招聘：配电自动化技术员薪资：4000元以上/月1、负责供配电系统维保标准、维保方案拟制n2、负责审核各项目供配电设备的维护保养及大中修计划，输出月度维保工作报告,n3、组织供配电社保的突发性故障进行抢修和大修指导维保过程疑难技术问题处理:n4、负责供配电系统维保工器具研究、专业培训等专业建设工作:nn5、负责责任区域内供配电查验工作实施。

招聘：电气自动化工程师薪资：面议

招聘：SMT自动化设备工程师薪资：9千-1.3万1、按要求维护所负责工序各项生产设备的运行维护，提升生产效率，提高产品品质；2、解决所负责工序中出现的设备异常问题；3、培训所负责工序生产人员和新员工；4、整理和分析各生产数据和工艺数据，并提出自己的改善建议；5、新设备

会熟练使用制图件，有设计理念，能独立设计完成非标设备组装调试指导。工作地在浙江宁波

招：机电一体（自动控制）技术人员2名（有PLC电气控制经验可优先）。暖通专业或给排水专业技术1名（有承压类锅炉采暖经验可优先）。待遇：缴纳五险（工资每月1到5号发放，年底根据个人实力有奖金）。主要项目地在延安各县区域，有意向的可以联系我。

招聘：自动化工程师薪资：5000元以上/月

PLC布线，接线，调试

自动化设备安装调试售服

招聘：自动化研发工程师九薪资：3000-4500自动化研发工程师

招聘：电气工程及其自动化薪资：面议 1.普通公办全日制本科及以上学历应届毕 业生(2021、2022可改派毕业生也可); 2.具有相关岗位证书 或实习经验者优先 3.服从单位分配,热爱建筑行业 4.条件优秀者可放宽至全日制专科学历 集团提供五险一金、绩效奖金、带薪年休假、流动施工津贴、餐饮补贴、定期体检、取暖降温补贴、专业技术培训等多项福利待遇。1·校园招聘综合收入:试用期六个月;试用期后省内6000 2省外项目发放相应补贴(2300-3000月)。工作地点省内:西安

洛川要干几天突击的一天380元，要十多人电话

子长二矿到临汾土门秒装，运费75。现金结账，路耗二百。电话

中外合资【一汽丰越】招聘★招聘岗位 1：叉车司机10名，要求有叉车证；★岗位要求：18周岁–50周岁，男女不限★薪资待遇：22元/小时，综合工资4500-7000（做满2个月奖励1000元），两班倒（白班：7：45～16：45；晚班：18：00～03：00、加班时间有所延长），3-6个月以后可以申请转正，缴纳五险一金。★薪资结算：30号结算上月的工资！★工作时间：8–10小时★福利待遇：免费工作餐、免费班车！★离职须知：离职提前一个月申请！★工作地点：一汽丰越工厂（丰越大路499号）电话：非中介，公司直招）

黄陵店头需要掘进机司机一名，周队电话

志丹有男小工吗，治在录皇地台了，一天干十个时，早七点，晚七点，联系，

学生也可以、学生也可以港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，主要从事自动化设备售后维护工作，本次要求:18-35岁，踏实稳定，可长期干的，纯小白无经验可接收；❤️政策：员工：20/H ，长期小时工政策，满六个月上调工价，管住不管吃，水电均摊； 提醒：从进入车间开始，，每月20号发放上月工资，商保每月扣除80元；报名电话:

主要负责非标自动化设备安装与调试

招聘：自动化操作工薪资：面议，45岁以下，高中或中专（含）以上学历，专业不限，餐补包住宿

广东杜高精密科技有限公司诚聘1、产品研发经理1名 10000-15000/月 2、PE经理2名 10000-13000元/月 3、设备自动化工程师1名 8000-10000元/月 4、PE工程师1名 7000-10000元/月 5、产品研发工程师（结构工程师）2名 7000-12000元/月 6、UI工程师1名 6000-8000元/月7、市场分析师1名 4000-6000元/月8、销售/外贸专员1名 4000-6000元/月9、人力资源专员1名 4000-6000元/月10、管培生10名 本科学历 机械制造与设计专业、自动化类专业公司福利：13薪，周末双休、包吃午晚餐、为员工购买五险一金，享有年终奖金、企业文化浓厚，员工活动丰富，各种节日补贴（生日补贴200元、春节开门红400元，女神节200元，母亲节500元，中秋节300元）及福利礼品，享有带薪年假等。电话/：梁小姐 邮箱：地址：阳江阳春市春城街道阳春产业转移园工业园（新吉园区

软件调试工程师技能需求：10人工价：50/H要求：1. 雷赛运动控制；2. 机器人运动控制；3. 熟悉大寰，钧舵电缸电爪IO/Modbus Rtu控制；4. 简单视觉调试；5. 通过Socket连接MES经验者优先；6. 有通用平台应用经验的优先；工作地：深圳大浪德太⚠⚠工期3个月左右，管住不管吃，每个月扣80商报，电话面试联系电话：（同步）李

配电室更换低压开关柜，ups柜，直流屏，高压电缆测试等工作，找懂二次线，能看图纸懂调试，沟通能力强吃苦耐劳，服从管理，工作经验丰富者优先，有高压或低压电工证（应急厅发），有电气专业工程师证书更好，多次参与或带领团队改造配电室

招聘：配电设计薪资：4000元以上/月

招聘电气检修技术员一名，持有电气工程师或者电工技师以上职称证书，具有五年以上工作经验，年龄55岁以内，工资面议。

现因发展需求特聘以下岗位：技术工程师①年龄范围：22-45岁②学历要求：电气、机电一体化、电子技术等大专及以上学历③工资待遇：4-8千④工作时间：8小时工作制，周末双休。转正后缴纳五险。任职要求：熟练使用CAD制图。联系电话：李女士

薪酬：1万元--1.2万元岗位职责:1.负责机械设备中的电气设计，包括电气原理，控制柜制作等；2.PLC及人机界面、伺服的编程:电柜的设计、安装、调试；3.负责项目资料的编制、整改、完善；4.设备安装及调试；任职要求:1.本科及以上学历，相关专业；2.具有事业心，及良好的团队合作精神；3.三年以上相关行业工作经验。职位福利:五险、周末单双休、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、员工旅游。工作地点：陕西省咸阳市三原县大程镇西张村

招聘：自动控制工程师薪资：10000元以上/月要求：n1、本科及以上学历，30-40岁，工业自动化或相关专业n2、相关工作10年以上经验n3、独立设计开发整套的自动控制设备

招聘：PLC自动化工程师薪资：8000元以上/月技能要求：nCAD，西门子PLC，wincc软件，安装调试，电气自动化

招聘：电气自动化工程师薪资：8000元以上/月1.电气工程及其自动化、自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程、以上相关专业；n2.具有至少一年以上配网自动化系统或者工业综合自动化系统方面的工作经验；n3.熟悉配电系统中常用设备的种类、基本功能、操作、维护等知识；n4.有电力系统行业产品（通信终端、指示器、信号源）测试经验者优先。

招聘：自动化技术员薪资：4000元以上/月1，进行设备的安装、调试和维护工作。负责设备的日常巡检、保养和维修，保证设备稳定运行。n2.根据生产计划进行设备的设置和调整。通过对生产工艺的分析和掌握，确定生产设备的各项参数和控制参数。

招聘：自动化研发工程师六薪资：3000-4500自动化研发工程师