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招聘岗位5二三玉门矿区招聘普工、安装类技工100名一:矿区岗位100名：30岁以内，从事管道安装、电气安装（高低压电工操作证）、电焊工（26岁以内，焊工操作证）、机械安装、通风工、班组长、普工、实习生。 二、要求：1、年龄如上 2.身心健康 3.服从安排 4.过往无犯罪记录 5.无弱视、色弱 6.无恐高三、员工福利：1、免费提供职工宿舍，独立卫浴。2、员工餐厅，每月就餐补贴（400元/月）。3、每周五天，每天八小时工作制，按项目施工进度和任务安排加班，发放加班工资；4、工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；5、劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险；6、公司免费提供年度健康体检；7、公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-8月，标准为400元/月），现场施工补贴（甘肃地区600元/月，其余地区500元/月）；8、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 四:薪资待遇（满勤月综合收入）薪资结构:基本工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴（定岗后即有）等，其他根据项目实际情况发放。 1、入职前3个月：基本工资3400-3800元/月（持毕业3800元，实习期间无毕业证3400元），综合收入4200-5500元/月；2、入职3-6个月：5500-6500元/月；3、入职6-12个月：6500-7500元/月；4、入职12个月以上：7500-13000元/月。薪资待遇（满勤月综合收入）五、工作地点:甘肃六、报名方式:()

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可从事工业管道、工业通风、电气、起重吊装等专业技能岗位工作。（二三公司所承接的安装工作无核辐射。）无需工作经验，可培训，年龄18-25周岁工作时间及休息休假1、公司执行每日工作8小时，每周工作40小时工作制，超出此时间段工作均视为加班，按规定计发加班费。2、法定节假日按国家规定正常放假，若有加班，按劳动法计发加班费。薪资待遇培训结束正式到项目入职后，收入待遇分三个阶段：第一阶段试用期：收入构成=协议工资（3400元/月）+餐补（400元/月+高温补贴（地方政府规定的高温月份每月400元）+加班工资（0~2274元1月）第二阶段学徒期：收构成=岗位工资+计件（绩效）工资+餐补+高温补贴（高温月份发放）+加班工资+现场施工补贴（500元/月）+其它。第三阶段成长期：根据工作能力及工作表现不定期调岗，符合条件享有班、组长津贴。

招聘岗位11核二三玉门矿区以及检维修部门招聘普工200名一:矿区岗位100名：30岁以内，从事管道安装、电气安装（高低压电工操作证）、电焊工（压力容器证、焊工操作证）、机械安装、通风工、班组长。检维修岗:100名，18-45周岁。二、要求：1、年龄如上2.身心健康3.服从安排4.过往无犯罪记录5.无弱视、色弱6.无恐高三、员工福利：1、免费提供职工宿舍，独立卫浴。2、员工餐厅，每月就餐补贴（400元/月）。3、每周五天，每天八小时工作制，按项目施工进度和任务安排加班，发放加班工资；4、工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；5、劳务用工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险；6、公司免费提供年度健康体检；7、公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-8月，标准为400元/月），现场施工补贴（甘肃地区600元/月，其余地区500元/月）；8、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。四:薪资待遇（满勤月综合收入）薪资结构:基本工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴（定岗后即有）等，其他根据项目实际情况发放。1、入职前3个月：基本工资3400-3800元/月（持毕业3800元，实习期间无毕业证3400元），综合收入4200-5500元/月；2、入职3-6个月：5500-6500元/月；3、入职6-12个月：6500-7500元/月；4、入职12个月以上：7500-13000元/月。薪资待遇（满勤月综合收入）五、工作地点:甘肃六、报名方式:(微信同号)

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