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招聘：自动化设备技术员薪资：5000元以上/月有工作经验优先

招聘：自动化设备技术员薪资：5000元以上/月机电一体化、电子技术、模具设计、自动化控制相关专业毕业、具有2年以上电子、半导体行业生产技术经验优先。

1.18-40周岁，有较强的责任心，良好团队协作能力、谦虚踏实。 2.具有良好的品质意识，无不良嗜好，生活乐观积极向上者优先。 3.能看懂基础的机械装配图纸，机电、电子、机电一体化专业优先 。4.有SMT周边设备行业工作经验优先 。

招聘：自动化设备操作员薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：自动化工程师薪资：8000元以上/月负责非标自动化项目中的机械装置、部件、零件的开发、设计工作、配合电气、加工及装配人员提供相关图纸及技术支持。

【岗位职责】 1.所负责机台生产产能、良率达标；2.三轴六轴机械手安装、维护、调试；3.机械手夹治具的安装及调试；4.自动贴膜机导入及验证&异常处理；5.主管安排的其他事项【岗位要求】1.大专以上学历，机电一体化、自动化或者机械相关专业;2.有两年以上六轴机械手的调试编程工作经验； 3.持有电工上岗证，略懂PLC编程知识；4.具备较强的团队合作精神和沟通能力；5.熟练掌握FANUC机械手编程能力。

招聘：自动化工程师薪资：面议要求：1、大专以上学历，机械、机电或自动化相关专业；2、一年以上的工厂自动化设备维护、管理能力（接受优秀应届毕业生）；3、熟悉自动化设备工作原理，掌握设备维修技能，能看懂图纸和相关设备技术文件；4、精通机械制图3D或2D等专业绘图软件者优先；5、精通气动元件和气动控制，了解电路基本原理，懂电气PLC编程者优先。主要工作内容：1、负责自动化设备档案的建立完善，设备操作规程、保养计划及规程的编制；2、负责自动化设备的维护，管理工作；3、负责自动化设备作业人员的操作、点检及安全的培训工作。

专业製作非标振动盘的大师傅多名。

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三、薪资福利待遇：1、薪资：8000+2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

深圳观澜需要多名自动化技工1、2年以上年非标自动化设备组装调试导入经验；3、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数；员工工价：电工钳工，中工36元/小时【面试要求】18～45周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，富士康黑名单不行【吃住细节】提供住，水电均摊，不包吃。每周可以借支300至500元。【薪资发放】每月25号发薪其它款项：服务费100元/月（保险+驻场管理费）小白卡80元+马甲50元，依法纳税开车间权限需要等待３至５天5月19日下午2点半面试

河源市招电焊、水电，包工，做光伏铁架，铺板，接线

河源市源城区招装修木工

河源市东源县招幕墙安装，打胶工1人，主要在阳光板上打胶，每天8个小时350元，9个小时400元，明天7月3号天开始干，约2天活，工完账清。最好是附近的人，打酱油的勿扰。

河源和平县招铝扣板吊顶

急招两个做光伏熟练班组，工资计件

招聘：自动化调试员薪资：5500-6000元高中以上学历，自动化专业毕业或已具备自动化工作经验1年以上，年龄18-40岁以下，适应汽配行业倒班者均可

赣州招聘驻厂工程师赣州富士康薪资:35一小时餐补30包住不住宿舍每天补贴30元要求3年以上自动化工作经验工期：3个月车间：不穿无尘服CNC相关车间，只穿马甲；设备：上下料机能力：机构调试会打丝表，能够接线，调点位

"[新厂商]八大街售后工程师，管理人性化，工时稳定，周三8：30港区准时面试\n本次要求：19-36岁，有半年以上自动化调试维护经验，踏实稳重，有上进心，愿意长期干，通过率非常高\n工作内容：从事自动化设备售后调试工作\n政策：元/H（长期无套路小时工政策，管住不管吃）\n 工作地址：河南郑州"

招聘组装自动化生技一名，五年以上连接器工作经验，薪资试用期9-9.5，白夜班，包吃包住，有意者联系电话：江小姐

（7.15）【招聘】常州欣荣电器招聘️自动化设备操作1-2名岗位要求:技校毕业，有责任心，18-50周岁薪资待遇:5000-10000联系方式:曹欣地址:玉龙路508号万康电子里面

华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。4.设备部/机械工程：3人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，排查分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识

招聘：电气工程师薪资：5000元以上/月有工作经验优先

华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。4.设备部/机械工程：3人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，排查分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识

招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月有工作经验优先

华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司1.设备部/能源动力主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。2.设备部/维修主管：1人。综合薪资9000-14000元/月。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。3.设备部/电气工程师：2人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。4.设备部/机械工程：3人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，排查分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。5.设备部/注塑工程师：1人。综合薪资8000-13000元/月。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。6.设备部/领班：1人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。7.设备部/电气助理工程师：2人。综合薪资7000-10000元/月。岗位职责：设备操作与维护，负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识

性别不限，年龄20到45岁，有自动化设备销售经验，会寻找客户，线下，陌拜经验，有在AI人工智能和LED、半导体行业设备的销售经验优先，有一定的设备技术基础，懂管理客户，爱交朋友，普通话流畅，记忆好思维敏捷，熟悉电脑操作，开拓新客户维护老客户能力强，对公司忠诚，吃苦耐劳。

岗位职责：1、自动化设备的设计、安装、调试、维护；2、自动化设备调试文件编写；3、客户培训；4、按需完成其它任务。岗位要求：1、自动化相关专业优先；2、理论：认识电子元器件及图纸符号，看图纸如何绘图等理论知识；3、实操：接线，配盘，使用各种工具，包括万用表，液压与气压。识图主要以实操为主。

东莞市捷信机电设备有限公司 诚 聘一、自动化设计工程师2名：薪资18K-30K1、年龄25-40岁之间。熟练操作CAD、 Solid works 等设计软件。2、非标设计自动化5年以上经验，在连接器非标自动化领域有丰富的实践经验；二、线材工程师1名，20K-30K1、熟悉线材生产工艺流程；2、熟悉自动化连接器设备设计；3、熟练使用自动化设计等各种画图软件如solidworks；4、具有很强的专业技能,能独立完成各项设计；三、自动化技术员3名：薪资10K-14K1、年龄25-38岁,熟悉连接器，能适应出差。；2、有3年以上自动化机械设备组装与调试工作经验；3、能独立组装、调试完成整台设备；四、联系人：邓生 电话：()

1.能看懂电气原理图，独立走线2.懂四伏电机（3C设备)3.具有3-5年自动化装配电工工作4.主要负责设备的电控部分线路布置、接线、能够看懂电路图纸5.能够独立根据电路图进行线材制作、机台走线、接线等电控生产工6.包住不包吃7.入职满月车费补贴

1、精通常用的设计软件（2D/3D）；2、对丝杆/同步带/链轮/可熟练运用，可熟练的对各种标准件选型.。3、对加工工艺流程熟悉，熟悉钣金工艺可熟练制作钣金展开图，4、可单独开发设计自动化机械以及后期跟进，懂电控基础（可与电气工程师配合）。5、参与非标设备新产品的研发；6、完成承接项目所有的设计文件；7、设计图纸、制定下料清单、使用说明书、验收标准等；8、处理产品生产安装调试过程中发生的技术问题；9、配合市场销售进行产品方案设计、成本核算、制定技术协议等工作。二、任职要求：1、男女不限、从事非标自动化设备设计3年以上；2、熟悉机械结构、机械原理；3、熟悉常用传动方式的设计；4、具备非标设备的设计能力；5、工作认真负责，责任心强、有上进心；严谨细致，处事能力快、果断.有良好的创新精神和团队精神.独立性强，工作积极主动，服从管理，有团队精神，并愿意与公司共成长。