招聘：自动化设备操作员薪资：3001元以上/月有相关岗位工作经验者优先考虑。要求能适应三班倒工作制。

招聘：自控工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、 完成自动化项目的前期技术澄清和沟通；2、 根据业主图纸需求，统计IO点表，统计工程量清单；3、 根据工艺要求及系统架构图优化深化设计方案配置

工程指导

招聘：自动化工程师薪资：10001元以上/月大专及以上学历，自动化、仪表类相关专业，3年以上工作经验。有相关证书者优先录用

1、根据图纸要求完成设备装配工作； 2、现有设备的技术改造或调整； 3、反馈现场遇到的机械和电气问题，主动收集数据、调查故障发生原因，并持续改善。 维修，调试，维保，保养等等简单技术活（适合新人，走的方向是工程师，后续会接触到CAD,UG,PLC,图纸等等） 只要是自动化类，机械类专业，理工类所有理科类的专业，都可以来面试，面试通过率大 晋升空间大，福利好，适合新人（应届生，实习生全部岗位都招） 机修、机械、模具、计算机、机电一体化、电气一体化、数控、CNC、汽修，电子类，物流管理类 环境，建筑，室内，艺术设计类专业也可以 建筑土木工程类专业也可以0基础也可以来 比如运输类，轮船类，比较另类的专业也可以或者你有过厂区经验，都可以来面试 我们培养新人的哦~ 接收2024实习生！

招聘：自动化工程师薪资：5001元以上/月25-40本科相关专业和相关经验

招聘：自动化设计工程师薪资：8000元以上/月会3D绘图软件，能独立完成自动化设备的设计

自动化设备技术员1、根据图纸要求完成设备装配工作2、现有设备的技术改造或调整；3、反馈现场遇到的机械和电气问题，主动收集数据、调查故障发生原因，并持续改善。维保，维修，调试，保养后续会教到PLC，UG，CAD，单片机等等（我们是做手机类项目oppo，苹果，华为，索尼等等）有师傅带新人走的方向是工程师我们的工资架构是底薪+加班费的全勤200夜班补贴10块/一天，绩效奖新人底薪范围4500-5000（来面试决定底薪）加班费是按1990劳动法算1990÷21.75÷8乘1.517.2块一小时平时1990÷21.75÷8乘223块一小时周末1990÷21.75÷8乘334.4块一小时节假日每天工作超过8小时的部分算加班费--------------------------------------------综合工资7000-7500（有五险一金+包吃住）

一、视觉工程师（赣州/深圳）中工，1-2年视觉调试经验，35+2元餐补/时➕管住，月综合9500左右大工，有2年以上视觉调试经验，40+2元餐补➕管住，月综合11000左右二、苏州昆山招smt工程师要求：1.二年以上SMT相同设备工作经验2.有A相关产品企业的工作经验优先3.熟悉印刷机(GKG/德森/GPX) & 高速机(NXT/NPM/ASM)&ERSA炉子等设备的工作流程及操作4.具备一定的设备维修、程式调试及不良分析能力薪资：中工30/时，月综合8000左右 大工36元/时，月综合9500左右三、注塑成型技术员：1要求能能熟练操作维护住友/发那科/沙迪克等成型设备2.能熟练调试维护成型设备监视器/干燥桶/模温机等辅助设备3.能熟练调试机械手点位及下料机异常处理工作地点：常熟立讯薪资：42+3元/小时，月综合12000左右，提供住宿五、昆山招自动化工程师要求有3C非标设备相关经验一年以上，1.机械电子相关专业，设备软体、视觉、机械臂调试维护优先；2. 有自动化设备经验或手机组装线的设备现场处理经验优先；3. 遵守纪律，抗压能力强，无不良嗜好可出差；薪资中工30元/时，月综合8000左右，大工36元/时，月综合9500左右六、电子工程岗位1.分析MLB和LRB NG主板并提供FA report。2.产线Top issue分析并及时给出有效对策，防止不良持续产生。技能需求1、能及时处理产线产品异常及客退品异常的分析及报告撰写 2、了解电子电路基础知识,熟练使用相关仪器及辅助分析工具（万用表、IR枪等）薪资：30-36元/时，月综合在8000-9500左右有意向的可以跟我报名（同步）

招聘：电气自动化工程师薪资：面议懂电机，熟悉变频，直流控制，电气图纸；1；负责生产线电气系统的运行与维护，参与完成各项临时任务；2；负责电气及相关方面工作（包括作业指导书和培训资料的编制与培训）3；负责电气及相关设备的申报及验收；4；负责电气及相关故障/事故的原因分析及纠正预防措施方案的制定；

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招聘桂林临促销1名【要 求】18-40岁【工作时间】7月7日，白班或中晚班都可以【工作地点】桂林益华城顶之选超市【工资结算】110元/天，工作热情，积极主动，有促销者经验者优先【报名联系】卢女士

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招聘：机械设备自动化工程师（五险一金）薪资：6000-10000元/月1.负责设备、零部件的安装调试以及设备的正常运行工作；2.制定设备管理点检、维修、保养计划，并监督实施；3.与维修班负责仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行；4.结合生产工艺优化设备，培训生产人员。

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湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

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招聘：电气自动化岗薪资：7500元以上/月1.负责生产及辅助设施的维护与保养；2.负责做好科研、技改、隐患整

招聘：电气工程师薪资：3001元以上/月有经验者优先

桂林福达正式工因新建生产线需要大量补充人员！一、操作工(20人)1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。2、薪资待遇：试用期2600-3000元/月，上岗后可达4000-8000元/月，计件多劳多得。3、岗位要求:22-44岁，男女不限，初中及以上学历，身体健康适应倒班(两班/三班倒)。二、(30人)1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。2、薪资待遇：试用期2600-3400元/月，上岗后可达4000-8000元/月。3、岗位要求:22-42岁，初中及以上学历，身体健康适应倒班(两班/三班倒)。三、自动化设备操作员（30人）1、薪资待遇：学徒期3400-3800元/月，上岗后4000-8000元/月。2、岗位要求：中专及以上学历，能适应三班倒工作制；有相关工作经验优先考虑。年龄22-40岁。四、电气工程师/机电修/调试员1、薪资待遇：4000-100002、岗位要求：大专及以上学历，有2年以上相关工作经验。四、质量技术员/工程师1、薪资待遇：4500-100002、岗位要求：本科及以上学历，机械类相关专业；熟悉质量管理方法和工具，熟悉质量体系；具有解决问题，协调冲突的能力，英语口语优秀者优先考虑。五、产品技术员/工程师1、薪资待遇：5000-100002、岗位要求：本科及以上学历，机械类或材料类相关专业；两年以上产品工艺、设计相关工作经验。六、管培生1、薪资待遇：3000-80002、岗位要求：本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强，能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件，具备良好的沟通能力。3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。福利待遇：入职买六险一金；提供宿食（优先安排2人一间，夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍），伙食补助（白班6元，夜班8元）；带薪休假， 评优评先，厂区提供文体齐全的设施。报名热线：（）

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招聘无布生产服务商

招聘：电气自动化工程师薪资：6000-10000元工作职责：1.负责公司自动化设备保养计划的制定； 2.负责分析公司自动化设备故障停机率； 3.完成公司自动化设备的各项表单的填写和分析工作，做 出故障原因分析； 4.自动化设备的每日跟进，并负责设备人员和作业人员的 技术支持； 5.自动化设备异常问题的处理；职位要求：1.熟悉电气回路相关原理；了解2D/3D软件的运用； 2.熟悉PLC编程（有松下，西门子，欧姆龙设备操作经验 优先）； 3.参与过非标自动化安装调试，包括电气安装及控制器的 程序编写； 4.参与过自动化设备相关指导培训及技术支持；