规范；4、具有软件设计能力；5、具有一定的沟通协调能力和较强的责任心；6、良好的职业道德。

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暖通设计师工作职责：1、独立完成暖通专业设计工作；2、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；3、能够理解、落实、落实上级的工作要求；工作要求1、全日制在校生及以上学历，符合统一招生及其他相关专业的要求。2、具有扎实的专业知识；3、具备软件起草能力；4、具有一定的沟通协调能力和较强的责任心；5、良好的职业道德。

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招聘：线路设计薪资：面议1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路专业等相关专业，熟练使用CAD制图等相关专业处理软件，有经验者优先。2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘设计人员学徒3名，会CADSOLIDWorks优先

薪资：线路电气专业1、为输电线路电气专业主要设计人，按照项目负责人的要求，完成本专业设计工作；2、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；3、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作；4、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；5、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；6、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持；

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招聘信息六盘水恒鼎实业集团有限公司，因工作需要，特招聘设计人员数名。待遇：22～30万/年（不含绩效+入井补贴），根据个人能力确定具体待遇。公司有食堂，早餐3元，中餐和晚餐各6元，住宿公司统一安排。岗位工作：主要负责采掘规划设计；部门归属公司生产技术部；公司位于盘州市市区内。应聘要求：1.能适应公司的管理，认可企业文化。2.年龄在30周岁以上，有5年及以上的设计工作经验，熟悉设计相关要求；有设计院，集团公司从事过设计者优先【未从事过设计或低于5年的请勿打扰】。3.有意者请投简历，经公司确定后通知到公司进行面试。4.经面试后，一周内通知面试情况，面试符合要求的通知上班，试用期为1～3个月；根据工作能力情况，可提前申请转正。

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