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：甘肃兰阿煤业有限责任公司招聘简章招聘岗位1、煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）2、井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩挖机司机等通用技术工种）3、井下采煤工、掘进工等工种工人报名条件1、，专业技术人员年龄18-30周岁，技术工人18-40岁，其他井下各类工人年龄18-45周岁2、身体健康，没有职业禁忌症，能够适应井下工作3、专业技术人员要求大专及以上学历；各类工人要求初中及以上文化程度4、思想品德好，无违法违纪行为福利待遇1、劳动合同：公司与员工签订劳动合同，保障职工合法权益2、薪酬待遇：根据公司薪酬制度，实行岗位计件工资制。专业技术人员年人均收入5-10万元，井下辅助岗位工人及相关专业技术工人5-10万元，井下采掘工年人均收入10-13万元3、社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户，缴纳社会保险4、福利待遇：享受取暖费等各项福利待遇；享受国家规定的探亲假，婚丧假，护理假，带薪年休假，法定节假休息等各种休假，免费健康体检，提供进修培训，学历提升，继续教育；提供职工宿舍，上下班通勤车，职工食堂，娱乐设施等各种生活设施工作地点：甘肃省兰州市七里河区阿干镇侯先生电话： 崔先生电话：八、

1.煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）；2.井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩掘机司机等通用技术工种）；3.井下采煤工、掘进工等工种工人。

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七、企业名称：甘肃兰阿煤业有限责任公司招聘简章招聘岗位1、煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）2、井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩挖机司机等通用技术工种）3、井下采煤工、掘进工等工种工人报名条件1、专业技术人员年龄18-30周岁，技术工人18-40岁，其他井下各类工人年龄18-45周岁2、身体健康，没有职业禁忌症，能够适应井下工作3、专业技术人员要求大专及以上学历；各类工人要求初中及以上文化程度4、思想品德好，无违法违纪行为福利待遇1、劳动合同：公司与员工签订劳动合同，保障职工合法权益2、薪酬待遇：根据公司薪酬制度，实行岗位计件工资制。专业技术人员年人均收入5-10万元，井下辅助岗位工人及相关专业技术工人5-10万元，井下采掘工年人均收入10-13万元3、社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户，缴纳社会保险4、福利待遇：享受取暖费等各项福利待遇；享受国家规定的探亲假，婚丧假，护理假，带薪年休假，法定节假休息等各种休假，免费健康体检，提供进修培训，学历提升，继续教育；提供职工宿舍，上下班通勤车，职工食堂，娱乐设施等各种生活设施工作地点：甘肃省兰州市七里河区阿干镇侯先生电话： 崔先生电话：

甘肃兰阿煤业有限责任公司招聘简章一、公司简介甘肃兰阿煤业有限责任公司隶属兰州市政府国资委，是一家以煤炭生产为主的国有独资企业。主导产业为煤炭开采及销售。矿井为低瓦斯矿井，现核定生产能力为36万吨，矿井达到二级安全生产化标准，开拓方式为平峒暗斜井。截止目前在册职工1000多人，其中各类专业技术人员和技术工人占80%以上。2023年总产值接近2亿元，企业净利润连续多年保持增长。矿区位于兰州市七里河区阿干镇，S101线和兰阿铁路专用线直通矿区。二、招聘岗位及工作地点(一) 招聘岗位1.煤矿相关专业技术人员（采矿、矿建、地质测量、安全、机电、一通三防相关专业）；2.井下辅助岗位工人及相关专业技术工人（电工、钳工、瓦检员、电机车司机、采煤机司机、岩掘机司机等通用技术工种）；3.井下采煤工、掘进工等工种工人。(二) 工作地点工作地点为：甘肃省兰州市七里河区阿干镇。三、报名条件及录用标准(一) 报名人员应当符合下列基本条件，且服从分配去向和岗位安排。1.，专业技术人员年龄18—30周岁，技术工人18-40岁，其他井下各类工人年龄18—45周岁；2.身体健康，没有职业禁忌症，能够适应井下工作；3.专业技术人员要求大专及以上学历；各类工人要求初中及以上文化程度；4.思想品德好，无违法违纪行为。(二) 招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则确定录用人员。有井下工作经验者、退伍军人以及原建档立卡贫困劳动力应聘的，优先录用。四、福利待遇劳动合同：公司与员工签订劳动合同，保障职工合法权益。薪酬待遇：根据公司薪酬制度，实行岗位计件工资制。专业技术人员年人均收入5-10万元；井下辅助岗位工人及相关专业技术工人5-10万元；井下采掘工年人均收入10-13万元。社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户，缴纳社会保险。福利待遇：享受取暖费等各项福利待遇；享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等各种休假；免费健康体检；提供进修培训、学历提升、继续教育；提供职工宿舍、上下班通勤车、职工食堂、娱乐设施等各种生活设施。五、招聘程序1.报名时间：2.招聘程序包括资格初审、面试、资格复审、体检等环节，面试、资格复审、体检日期以电话通知为准。3.应聘者

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