水磨沟白铁保温工招聘

需要做铁皮保温师傅两人会下料的一天管吃住500明天就开始

水电保温

乌鲁木齐头屯河招工地/杂工，铁皮工、保温工，长期，200-300元/天月结，男性，，-45岁要长期工

乌鲁木齐水磨沟招管道找一个电厂管道保温铁皮下料的师傅。活在新疆乌鲁木齐。十天八天的活。干完就给钱。要求人在乌鲁木齐。工价500九小时包吃住

下料师傅，上皮师傅来两个。需要干活儿利索的老手。一个礼拜左右的活儿。干完结账。

新疆，乌隆木齐，化工厂。需要高空证上皮保温人员，在要20人，，日工400按天算，大概两个月的活，活完账清，来回路费报销，管吃住，联系电话同步。

乌鲁木齐市米东区招保温铁皮工，带应急管理局的登高证

乌鲁木齐本市找个铁皮下料师傅联系电话工资私聊最好是在这附近的，今天明天能到的

乌鲁木齐市头屯河区招铁皮/白铁保温

乌鲁木齐市头屯河区招铁皮/白铁保温天工包工都可以天工400-450

乌鲁木齐米东区招聘汉餐厨师一名工资8000电话

乌鲁木齐市区，招聘资料员一名，待遇优厚，卢总。

招聘：项目经理薪资：10000元以上/月1、对数据中心建设项目进行整体把控，从项目立项开始到项目完工验收移交，进行全生命周期的管理，包括但不限于对现场施工的质量、进度、成本、安全、变更及风险控制等方面进行全过程管理，及时协调相关单位，确保建设项目的顺利实施。n2、组织编写工程项目管理实施方案及其各项规章制度，并组织实施n3、参与各施工单位及监理单位的施工进度确认会，在会场能把握会议方向，正确判断并引导项目工期优化。n4、监督进度计划的有效执行，定期组织汇报。n5、在验收及移交阶段，组织各项验收并审核竣工资料，协助完成审计及移交手续，并配合相关部门完成项目工程结算。n6、组织编制项目资金计划，对合同阶段性付款时间点有效把控并跟进。

招聘：机械结构工程师薪资：10000元以上/月1、调研新产品市场现状及趋势，明确新产品开发需求；n2、根据定制订单及研发产品要求开发各类末端产品，进行机械设计、制作结构相关技术资料（三维二维图档、BOM、产品说明书、外形图、爆炸图等），跟进生产计划以保证所设计产品能按计划生产；n3、计算新产品结构强度、，并通过振动、应力、运输等结构测试验证，保障产品质量的可靠性；n4、实时跟进项目各开发阶段，通过成本预算、明细化等管理，保障新产品有序开发和达成任务书要求；n5、现有产品技术改进及降成本工作；n6、为生产部门在生产过程提供技术支持，及时处理生产过程的技术问题和品质问题；n7、主要负责空气处理机组及末端产品的研发、设计和生产、安装及售后服务过程中的技术支持及服务工作；n8、参与所用开发选型软件的测试工作，以改善软件、提升开发效率n

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月1、根据公司发展战略,制定人力资源工作中长期发展规划及年度人力资源工作计划,拟定相关预算,并监督执行情况；n2、根据公司业务发展需要,搭建并不断优化组织架构、分子公司架构；n3、制定公司的年度编制及年度人力资源成本预算,对中期编制和预算进行复盘、调整；n4、负责公司核心关键人才的人员招聘,基于对业务的熟悉和对行业的认知,具备快速准确识别行业核心关键人才的能力；n5、任职资格体系建设:推动任职体系建设,如任职资格、职级评定、发展通道等,形成完整的职位任职体系；n6、建立干部管理体系,包括干部盘点、任免、评估、培养、考核激励等,并推动执行,实现干部选、育、用、留全流程管理；n7、搭建培训管理体系、包含培训课程体系、培训讲师体系、考核应用、效果评估等。n8、建立公司内部的薪酬体系,分析确认薪酬策略,设计薪酬结构,职务序列,对岗位进行价值评估、形成最终的“宽带薪酬体系”；n9、参加公司战略会议,参与高管战略规划及部署分析讨论提供建议；n10、负责对国家相关法律法规及制度的咨询、解读、分析，优化公司现有人力资源管理体系，对公司相关体系、制度、规定进行改善或提出合理化措施建议。

招糊无机活女工在闫庄电话联系

招白铁合管男工两名，合管角铁会铆法兰，不会不熟勿扰。现钱电话

长春市招工地小工/杂工、工地力工、铁皮/白铁保温

招白铁熟练工 铆法兰 小管 电话

天津找上皮人员。四五天活有在家的联系我。

乌鲁木齐市米东区招空调安装/维修

乌鲁木齐甘泉堡招焊工2人，500-550，三证齐全，白钢拍片能包过片。管工2人，需有热熔切割证、登高证，500。联系电话

中央空调维修师傅学徒包食宿，需要持证上岗，无证可以带薪考证。

乌鲁木齐市新市区招空调安装/维修、小工/杂工、工地学徒工

水暖分配

乌鲁木齐市新市区招管道/通风保温

招聘：暖通售后人员薪资：4K-5K熟悉机电设备维修，有暖通空调机电设备维修经验优先

乌鲁木齐市新市区招消防排烟安装

水暖工女士1名

哈密市招通风管道安装熟练工200-240/天，大工300-350/天族包吃住