海西自动化工程师招聘信息

自动化无人集卡操作员

招聘：自动化工程师薪资：8000元以上/月负责非标自动化项目中的机械装置、部件、零件的开发、设计工作、配合电气、加工及装配人员提供相关图纸及技术支持。

杭州找deiphl工程师工期半个月左右懂的兄弟聊一下工价面议协组自动化赵生 工作地址：浙江杭州

苏州附近需要一位专业做铜牌的老师傅 有的联系手机号

化工厂仪表维护维修

招聘：自控工程师薪资：7000元以上/月生产现场仪器仪表、自动化设备程序等与自控相关管理工作。

招聘：自动化工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

1.自动化、电子、无线电、电器类、机电一体化等相关专业，大专或本科学历;2.具有自动化设备安装、维修和线路设计经验者优先;3.熟悉相应的电路图软件，尤其能熟练运用CAD和OFFICE基本画图和文本处理软件；4.学习与创新能力强，具有良好的沟通、组织管理能力，工作严谨细致富有责任心;5.动手能力强，吃苦耐劳，能适应出差优先。6、能积极参与公司产品的组装或指导生产，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施，参与电气零件的选型与电气线路的设计。7、年龄在30岁左右，有经验丰富者可以适当放宽。

1、熟悉施工方案及图纸；2、会电气原理设计、绘制、电器元件选型；3、会PLC、HMI、上位机、通讯协议编程；4、熟悉检测现场仪表和传感器选型、安装；5、有DCS及大型控制系统或设备机电一体化设计经验；6、熟悉运动控制（伺服/电机）设计、编程、选型，对机械设计有一定了解；7、会独立做技术设计方案；8、工作经验5年及以上。9、能适应出差。10、包吃包住。工资面议。

招聘：自动化操作员/普工薪资：3000元以上/月岗位职责：自动化设备车间，辅助设备正常生产即可，异常处理上报。

有么专业打胶的师傅，有的联系 工作地址：海西格尔木

招聘厨师，倒淌河，川菜馆，有意者联系

找翻斗车司机一名，在察尔汗盐湖干，联系：张

格尔木铅锌矿需要三四名挖机司机 工资一万二 联系方式：黎队

找装载机司机工。工资8000元联系电话：

请问一下有没有电子厂招自动化机械工程师啊欢迎介绍请联系我

本地港区富士康BZ厂商自动化，请各位主推港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，本次要求:自动化售后调试、维护半年以上相关经验即可。本次需求人多，面试率高！❤️政策：员工：25/H ，6个月后上调2元，长期小时工政策，包住不管吃；‼️（7.5日）本周五 上午9点开始现场面试，请协调好时间；提醒：从进入车间开始 ，工期到年底，每月20号发放上月工资；备注：富士康黑名单/离职未跑单，权限办理不了！按照此格式提供一下个人资料；姓名：电话：身份证号：家庭住址：学历：工作经验：报名电话：宗瑞！

湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 性别：男女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 性别：男女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 性别：男女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。本期培训7月5号开始，7月1号截止报名。

雷诺丽特恒迅包装科技（北京）有限公司自动化工程师：  1名任职资格： 年龄18-35  学历本科及以上  1、大学本科及以上学历、电气自动化相关专业。2、3-5年相关工作经验。3、性格稳重，踏实肯干，具有良好的沟通能力。工作时间： 8小时白班     双休法定假  五险  公积金  商业险  员工体检  有食堂  有班车  年底奖金  节日礼品  国内游  工资范围：10000-12000元 岗位职责：1.参与自动化项目的执行。2.参与生产信息化MES系统项目落地执行。3.实现工厂现有设备的组网链接及设备软件程序优化。4.确保新系统、设备的正常运行，负责软件系统后期维护工作。地址：北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖河西路3号  电话：6  邮箱：

北京兴油工程项目管理有限公司成都分公司诚聘电气工程师要求：有中级职称以上，有变电站、增压站、光伏发电项目工作经验优先考虑，年龄50岁以下；工作地点:青海格尔木薪酬：税后1万＋工作地点：青海格尔木有意者请联系：吴女士 （）

招聘：电气工程师 缺1个薪资：6000元以上/月 需要长期的 包吃住地址：格尔木市

【招聘信息】岗位：电气工程师1名（总包项目）地点：青海格尔木要求：8年以上化工项目施工管理经验，50岁以下。有意者可以联系

【招聘信息】岗位：电气工程师1名（总包项目）地点：青海格尔木要求：8年以上化工项目施工管理经验，50岁以下。有意者可以联系

PART 01单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。PART 02招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；

单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。PART 02招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；

北京兴油工程项目管理有限公司成都分公司诚聘电气工程师要求：有中级职称以上，有变电站、增压站、光伏发电项目工作经验优先考虑，年龄50岁以下；工作地点:青海格尔木薪酬：税后1万＋工作地点：青海格尔木有意者请联系：吴女士 （）

单位简介青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。招聘岗位1、人力资源副经理：1人岗位职责：1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。岗位要求：1、大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.薪资标准：13000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）2、电气工程师：2人岗位职责：1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行；3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行；4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差；5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运。岗位要求：1、本科及以上学历、电气工程相关专业。2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先。3、具有注册电气工程师优先考虑。薪资标准：10000-15000元/月（可面议）上班时间：（上班30天，休假10天）3、电仪工程师：2人岗位职责：1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；3、熟悉DCS

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招电气，热控维修人员，工地学徒工

持证上岗