蕉城找建筑设计师信息

国旭规划设计有限公司泉州公司招贤纳士：1、建筑施工图设计2名2、市政工程设计1名3、应届毕业生应有学习心！联系张

招聘：建筑设计岗薪资：12500元以上/月岗位职责：主要从事建筑方案设计、建筑施工图设计等工作。任职资格：1.具有研究生及以上学历，硕士及以上学位；2.2024年应届毕业生。薪资福利：1. 薪资构

华建昇建筑装饰工程有限公司招聘以下岗位招聘岗位设计师，人数:1名[岗位要求]1、性别不限，建筑/室内设计相关专业。2、三年以上设计相关工作经验。3、有较强的建筑/室内方案设计能力和各专业协调能力，有大型商业空间设计经验优先。4、人品佳，善于沟通，具有敬业精神和责任心团队意识。[薪资福利]固定工资6000-8000元，可也按底薪加提成计算，具体面谈！联系人电话:

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招聘单位：中国五洲工程设计集团有限公司招聘岗位：设计管理（具有机场、隧道工程设计经验）招聘条件：高级工程师（具有机场、隧道工程设计经验）

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要求会熟练使用画图软件，会画CAD图纸，薪资面议，本地的优先

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晋江市辉祥建筑设计有限公司泉州晋江工作岗位绘图员若干名工作职责按照公司安排做方案图和施工图待遇包吃住联系人潘春财

招聘：建筑方案设计师薪资：5000元以上/月职位描述公共建筑设计方案深化工业建筑设计户型设计建模岗位职责：1、具有良好的方案设计能力经验；2、能够独立完成上级交办的设计工作；3、按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；4、能理解、执行和贯彻上级的工作要求；5、有投标方案设计经验者优先考虑；任职要求：1、建筑学或相关专业，本科或以上学历，具有3年以上相关工作经验（应届毕业生亦可）；2、具备较强的方案创作能力，尤其是立面设计和造型设计，熟练使用各种建筑设计软件；良好的沟通能力和团队合作精神；3、具有高度的工作责任心，踏实敬业；有较强的自我管理能力；4、能准确理解、把握项目及业主需求，善于协调沟通；有进取精神和事业心。5、具体待遇面谈，根据个人工作经验及能力，待遇丰厚；

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喜讯兴城徐大堡核电招聘国企正式直签一， 现场管理员 男女不限 不限专业二， 资料员 不限专业三， 现场技术员 机电仪专业四， 绘图员 男女不限 有经验优先待遇，五险一金，工资4000到10000全日制大专以上学历。​

招聘：其他（建筑设计）薪资：2000-4000具有相关从业知识的工程技术人员

招聘：2024届市政设计师（春招）薪资：8333元以上/月岗位职责：市政设计任职资格：市政专业薪资福利：五险一金，双休，补贴等

招聘：助理建筑施工图设计师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、配合方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制；2、做好与有关专业的配合工作；3、对完成的设计文件进行认真的自校，对校对审核人员的意见

招聘：助理建筑方案设计师薪资：6667元以上/月岗位职责：1、协助主创建筑师分析研判客户需求，协助制定设计路线方向；2、协助主创建筑师开展相应设计工作，并有效控制自身设计质量；3、协助主创建筑师制作

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招聘：建筑设计师薪资：6000-11000元性别不限，年龄不限，建筑学专业，本科以上学历。带有相关工程师以上职称优先

筑源工程设计有限公司诚聘建筑及市政设计人员，专科及以上学历，建筑工程相关专业，具备独立制图及方案设计能力，熟练操作CAD,PS，Word等相关设计软件，需有良好的团队精神及凝聚力，对待工作认真负责，具有制作燃气管道竣工图经验的优先，虚位以待，欢迎加入，工作地点在惠安县城。联系电话：

单位名称：中城科泽招聘岗位：建筑设计招聘要求：能独立完成建筑施工图设计工作时间：早8:30-晚5:00工资待遇：面议工作地址：鑫源大厦3楼联系电话：发布时间：2024.05.22-2024.07.11

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一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：

招聘：建筑规划与设计薪资：8000-5000建筑规划与设计负责人，主要负责公司的规划与设计