国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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负责风力发电机组的日常运营维护

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造。（一）系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话

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薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期4500-6500，转正8000-15000；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

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有合适的安装9毫米木饰面师傅若干名、面积1800平左右、单价面议，需要可以协助下单给厂家的师傅！有兴趣的师傅可以联系。联系方式李工

白云区看护差20人8月1日开始上班。工资3000每月，每天8小时，包吃包住。可以只做一个月。要求∶男生165以上，18-40岁，无犯罪记录。工作内容∶指定地点看护。吃住必须在单位。报名打电话刘总，

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招聘搬运工-2名吃苦耐劳、服从安排、身体健康、能认识字，有物流搬运经验优先叉车工-1名吃苦耐劳、服从安排、身体健康、需要特种设备操作证、有物流叉运托盘经验优先薪酬福利-面谈招聘电话：地址：贵阳观山湖区金龙腾达物流园

招聘招聘一、主要工作内容1、电话联系平台的货车司机，来参加平台优惠活动，办理后可以帮助这些货车司机在平台上接单更加有优势，前期有人带。货车司机都是注册使用平台的老用户2、办公室室内办公，不需要外出，公司提供客源，提供电话，不需要用自己的号码(公司已经上市)二、工资情况1、试用期无责底薪3150+绩效+奖金;奖金综合薪资3950到80002、无责底薪3500+绩效+奖金综合薪资 4300到80003、备注:绩效(800、1200、1700、2200、2900)奖金(0一-10000)三、上班时间上班时间早，上9点到12点，下午13: 30 到18: 30 (月休六天，大小周)国家节假日正常放假四、住宿情况非贵阳市户口可提供住宿，6到8人间，独立卫生间，热水器，洗衣机(不包吃)联系电话：（）

风电运维工程师岗位职责：1、风机连接各部位的螺栓力矩、控制柜内各元器件检查。2、叶片开收桨、紧急收桨、安、刹车偏航、主轴制动、等一系列测试,以及清理各部位散热电机风扇等,确保在大风季节里安全稳定运行等工作。光伏运维工程师岗位职责:1、负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站光伏工作。2、需要积累有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障；3、会看基本的电路图纸。锂电运维工程师的岗位职责：1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行3、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题并及时处理4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关5、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。储能运维工程师的岗位职责：1、负责储能电站的运行、检修、故障处理、电费结算等；2、负责度、操作规程、应急预案等的编写、完善，并认真按照规定执行监控电站的运行情况和运行指标，及时发现问题，并及时处理故障；3、接受电网调度指令并执行；4、参与电站的各项运维规章制。

银川风力发电塔筒维护,塔高100米打黄油（在里边）,3-4个人一班,一个2000元,有高空作业证,吃住自理,工期45天,一年维护两次,随时入场-需要60人,现金结账10个结账80%,干完结清,

年龄18-35周岁，想去风电场工作，条件不符合，或者苦于没有门路的可以联系了。??19800元高端就业不是免费的我带你去公司签订合同一、就业岗位：风电运检人员二、招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病；三、薪资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后初期工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，三年以上工资10000--15000元；2.转正后签订正式劳动合同，六险或六险一金；3.工作时间长白班，每工作2-3个月带薪休假10--21天，回家往返路费给予报销；4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点；四、岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行；五、特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷）；招生电话:

贵州贵阳招应急局登高证人员风电内部检修，不累有恒温空调，400一天，一个月后450-480一天，包吃住，包路费，工资月结总公司代开，常年有活，工资把握

本公司招聘风力发电，电气技术大工，普工。要求:具有双证，绝对服从管理，很有上进心，没有高血压，没有恐高症，工资8500—12000，大小线压接，布线。地点新疆塔城托里县，联系电话

1，初中及以上学历（有无经验均可），年龄18-42，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

一、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名二、招聘对象：男（18-40岁）三、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 

风新能源指定、定向国人才培养！电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

年龄18-42技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护

岗位要求:1，大专及以上学历（身体素质良好可接受中专高中），接受新手（18-40岁）2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证，(没有双证先面试，考证自由选择，公司保留岗位再考证入职，有证的优先)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职以上岗位薪资待遇为：前三个月4000元+意外险六个月转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元）工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假，招聘人数:30人

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风力发电电气组总工或者施工负责人，接受团队要求:35岁以上，踏实负责，至少3年以上风电电气施工经验

招聘：DIP工程师薪资：6000-8000元/月工作职责:1、负责设备的维护、点检和保养工作，以及设备故障排除:处理设备故障2、所负责设备的转线、调机，生产辅料管控及贴片机抛料率的控制:3.产品品质的跟踪、处理:4、督导操作员按规范操作设备，监督设备操作员做好转线工作任职资格:1.精通DIP工艺，熟悉SOP制作2.熟悉ERSA选择波峰焊，劲拓传统波峰焊，安达涂覆设备的调试、保养3.熟悉DIP相关知识，对不良产品能及时分析原因并给与改善对策4.掌握设备维修知识，能够独立处理设备故障及生产异常

[玫瑰]全国招聘[玫瑰]高薪福利待遇优厚招聘岗位:新能源运维工程师，检测员，安全员一.招聘要求:1、初中及以上学历;2、年龄18-40周岁，身高165cm以上,身体健康，无犯罪记录，无遗传性疾病;3、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心。二、薪资待遇:1、实习期间在南方带薪见习半年，接收实习生，包食宿，综合工资4000-8000左右，加班另算。2、转正后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000)，六险一金，3个月休15天，提供住宿有餐补。节假日三倍工资，一年报销五次往返路费。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以当地项目为准)

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