福州市闽侯县招打柜子/做家具

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6500+提成，综合薪资9000~16000，8~10小时400~600，10~12小时600~800，工作时间24小时内由自己安排公司提供车辆

【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

福清长白班20元/小时包住有餐补月薪5000+工作内容：物料质量检测工作时间：8：00-20：00，目前长白班，后期需要配合倒班。餐补，住宿一天8块包含水电薪资待遇：20/小时，一天11个小时左右，配合加班，综合工资5000-6000，20号发薪工资要求：20-40周岁，男女不限，有汽配行业质检的工作经验，身体康健工作地点：福清

招普工2名，要求：年龄50岁以下、会吃苦、服从安排、会开车、以前做过工地。待遇：工资7200，包住，月结。主要工作是抬钻杆

诚招杂工师傅一名，有气割证者优先，要求五十岁左右，能吃苦耐劳，身体健康，包吃住，买意外险，日工资200+，能做长期，联系人朱

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招：机修学徒2名，机修中工1名，喷漆师傅1名，包吃包住。

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招聘：人事行政经理薪资：5000-6000元/月一、岗位概述行政人事岗位是企业内部非常重要的综合性岗位之一，其主要职责是负责公司的行政和人力资源管理工作。该岗位需要协调各部门之间的日常事务，保障公司的正常运营，同时要负责员工的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作，以提高员工的工作效率和企业的发展水平。二、具体职责负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、来访接待等；负责公司员工的招聘、选拔、录用、调配等工作，以及离职手续的办理；制定公司人力资源计划，合理配置人力资源，确保公司各部门的正常运转；负责公司员工的培训计划制定和实施，提高员工的工作技能和素质；负责公司员工的绩效考核，根据员工的工作表现进行评估，并据此进行奖惩；负责公司员工薪资福利的管理，包括工资、社保、公积金等；协助公司领导进行内部管理，协调各部门之间的合作关系，确保公司各项工作的顺利进行；完成公司领导交办的其他临时性任务。三、任职资格大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；具有2年以上行政人事工作经验，有扎实的理论基础和实践经验；熟悉人力资源六大模块，掌握招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作技能；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备较强的文字处理能力，能够独立完成各类文档的编写工作；具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。四、工作时间和地点工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；工作地点：公司办公室。五、薪酬福利薪酬：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；福利：包括社保、公积金、带薪年假、节假日福利等。六、其他注意事项该岗位需要处理的事务较为繁琐，需要具备较强的耐心和细心；需要与公司各部门进行协调合作，因此需要具备较强的沟通能力和团队合作精神；员工招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作需要严格按照公司规定和法律法规进行，确保工作的合法合规。

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02京山某公司招聘：甲方现场机电工程师，三到五年专业工作经验。有意者可联系王先生电话：

招聘：机电工程师薪资：面议岗位任职要求 1、学历要求：煤矿相关专业中专及以上，后续学历煤矿相关专业大学专科及以上。 2、职称要求：中级及以上（矿山机电类）。 3、其他要求：身体健康，无职业禁忌；符合贵州省煤矿管理人员任职要求；擅长企业经营管理的优先录用。