休宁电气设计师信息网

招聘：电气设计薪资：4000元以上/月岗位描述：设计基本控制电路，熟悉ABB和西门子等，会西门子PLC编程。任职资格：大专以上学历。

招聘：配电线路设计（应届生）薪资：0.5-1万/月应届毕业生：1.吃苦耐劳，学习能力强，具有较强的团队意识；2.具有良好的专业素质和敬业精神；3.服从公司安排；4.电气自动化、电力技术等电力相关专业，大专及以上。工作地点:安庆地区

薪资：配网设计1、独立完成10kV及以下电压等级的配网初步设计和施工设计；2、参加方案研讨会、初设审核会；3、负责本专业设计资料的归档；4、配合施工单位，解决本专业有关技术问题；5、工程投运后，组织回访，并做好回访记录和汇报。6、领导交代的其他事情。

薪资：配电设计岗位职责：1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范；任职资格：1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历；2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验；3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

薪资：配电设计1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。 2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务； 3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。 3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。 4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件， 5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差；

3.合肥科焓航空科技有限公司岗位：制冷系统工程师、结构工程师、电气设计工程师联系方式：卞女士 公司地址：合肥经济技术开发区智能科技园M1栋1002室扫码查看详情

绘图弱电工程图纸

招聘：配网、配电设计人员薪资：0.6-1万/月职位要求1、负责中低压工程设计、校核及审核等相关工作；主要包括10kV线路工程、架空线杆线及电缆入地。城市电网工程、小区配电、工厂配电等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、配网设计工作经验。具备配网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应出差。

招聘：开发助理薪资：面议1.电气、机械、设计专业中专及以上学历或有CAD制图基础；2.理解能力强、沟通通畅；

招聘：线路设计（合肥市）薪资：1.5-4万/月岗位要求:1、电力系统及其电气自动化相关专业本科以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、有3年及以上35kV-220kV线路设计经验，能独立完成线路设计各阶段工作； 4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。同岗位工作经验3-5年以上，能完全独立承担项目，年薪20-50万元。

黄山市招氩弧焊工，带证

需要装车工人4名

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黄山屯溪招工地小工/杂工，工资160一天，三天一结，联系人，王总，联系电话，

黄山市屯溪区招水电

招配电箱，高低压配电柜箱体设计师

大连三高科技有限公司招聘电气设计✅要求：能适应出差精通：plc编程，西门子，伺服变频调试机械设计✅要求：做过机械设计，非标产品，CAD，三维均可，精通，偶尔出差销售✅男女均可，25～36，本科以上毕业，最好会英语以上薪资面议✅地址：大连开发区东城天下附近

1. 大业主烟台招聘：Field Engineering Coordinator设计背景,主要是做设计审核，不是单专业设计背景的，一年以上工期，要求口语流利面试，做过海工模块现场设计2. 甲方上海招聘检验协调，工期3-6个月，英文读写即可3. 业主项目招电气设计leader，工期两年左右，先去南通后去舟山，foreigner也可投递英文面试待遇好，联系投递：

招聘：电气设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1.负责医院建设电气专业的方案设计及详细施工图设计；2.解决施工中出现的电气方面的问题；3.制作各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件，各

招聘：电气一次设计薪资：3K-5K电气一次专业设计咨询工作，执行工程项目计划，提出工程设计咨询主要技术原则，编制设计任务书，参加设计咨询评审和验证，验证设计咨询输入资料等，完成本专业设计咨询成果。本科以上电力相关专业，熟悉设计测量流程，掌握CAD软件绘图技术。

招聘：合肥市农配网设计薪资：6-15万/年岗位职责：该职位工作无需驻点，在合肥本部上班，主要业务区域为合肥市 。1、负责中低压工程设计、校核等相关工作；包括10kV线路工程、农村电网工程、城市电网工程等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、农网设计工作经验。具备农网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下农配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应省内出差；注：具备以下任一条件者优先录用（聘用学历专科及以上）1、担任项目经理或主设3年以上工作经验者。2、取得高级职称者。

三维图纸设计

招聘：建筑电气设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1）承担房建、市政类工程全周期的电气设计工作，绘制电气施工图；2）协调处理项目建设过程中的电气设计、施工问题以及电气工程涉外关系；3）服从领导交办

招聘：高低压电气设计工程师薪资：8000-15000元岗位职责：1.主要负责10KV电力工程设计、配电房设计；2.现场踏勘收资可研编制，勘察设计，结合现场情况改进设计图纸；3.负责工程项目实施过程中的本专业技术交底工作。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用CAD软件；2.有较强的责任心,良好团队协作能力.沟通能力.谦虚踏实。3.有开关设备厂家经验者优先；福利；免费提供三餐，单人宿舍，缴纳社保；工作时间：8小时单休工作地点:湾沚区联系人：缪经理

薪资：配网设计师|供配电设计职位要求： 1、 电气自动化及相关专业，专科及以上学历； 2、 能熟练使用CAD、office办公软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3、 熟悉相关的电力规程规范； 4、 富有团队意识、能服从工作安排，工作踏实、认真、能吃苦耐劳、有责任心，政治思想品德好。

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

薪资：变电一次专业设计人员1、全日制大学本科及以上学历，具有2年及以上相关工作经历，能够完成220kV及以下变电站电气一次的可研、初步、施工图设计，协调、沟通能力强；2、熟悉电力工程的相关设计流程，可研、初设、施工图及物料招标等事项；3、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作，负责设计过程中的内、外部协调和技术交流；4、熟悉电气设计规范和技术标准要求，熟悉电力系统规程规范，熟悉各种电气一次配电设备器件；5、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；6、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；7、能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。

岗位职责：1、负责10kV农村电网、城市电网或小区配套和用户工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能独立完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、参加设计交底，配合施工、竣工阶段验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施，与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系；岗位要求：1、人品端正、吃苦耐劳、有团队精神和端正的工作态度；2、工作认真负责，具有较强的主动学习能力，良好的组织、协调、沟通能力；3、大专及以上学历，电气工程及其自动化、输变电工程技术、电力系统继电保护与自动化等相关专业优先；4、熟练掌握配电设计流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，能提出合理化建议；5、熟练使用offce办公软件和CAD制图软件；6、熟悉城网配电室，开关站等项目，有施工经验优先考虑。五险、项目提成、加班补助、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节假日福利、生日福利、年度体检

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

薪资：电气一次设计岗位职责：1.从事电气一次专业设计；2.负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底协调工作；3.负责与合作单位协调沟通相关事宜；4.工程项目中，能够完成与电气二次、土建专业相互提资等专业技术配合工作；5.负责参与变电项目一次专业设计方案协调与确认，参加设计阶段各种设计审查与联络会议;不断优化工程设计工作；6.完成领导交待的其它工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2.掌握专业的基础理论和现行的电气设计规范要求；3.熟悉工程各设计阶段本专业的设计原则、内容深度、技术要求、设计方法和工作程序;4.熟练掌握CAD辅助设计技术及使用计算机专业软件；5.有团队意识和高度的责任心，良好的沟通和协调能力，有创新精神。