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招聘：会计薪资：4000-6000元一、按照国家统一会计制度规定设置会计科目。二、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。并定期登记明细账及总账，做到账证相符，账账相符，账实相符。三、月末准确。计提各项税金，在申报期间内按其缴纳各种税款。四、月末制作准确的应收应付账单。订单会统计汇总发表统计汇总。五、定期编制资产负债表。做到准确数据准确，内容完整，报送及时。六、要做好记账凭证，账册报表等会计资料的整理归档和保管工作。七、完成上级交给的其他日常事务。

招聘：行政文秘薪资：3000-6000元（1）负责公司各部门、各分支公司、服务中心、幸福驿站、养老院、董事长、总裁及公司副部长以上领导的各类文书、文件、证照、合同、协议、标书、报告、视频、图片、宣传片、会议纪要、中标通知书、简报、杂志、媒体报道、各类活动照片、讲话稿、密码、帐号、总结报告及其他材料的收集、整理、立卷、存档、保管工作；（2）遵守国家和公司的规定及有关规程，建立档案管理制度，使档案管理标准化、制度化、流程化；（3）建立档案系统，对档案的收进、移交、保管、调阅、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；为档案文件资料编制目录、卡片、索引等；（4）检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，及时采取措施；做好防潮、防火、防虫、防盗等工作，负责各类档案完整完好地安全保存；（5）鉴定公司立卷档案的保存期限，定期对档案保管情况进行全面检查，利用裱糊及复印技术，对破损、字迹蜕变、扩散等现象进行补救；（6）负责公司招投标事项和标书的制作、修改、装订、投标等工作；（7）负责公司各部门文件、文书、方案、讲话稿、报告等的起草、审定;（8）协助行政后勤处、党建宣传处、组织人事处、法务规范处的工作。

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