临泽自动化工程师最新招聘

电器自动化电工

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招聘：自动化工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：岗位要求:1.支持自动化设备的导入和验证2.支持自动化设备的后期改善和提高任职资格：任职要求：1.本科以上学历,机械、机电、自动化、高分子材

岗位类别：马达技术-IE/PE岗位方向：精益工程师、NPI产品工程师、NPI工艺开发工程师、PE产品工程师、专业要求：工业工程、理工科类专业背景（机械自动化、电子、工业工程、企业管理等相关专业优先）岗位类别：镜头技术岗位方向：制程助理工程师、数据分析助理工程师专业要求：光学、光电、机械、化工、有机高分子材料、应用统计等相关专业岗位类别：镜头工程岗位方向：自动化助理工程师、机械助理工程师、电气助理工程师专业要求：机械、机电、电气、自动化；能看懂机械图纸、电路图、能运用绘图软件，熟练使用AutoCAD，会使用Solidworks等3D软件，熟练绘制电路图

招聘售后技术员一名工作地点：郑州月综合工资：5500-6000要求：有3个月工作经验就行电话面试

会组装切断阀调节阀流量计

【岗位职责】 1.所负责机台生产产能、良率达标；2.三轴六轴机械手安装、维护、调试；3.机械手夹治具的安装及调试；4.自动贴膜机导入及验证&异常处理；5.主管安排的其他事项【岗位要求】1.大专以上学历，机电一体化、自动化或者机械相关专业;2.有两年以上六轴机械手的调试编程工作经验； 3.持有电工上岗证，略懂PLC编程知识；4.具备较强的团队合作精神和沟通能力；5.熟练掌握FANUC机械手编程能力。

招聘：自动化设备技术员薪资：5K-8K1、大学本科或以上学历，机械、电子工程、自动化、机电一体化、等相关专业；2、五年以上食品饮料行业或医药行业的工程设备管理工作经验，有外资或上市公司经历者优先考虑； 3、熟悉食品或医药行业的国家、行业设计及安装规范，熟悉GMP知识，熟悉GMP厂房设施设计规范，熟悉厂房设施设备的GMP管理要求； 4、主持过多个新厂建设、生产线扩建等设备工程项目，对项目工程的连续化、自动化、机械化等设计和选型有深刻理解及认识； 5、具备自动化设备维护、维修能力。6、具有较强的质量和成本意识，沟通协调能力强，责任心强。7、具体薪资待遇面议。

职位描述：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一、主要工作内容：主要负责自动化设备调试，装配，接线。小白（无经验）有师傅带。二、薪资福利待遇：1、小时工薪资：33~38/小时，正式工：保底8000（月综合工资8500）；2、房补餐补+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会，福利；3、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；4、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……宿舍4-6人/间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。,24小时热水空调环境干净整洁。.三、【住宿】【饮食】1、统一提供饭卡，刷卡消费八大菜系应有尽有;2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利;3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴;4、面试通过当天安排食宿四、其他福利1、合同：签订正规劳动合同；2、保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险；3、福利：五险一金（可自行选择是否购买）、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

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本地港区富士康BZ厂商自动化，请各位主推港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验即可。本次需求人多，面试率高！❤️政策：员工：25/H ，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃；‼️（7.5日）本周五 上午9点开始现场面试，请协调好时间；提醒：从进入车间开始 ，工期到年底，每月20号发放上月工资；备注：富士康黑名单/离职未跑单，权限办理不了！按照此格式提供一下个人资料；姓名：电话：身份证号：家庭住址：学历：工作经验：报名电话：宗瑞！

湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。本期培训7月5号开始，7月1号截止报名。

雷诺丽特恒迅包装科技（北京）有限公司自动化工程师：  1名任职资格： 年龄18-35  学历本科及以上  1、大学本科及以上学历、电气自动化相关专业。2、3-5年相关工作经验。3、性格稳重，踏实肯干，具有良好的沟通能力。工作时间： 8小时白班     双休法定假  五险  公积金  商业险  员工体检  有食堂  有班车  年底奖金  节日礼品  国内游  工资范围：10000-12000元 岗位职责：1.参与自动化项目的执行。2.参与生产信息化MES系统项目落地执行。3.实现工厂现有设备的组网链接及设备软件程序优化。4.确保新系统、设备的正常运行，负责软件系统后期维护工作。地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖河西路3号  电话：6  邮箱：

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1

甘肃晨光电力工程有限责任公司联系电话：保总 彭总 序号 岗位 人数01 电器设计工程师 10人02 资料员 5人03 登高作业人员 5人

甘肃晨光电力工程有限责任公司联系电话：保总 彭总 序号 岗位 人数01 电器设计工程师 10人02 资料员 5人03 登高作业人员 5人

甘肃晨光电力工程有限责任公司 01 电器设计工程师 10人02 资料员 5人03 登高作业人员 5人

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1、

公司简介兰能投（甘肃）能源化工有限公司是兰州能源投资集团有限公司全资子公司，成立于2008年12月，位于张掖市高台县南华镇工业园区，高台火车站西南，是一家集物流、原煤精洗生产、余能利用、氢能源高效利用、煤焦油加氢危废处理、煤炭尾矿综合利用为一体的煤炭废物清洁高效循环利用环保型公司。公司目前注册资本约5.8亿元，下设5个专职管理部门、5个生产车间、1个专职消防队。至目前，20万吨/年中温焦油加氢项目已投产、项目总投资9.67亿元，2022年生产产品9.04万吨，产值6.7亿元。公司未来规划建设的以加氢项目为核心，捣固焦、兰炭为龙头，尾气、 尾矿综合利用为纽带，不断延伸基础化工产品产业链，形成各产业链相互依托、相互融合、并行发展，致力于建设 企业内“小循环”、链产间“中循环”、区域内“大循环”的能源 化工循环经济环保产业园。规划项目全部建成达产达标后，预计年可实现产值100亿元，新增就业岗位1900个以上，同时带动本地建筑、运输、仓储、物流及服务等产业的发展，可增加地方财政收入，促进产业结构调整，具有良好的经济效益和显著的社会效益。招聘岗位一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1

甘肃晨光电力工程有限责任公司联系电话：保总 彭总 序号 岗位 人数01 电器设计工程师 10人02 资料员 5人03 登高作业人员 5人

一、招聘岗位及任职要求电气负责人 1 人任职要求1、大专及以上学历、45岁及以下，热电、电气自动化及相关专业；2、具有110KV、220KV电厂运行管理工作经验，熟悉并掌握本地区电力系统一次接线及运行方式，3、5年以上大型电厂设备运行工作经验，2年以上技术管理工作经验；薪酬：9000-12000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。电工（高低压） 15人任职要求1、大专及以上学历，电气自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上电厂、化工企业工作经验，持有高压电工证优先；能适应倒班，责任心强；薪酬：6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。高压焊工 2人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬：7000-9000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。焊工 4人任职要求1、经验丰富着可降低学历要求，持有焊工证；2、熟练使用氩弧焊、二保焊及管道常用焊接技术，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，能看懂制造图纸并且根据图纸工艺要求，对工件进行切割焊接保质保量完成工作；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。机修工 28人任职要求1、机电仪一体化、机械设备相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、5年以上煤化工厂机修工作经验，熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；3、具有较强的责任心和较强的沟通能力；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。仪表工 16人任职要求1、大专及以上学历，仪表自动化相关专业，经验丰富者可降低学历要求；2、2年以上化工企业现场仪表、分析仪表、自控仪表工作经验；3、能适应倒班，责任心强；薪酬待遇6000-8000、缴纳五险一金（满一年缴纳五险两金）、享受餐补等其他福利。

甘肃晨光电力工程有限责任公司联系电话：保总彭总序号 岗位 人数01 电器设计工程师 10人

控制多轴步进电机运动，要求懂单片机编程，拥有这方面编程控制经验